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Contract work/ Part-time work

on 2025-04-16

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スキマ時間で充実した生活を。家族も大切にする働き方ができるポジションです

メンタルヘルスラボ株式会社

Contract work/ Part-time work

メンタルヘルスラボ株式会社's members

一暁 古徳

代表取締役CEO

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Nami Otsuji

取締役COO

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山田 梨紗

執行役員/事業推進

Shun Nakahara

執行役員・人事部長

古徳一暁(ことく かずあき)1990年9月15日生まれ、茨城県出身。 父は中古車販売、祖母は酒屋、祖父は税理士事務所、叔父は飲食業を営む経営者一家で育つ。 高校卒業後、偏差値を30近く上げる猛勉強の浪人生活を送り、上智大学に合格。 大学合格後、大学受験ノウハウをブログにて公開すると、大ヒットしたことで学習塾を開業。 ネットで人を集める自分の才能に気づき、インターネットメディア事業で学生起業。 順調に事業は伸ばしていたものの、古徳自身の家族が精神疾患になったことをきっかけに、インターネット集客を強みとした障がい者就労支援を完全自社運営を行うリアルビジネスに一本化すして、株式会社LOGZを...

What we do

CEOの古徳(写真左)とCOOの尾辻(写真右)です!

公式アンバサダーとしてEXITさんを起用しました!

📌2024年6月に株式会社LITALICO、個人投資家から1億円(累計1.7億)の資金調達成功!📌 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000051972.html ▶VISION 『LIFESTYLE INNOVATION』 ~誰もがワクワク、笑顔で生きてく世界を創る~ ▶MISSION 『THE BORDERLESS WORLD』 ~障害という線引きを無くす~ ▶Service <福祉事業> ・就労移行ITスクール(就労移行支援事業) 障害を持つ方々を対象に、IT分野での就労支援を行うプログラムです。実践的なITスキルの習得をサポートし、個々の能力や興味に応じたカリキュラムを提供します。また、就職活動の支援や職場定着のためのフォローアップも行い、受講者が自信を持って就労できる環境を整えています。現在、全国拠点数No.1を目指し、3年で105拠点の展開に向けて拡大中です。 https://itschool-lp.logz.co.jp/ ・アートキッズ療育(児童発達支援事業) 0歳から小学校就学前までの、障害がある子どもや発達に遅れのある子どもたちに対し、日常生活の自主訓練や、機能訓練等を行う事業です。中でもアートキッズ療育は、「アート×療育」をコンセプトに、好きを強みに変え、「ことばの遅れが気になる」「集団行動が苦手」など様々な悩みを抱える子どもたちとその家族に「承認」「成功体験」を提供しています。 https://artkids-lp.logz.co.jp/ ・メンタルヘルスラボの訪問看護(訪問看護事業) 在宅で療養される方々を対象に、専門的な看護ケアを提供するサービスです。経験豊富な看護師が個々の患者さんの状態や生活環境に応じた適切なケアプランを立案し、実施します。また、医療処置や日常生活の援助だけでなく、患者さんやご家族への精神的サポートも行い、安心して在宅療養が続けられる環境を整えています。 ・自立訓練スクール(自立訓練事業) 障害を持つ方々を対象に、日常生活や社会生活に必要なスキルの習得をサポートするプログラムです。個々の能力や目標に応じた実践的なカリキュラムを提供し、生活リズムの確立や身辺自立、コミュニケーション能力の向上などをサポートします。また、地域社会への参加を促進するための活動や、必要に応じて就労に向けた準備支援も行い、スクール生が自信を持って自立した生活を送れるよう支援しています。 <クラウド事業> ・雇用クラウド事業 プライム上場企業からスタートアップ企業まで、幅広く魅力ある企業と障害者雇用の優秀人材を繋ぐクラウドサービス。障害者雇用に悩む企業様と障害を抱えながらも「働きたい」と思う優秀な人材とのマッチングを実現します。 https://shougaisha-koyou-cloud.com/ 今後は、上場を見据え、福祉業界の後継者不足解消を目指す中小企業向けM&A支援事業、大企業の抱える障害者雇用の悩み、地方地域の雇用創出に貢献するサテライトオフィス事業やe-sports事業を展開します。さらに、業界のDX化を促進させるクラウドサービス開発など、多彩な新規事業に挑戦していきます。

Why we do

社長を含めメンバーでサッカー観戦!

メンバー同士も距離感近く、月1回締め会などのイベントも実施しています!

メンタルヘルスラボは「メンタルダウンしない世界」の実現に向け、上場を目指し、1人ひとりが自分らしく輝ける社会を作ることをビジョンとして掲げています。 統合失調症を抱える、代表古徳の弟の体験を基に始めた福祉事業。周囲となんら変わらない生活の中で、1つのボタンの掛け違いで生き辛さを感じ、”自分らしさ”に封を閉じてしまう。そんな「障害」だけで線引きを作る世の中を本気で変えたいと思い、メンタルヘルスラボは立ち上がりました。 ”自分らしさ”という唯一無二の強みを出しながら、生き生きと働き、生活していく、そんな社会の実現を目指し、絶えず挑戦を重ねていきます。 その中で、私たちは自社ブランドである就労移行ITスクールを筆頭に、”現場”を持っているというアドバンテージを「データを持つ」という優位性に繋げ、自社サービスの向上だけではなく、業界、引いては社会課題の解決に繋げていきたいと考えています。 中長期的には日本という枠組みに留まらず、海外にも進出し世界規模で「メンタルダウンしない世界」を構築することで、1人でも多くの人が”自分らしさ”を全面に出し生きやすく、障害を前向きに捉える世の中を実現していきます。

How we do

平均年齢27歳!若手メンバーが活躍しています

リーダーの平均年齢も26歳と実力で評価をする文化です!

✓若手にチャンスを。若手にこそ成長を。 メンタルヘルスラボのメンバーは若く、経歴も実に多彩。IT、マーケティング、金融など、多様な業界出身の未経験メンバーが中心の組織です。平均年齢27歳の若手中心の組織で、ベンチャースピリットにあふれた環境の中で、「手を挙げればチャンスが広がる」文化を醸成しています。 ✓マーケも広告、採用も全て自社運用を行う”圧倒的”内製化力。 圧倒的なスピード感、細かいFB、コミュニケーションに強みを持つメンタルヘルスラボでは、システム開発からマーケティング、デザイン作成まで、可能な限り社内の資源で対応することで、迅速な意思決定と実行を実現しています。実際、内製化文化を生かし、弊社のLPは全て自社で作成しています。 📌弊社マスコットキャラクターも自社で作成!詳しくはこちらから!📌 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000049.000051972.html ✓斬新なアイディアで既成概念を覆す”イノベーター”。 我々は、"福祉"×ベンチャーという独自の視点から、業界の常識に挑戦し続けます。実際に、サテライトオフィス事業の展開を通じ、障害者の雇用創出と人材不足解消を同時に実現。また、esports事業に参入し、「福祉×ゲーム」というこれまでにない新たな可能性を切り拓いています。さらに、お笑い芸人のEXITを公式アンバサダーとして起用するなど、福祉の既存イメージを刷新する大胆な取り組みも展開しています、 これからも「挑戦」を肝に銘じ、福祉業界に新しい風を吹き込んでいきます。 📌公式アンバサダーEXITさんが応援!CMはこちらから!📌 https://www.youtube.com/watch?app=desktop&;v=xd51SuaC-fY

As a new team member

私たちは「障害という線引きをなくす」というミッションを掲げ、就労支援や人材紹介、教育など、社会課題に真正面から挑むベンチャー企業です。 この度、障害者雇用に特化した人材紹介事業を新たに立ち上げることになり、キャリアアドバイザー(CA)ポジションを募集しています! 「誰かの人生に関わる仕事がしたい」 「社会課題の解決に本気で取り組みたい」 「成長できる環境に飛び込んでみたい」 ――そんな想いをお持ちの方、ぜひ続きを読んでみてください! ■ どんな仕事? 障害を持った方々が“自分らしく働く”ためのサポートを行います。 「仕事がしたい。でも、どう進めたらいいかわからない」 そんな不安や迷いを抱えた方々に寄り添い、企業との架け橋になるのが、私たちキャリアアドバイザーの役目です。 具体的には… 求職者との面談・キャリア相談 履歴書・職務経歴書の作成サポート 面接対策(模擬面接など) 企業の求人ニーズのヒアリング、ポジション提案 マッチング~推薦、面接調整、入社後フォローまで 就業後の定着支援(支援機関・ご家族との連携も含む) オペレーションの作成、改善 ただの事務的な人材紹介ではなく、人生に向き合う本質的な支援ができるのがこの仕事の魅力です。 ■ このポジションの魅力 社会課題に正面から取り組む、意味ある仕事ができる 事業立ち上げ期だからこそ、裁量が大きい!どんどん提案OK IPOを目指すスタートアップで、変化を楽しみながら働ける 若手中心のチームで、挑戦も失敗も共有できる空気感 一人じゃない。“チームで支える”温かいカルチャーあり ■ こんな人に向いてます! 人の人生に関わる仕事にやりがいを感じる 成長意欲があり、挑戦にワクワクできる 自分の意見をどんどん発信したい 社会貢献性のある仕事がしたい 障害や多様性に対してオープンマインドでいたい ■ 必須条件 社会人経験1年以上 平日日中に稼働できる方(時間帯は応相談) GoogleスプレッドシートやSlackなどに抵抗がない方 ■ 歓迎条件 キャリアアドバイザー/人材紹介の実務経験 障害者雇用や福祉業界に関わった経験 法人営業やBtoBの提案業務経験 ■ 勤務地・働き方 東京(リモートOK:週1〜2日出社ベース) フレックスタイム制(コアタイム 10:00〜15:00) ※地方在住の方でも、状況に応じて柔軟に相談できます! ■ 最後に… LOGZGROUPは、まだまだ成長途中のスタートアップです。 正直、整っていないこともあります。でもだからこそ、あなたの力で“形をつくっていける”フェーズです。 一人でも多くの方が“自分らしく働く”社会を目指して、一緒にチャレンジしてみませんか? 少しでも「気になるかも」と思ったら、お気軽にエントリーしてください。 皆さんとお話できるのを楽しみにしています!
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    メンタルヘルスラボ株式会社
    http://logz.co.jp

    Founded on 09/2019

    78 members

    • Funded more than $1,000,000/
    • Funded more than $300,000/

    東京都港区北青山2−7−13 プラセオ青山ビル3階

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