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派遣社員の勤怠・契約・請求管理
Mid-career

on 2025-05-08

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株式会社ビーネックステクノロジーズ(総合職採用)

Mid-career

株式会社ビーネックステクノロジーズ(総合職採用)'s members

株式会社ビーネックステクノロジーズ(総合職) 採用担当

Business (Finance, HR etc.)

井上 千絵

Business (Finance, HR etc.)

緒方 佑紀

市川 梢

株式会社ビーネックステクノロジーズ(総合職) 採用担当 Business (Finance, HR etc.)

What we do

【私たちについて】 東証プライム市場上場 オープンアップグループの中核企業で、成長中のメガベンチャー企業です。 機械・電気、IT分野のエンジニアを正社員として採用し、人材不足など課題を抱えるモノづくり企業に派遣サービスを展開しています。 6,600名以上のエンジニアとともに、人材派遣、請負など、幅広い分野における技術サービスを提供しています。 さまざまな教育・研修プログラムを通じて、エンジニアのスキル向上とキャリア形成を支援しており、エンジニアの成長をサポートすることでお客様企業のプロジェクトに貢献しています。 私たちが大切にするものは、ひとりひとりが「次に挑む」こと、それを支え続けることです。それが、社名の「ビーネックス」に込められています。 向上心を持ったエンジニアが、より才能を発揮できるところ、より強く必要とされているところへと、「次」を選択できる社会を目指しています。

Why we do

ビーネックステクノロジーズのミッションは、「次」に挑む、機会を創り続けることです。 ビーネックスの使命は、働く意欲あるすべての人に向き合い、 常に一歩先を見据えて成長機会を創造し続け、可能性を最大限に引き出すことです。 ひとりひとりが、あらゆる産業で変革の原動力となる社会。 それがビーネックスの目指す未来です。

How we do

当社のミッションを実現するための源泉として、社会に約束する価値観(Value)を定めています。 〇個の尊重 当社がもっとも大切にしているのは個の尊重です。ひとりひとりが持つ価値観や人間性を尊重し、その人ならではの才能を信じ抜くことを、すべての事業活動の基本としています。それは、それぞれの「個」に向上心があることが前提です。どんな小さな一歩でも構いません。今より前に向かって挑戦する人たちと当社はともに在り続けます。 〇可能性の追求 当社は、いかなるときも未来志向で考えます。柔軟な発想でさまざまな選択肢を提案し、一歩先をともに見据えて可能性をひらくことで、人や組織の成長機会を創造し続けます。 〇社会との調和 当社は、法令や諸規制を遵守するとともに、事業を通じて社会課題の解決に取り組みます。当社が信じるのは個の力です。多彩な人材を通じて多様な価値を提供し、「あらゆる企業×あらゆる個」の掛け算を社会のいたるところで生み出します。 当社は、あらゆる経営資源を「人」に向けて活用し、人の成長・育成のサイクルを回すことが事業の中心であると考えています。働く意欲あるすべての人に向き合い、ひとりひとりの働く目的やライフプランにあったさまざまな選択肢を提案すること。そして、常に一歩先を見据えて、成長機会を創造し続けることで個の可能性を最大限に引き出し、皆が自分らしさを発揮できる社会を目指し続けます。

As a new team member

<採用背景> 現在企業の成長ペースが著しく、第二創業期を迎えている時期です。 事業基盤拡大に伴い、人材派遣事業を支える事務処理部門の更なる強化を図ります! <仕事内容> ・営業担当がお客様からヒアリングした契約情報を元に派遣契約書を発行 ・派遣社員の給与計算に必要なタイムシートの回収、勤怠内容の確定 ・派遣先への請求書作成 ・派遣社員の出張精算や経費精算の処理 変更の範囲:すべての業務への配置転換有 <魅力> 働く方々が、安心して長期就業いただけるように、「健康経営推進体制」を強化しています。 代表取締役社長が健康経営最高責任者となり、健康経営を牽引するとともに、 重要な意思決定・報告については取締役会および経営会議にて決定いたします。 また、社内では人事部を健康経営推進部署として、社内関係部門、健康保険組合、産業医等と連携し、 社員が健康に働ける職場環境づくりを推進してまいります。 <働き方> 在宅勤務の制度があり、フレックス制度もあり。 『健康経営優良法人2024(大規模法人部門)に認定』された企業です。 働きやすく無理なく長期継続しやすい環境です。 <企業について> 【技術者派遣・請負・委託事業のリーディング・カンパニーとして今後も成長を続けます】 ・急成長を遂げる企業において、5年後、10年後を見据えた事業拡大に向けての募集となります。 現在、企業の売上の大部分が技術者派遣によるものであり、今後の事業展開においても注力事業となります。 事業急成長に伴い、体制のさらなる革新を図っており、企業成長を支えていただくご意欲の高い方をお待ちしております。 <求める経験・スキル> ・社会人経験3年以上(必須) ・PCの基礎的な操作ができる方(必須) ・労務業務に関する知識 ・派遣事業に関する知識 <こんな方と働きたい!> ・多くのパートタイマーの方との連携が必要なため、チームワークやマネジメント力をお持ちの方 ・業務課題解決や生産性向上への取り組みに積極的にチャレンジしてくださる方 <メンバー構成> 部長1名、課長1名、リーダー1名、メンバー28名 <勤務地> ・東京都中央区銀座8-18-11 銀座エスシービル5階 ・新橋駅 徒歩6分 ・屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所 <参考> 中途採用動画 https://youtu.be/6Zp5LpWRmBY
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