中国向けSNSマーケティングで日本と中国を繋ぐ！好きと経験を存分に活かす！

【募集背景について】 今回はコンテンツ・マーケティング事業の中国市場向けマーケティングメンバーを募集いたします。 今回は中国SNSの知識および中国市場のマーケティング実務経験等が必須となります。 中国語と日本語を活かしつつ、 ブランド・クライアント様のマーケティング支援コアメンバーとしてご活躍いただきたいと思っております。 今までのご経験と好きの分野を活かせると感じられたら、ぜひ一度エントリーください♪ 【業務詳細】 ・小紅書、Weibo、WeChat、Douyinなど、中国主要SNSを活用したマーケティング企画・運用 ・マーケティング資料・提案書・レポートの作成 ・各種KPIやキャンペーン結果のデータ収集・分析、および改善提案 トレンド調査・競合分析をもとにした施策立案 ・社内外へのプレゼンテーションやレポーティング ・日々の細かな業務対応（SNS投稿管理、簡単な翻訳・確認作業など）や、社内外の調整対応 ・その他、コンテンツマーケティング事業に関連する業務 【所属チーム：メンバー構成】 若手メンバーを中心に活躍しているチームです。 所属事業部：コンテンツ・マーケティング事業部 ▍▍雇用形態 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員 ▍▍必須スキル・経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇大学卒業以上 ◇中国SNSの知識および実務経験（特に歓迎：小紅書・Weibo）2年以上 ◇ExcelやGoogleスプレッドシート等を用いたデータ分析スキル（関数・ピボット・可視化など） ◇PowerPointでの資料作成スキル ▍▍歓迎スキル・経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇広告代理店やSNSマーケティング会社での実務経験 ◇SNS広告の運用経験 ◇クライアント向け提案・報告資料の作成経験 ▍▍インアゴーラが今回のポジションで求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇情報感度が高く、SNSやトレンドに強い関心のある方 ◇PDCAの思考で業務が進められ、日々変わる状況に臨機応変に対応ができる方 ◇与えられるのを待つのではなく、自ら主体的に物事を考え行動できる方 ◇チームと円滑に連携ができ、調整力、柔軟性、忍耐力がある方 ◇当事者意識を持ち柔軟かつスピーディーに行動できる方 ◇顧客視点を常に持ちつつ提供するサービスの質に対して高い意識を持てる方 ◇プロジェクトに対し面白さを持って遂行できる方 ▍▍必要言語・レベル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・中国語ネイティブレベル ・日本語ビジネスレベル ▍▍勤務時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・フレックスタイム制（標準労働時間：8時間/日） ※コアタイム10:00〜16:00 ▍▍勤務場所 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東京オフィス：〒108-0014　東京都港区芝4丁目1−28　PMO田町Ⅲビル2F ☆新オフィスへ移転いたしました。 ☆オフィス屋内は共用部に喫煙室があります。 ▍▍選考フロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 書類選考→1次面接（人事・事業部責任者）※オンライン（Google Meet）→SPIテスト&最終面接（代表取締役）※ご来社 ※1次面接時、マーケティング業務における成果物（資料）のご提出をお願いします。 （資料枚数に制限なし） 例：レポーティング資料、ポートフォリオ、SNSのコンテンツ等（開示できる範囲で問題ございません） ※上記選考フロー・面接担当は変更になる場合がございます。 このポジションに挑戦したい・エントリーしたい そんな方はぜひぜひ「話を聞きにいきたい」をクリック・タップしてください。 ご連絡をお待ちしております！ ◇Inagora企業サイト https://www.inagora.com/ ◇X※Recruit（SNS） https://x.com/naka_Inagora 【InagoraのValueとカルチャー】 社員のバックグラウンドや国籍が異なっていてもお互いの意見を理解し、 誠実なコミュニケーションがとれるような社風を目指しています。 Valueについてはトップページをご覧ください。 東京オフィスでは7：3で中国メンバーが7割、日本メンバーが3割程。 中国メンバーは日本語が話せるメンバーばかりです。 当社では社内MTGでは翻訳システムを活用したり、日本語が話せるメンバーが翻訳を行い、日々コミュニケーションをとり業務に取り組んでいます。 我々はこの先もベンチャー精神を大切にし、 変化を恐れず、挑戦者としてチャレンジを続けていきます。