太陽光・風力など再生可能エネルギーの事業開発担当を募集！

■業務内容 事業開発担当を募集します。 太陽光など再生可能エネルギー発電所（高圧・特別高圧）、および系統用蓄電所の建設に向けた事業開発・推進を行う仕事です。具体的には以下の業務を想定しています。 ・事業開発適地の情報収集、適性判断 まず発電所の適地を開拓します。具体的には、事業可能な発電量が見込まれる、災害リスクが低い、大規模な森林伐採の必要がない、車でアクセスできる、近くに電柱がある等々、技術・法令・経済性の観点から候補地で再生可能エネルギー事業が成立するか、を判断します。地道ながら非常に重要なプロセスであり、将来の再生可能エネルギーの基盤を形づくる起点となる業務です。 ・地権者への訪問、提案、関係構築、契約交渉 太陽光発電に適した土地を見極めた上で、地権者様に直接訪問し、事業の趣旨や土地活用の詳細メリットを丁寧にご説明しながら、信頼関係を築いていきます。単なる営業活動ではなく、「地域に根ざしたエネルギーインフラを共につくるパートナー」として地権者様と向き合い、土地を活用させていただく契約を締結します。 ・自治体や電力会社、プロジェクト関係者等との関係構築、交渉、許認可取得手続き等 太陽光発電所の開発を円滑に進めるためには、自治体や電力会社、施工会社、測量士、設計士など多様な関係者との信頼関係構築が不可欠です。本業務では、地域の条例を踏まえた上で開発計画の妥当性や安全性を検討し、各関係者との協議・調整を行いながら、許認可の取得をしていきます。 ■仕事の醍醐味 これまで使っていなかった土地を活用することで活用できていなかった資産が価値のあるものになった、時には合わせて土地相続の問題も整理できた、ということで、地権者の方からは非常に感謝されます。自治体としては、設備を設置し事業を行うことで、地域経済が活性化するほか、税収が増えることで喜ばれます。そこから生まれる信頼関係や地域と人との繋がりもこの仕事で得られる恩恵のひとつです。 それぞれの地域の特徴や雰囲気を知れること、何もなかった土地に新しい発電所が建つ喜びを感じられ、地域の方々や企業の役に立てることが大きなやりがいになります。 ■成長環境 アスソラには現在20名のメンバーが在籍中。業界未経験からスタートした社員もいます。再生可能エネルギーに関わる業界知識を習得しやすい文化や雰囲気が魅力の一つです。また、意思決定のスピードが早く、社員ひとりひとりに高い裁量が与えられているのも特徴です。 ■今後のキャリア ・事業をゼロから運転開始およびその後のオペレーションまで事業の一連の流れを知ることで、プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーの資質が養われる ・土地の取引、相続、国からの認可取得、土木建築、電気の知識が身に付く ※現在、当社で保有する発電容量を9MWを500MWまで増やしていく方針です。 ■リモートワークについて 本社は東京ですが、リモートワークも可能です。 社員の中には東北や関西、中国エリアでフルリモート勤務しているメンバーもおり、自由な働き方を実現できる環境です。 ※進行中のプロジェクト先への出張が定期的に発生します。 ■応募資格・条件 【必須条件】 ・再生可能エネルギーへの高い興味関心がある方 ・課題解決に向けて、主体的・能動的に行動できる方 ・チームで成果を上げることができる方 ・ポジティブで前向きな方 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください！