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事務リーダー候補|大阪
Mid-career

on 2025-04-21

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事務リーダー候補募集|キャリアアップの道が明確な環境、ここにあります。

弁護士法人A&P 瀧井総合法律事務所

Mid-career

弁護士法人A&P 瀧井総合法律事務所's members

三上 華穂

事務・広報・採用・総務担当

瀧井 喜博

採用担当

Other

みんなが働きやすい環境づくりができるよう心掛けています! 瀧井総合法律事務所にて広報・採用・総務の業務をメインで担当しています。

What we do

私たちは「困った」を「良かった」に変える、依頼者様の未来を共に創るリーガルパートナーです。 「感動を生み出すアーティスト集団」を目指し、依頼者様のゴールへと導いています。 ▶▷事業内容 ーーーーーーー ■新規事業&経営課題の解決支援 企業様向けに、新規事業や経営課題へのサポートを提供しています。 契約書作成や法律面のリスクの整理はもちろん、タスクの洗い出し・課題の発見・優先順位の整理・目標や理念の設定などを含めた、ステージに合わせたビジネスの成功を後押しします。 ■家庭問題等、個人の問題への解決支援 家庭の問題(離婚、相続など)、事故対応(交通事故を始めとした、突然の事故に関する保険会社との交渉、治療費や慰謝料の請求サポート)、お金の悩み(借金返済や貸金トラブル)、ネットトラブル(SNSでの誹謗中傷やプライバシー侵害)といった日常生活での多様な問題に対して寄り添い、安心できる未来を提供し​​ます。 ■その他トラブル対応 不動産のトラブル(賃貸借契約に関する紛争や共有物分割、不動産売買トラブルへの対応)等、複雑なトラブルを解決します。 ▶▷スタンス・方向性 ーーーーーーーーーー 法律の面からの正解思考のアドバイスだけでなく、「柔軟かつ革新的な解決策も含めて、一緒に考えて取り組んでいく」ということに重きを置いていることが弊所の強みです。 結果のみを重視するのではなく事件解決へのアプローチも重視しています。そうすることで案件に対しての解像度を上げ、依頼者に安心を与えられるように意識して取り組んでいます。 「どのようなマインドで案件に取り組んだか」というプロジェクトマインドを用意しております。 ぜひ以下をご覧ください! https://takiilaw.com/project/ また、現在はtoC業務だけでなく、toB向けのプロジェクトにも力を入れています。 今後は、紛争解決に留まらない、積極的なサポート業務を構築していきます!

Why we do

▶▷お客様に『感動』を与える ーーーーーーーーーーーーーーー 私たちは以下の理念を掲げ、依頼者様に寄り添ってきました。正解思考だけでは達成できなかった結果を成し遂げ、感動を与え続けたいと考えています。 【Purpose】人生における転換点、道標となる 【Vision】感動を与え続ける集団 【Mission】「困った」を「よかった」に変換し、暗闇における一筋の光となる 【Value】「行動」を起こすことで、社会に対し「革新」をもたらし、人々に「感動」を与える ▶▷サービス提供の想い ーーーーーーーーーーーー ■相手の目線に立ち、客観視する。 多くの依頼者様は不安な気持ちでいっぱいです。気持ちを汲み取りながら、まずは「安心」を、そして各々の個性を生かして「感動」してもらえるよう、個々の状況に応じた対応を心がけています。 ■期待値を超える感動を提供する 依頼者様の期待を超え、不安の解消のみならず感動をも提供します。依頼者様からも、「理想の結果を出してくれた」、「もっと早く相談していればよかった」といったお声をいただいています。 ▶▷社内メンバーへの想い ーーーーーーーーーーーーー 「個性を生かす」×「ワクワクする」×「成長する」職場を実現します! そんな組織にしていくために、 ■得意なこと・やりたいこと・好きなことを見つけ、実行できる組織にしていく! ■視座を高めて、自分や組織の将来にワクワクする! ■時代の変化に合うように成長し続ける! をテーマに、社会に変革を起こす起点となるような事務所を目指しています。

How we do

▶▷普通の法律事務所とは違う!?事務所の雰囲気 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 弊所は、「正解」だけにこだわるのではなく、依頼者様のゴールを一緒に目指していきます。 メンバーは個性的で、にぎやかな雰囲気です。 弁護士の先生は「猛獣」、事務局員は「飼育員さん」のような立ち位置です(笑) ▶▷社内制度 ーーーーーーー メンバーの声を大切にしており、働き方にも反映しています!一部をご紹介します! ■ランチ制度 ランチは混雑緩和のため、11:30または12:30の2部制です🍳 弁護士の先生と事務員でランチに行くこともあります♪ ■指針策定 【なぜやるのか】に記載した理念以外にも、メンバー全員で考えて作った以下の行動指針があります。 https://takiilaw.com/outline/ それぞれの個性を大切にしながら、みんなで同じ方向に向かって頑張っていけるような取り組みも行っています。 ▶▷レクリエーション ーーーーーーーーーー メンバーの声から生まれた、ユニークなイベントを行っています! 書ききれないほどありますので、その一部をご紹介します(笑) 日々新しいイベントが生まれているので、面談の際に聞いてみてください(^^♪ ■社内イベント 過去には乗馬体験、グリコ工場見学、BBQなどを行いました。 忘年会では料理が得意なメンバーが手料理を振舞ったことも🍳 イベントはみんなで考えて作っています! ■部活動 陶芸部やカラオケ部🎤があります! マイペースにのんびり活動しています! もちろん参加は自由です♪ レクリエーションの詳細は弊所HPの「事務局便り」をご覧ください! https://takiilaw.com/news/category/jimukyoku/page/6/

As a new team member

▶▷仕事について ーーーーーーーーー まずは簡単な書類作成等の業務から、ゆくゆくは破産申立補助等一通りの事務作業を覚えていただきます。 また、事務局長候補として、教育・マネジメント、弁護士との連携、プロジェクトリーダーなどを担っていただきます。 ▶▷事務職から事務局長へのステップアップ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <業務イメージ>※あくまでも一例であり、個々の適性や希望、職務経験、事務所内の状況等によって変動します。 ■入所後1〜2か月: 最初にちょっとした研修・OJTがあります! 業務内容は、書類スキャン、書類提出・取得、ファイリング、お使い等の外回りなどがメインです。 最初は先輩事務員と一緒に行い、慣れてきたら一人で行っていただきます。 ほとんどの業務はマニュアルにしてまとめてありますので、マニュアルも活用していただけます! もちろん、わからないことがあればいつでも聞いてくださいね♪ ■入所後半年以降: 上記に加え、破産申立補助等の専門的な業務も行っていただきます。 慣れてきたら弁護士・事務員の間に立ち、それぞれが最大限力を発揮できるような指示出しや提案ができる事務局長になっていきましょう! ▶▷こんな方にオススメ ーーーーーーーーーーーー ■相手の目線に立つことが得意な方 ■ポジティブな方 ■事務作業が好きな方 ■チームを意識し、みんなで頑張りたい方 ■経営陣ー弁護士ー事務局間の意見の調整など、コミュニケーション能力がある方 ■業務効率化が得意な方 ▶▷身に付けられるスキル ーーーーーーーーーーーーー ■業務効率化スキル ■部署間での折衝スキル ■教育、マネジメントスキル ■プロジェクト遂行スキル 自分の能力や特性に気付き、得意なことや興味があること、やりたいことを伸ばしていきましょう! ▶▷勤務地 ーーーーーー 最寄り駅は京阪天満橋駅、大阪メトロ天満橋駅直結。1番出口から出てすぐのOMMビルに事務所を構えています。 ▶▷応募条件 ーーーーーーー ■社会人経験のある方 ■officeソフトを抵抗なく使用できる方 ▶▷歓迎条件 ーーーーーーー ■事務職の経験がある方 ■法律事務所での勤務経験がある方(概ね2年以上) ■日弁連事務職員能力認定試験等法律関連の資格を有している方 ■マネジメント経験がある方 ▶▷アピールポイント ーーーーーーーーーーー ■トラブル解決の手助けができる! トラブルを弁護士と一緒に間近で見て、解決まで関わることができます。 依頼者様から感動のお言葉を直接いただくこともあり、大変やりがいのある仕事です。 ■人柄重視の採用です! 弊所では個性を大切にしています。 もちろん副業OK(同業等、守秘義務の観点から問題のある仕事を除く)、提携社労士事務所との人材交流もあります。 まずは一度、面談させてください! あなたの個性が生かせる働き方を、一緒に考えていきましょう!
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