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Hirofumi Nagano
中堅ソフトウェアハウスでシステム運用からキャリアがスタートし、そこからインフラエンジニアとして歩んできました。 インフラをやりつつ、一方でJavaでコールセンターの電話対応管理システムを1から作ったり、Rubyでメールキューに入ったら自動でDBに書き込んだりするツールの開発や、Ansible、Serverspec、AWS諸々を触っています。最近ではUI/UXの評価を行うこともあります。昔から一貫して「なぜこれが使いやすいのか?他にシンプルに出来る方法はないのか?」を模索するのが好きです!
情報技術で社会貢献出来る人を増やしたい!〜だってITって面白いじゃん〜
Hirofumi Nagano's story
Honami Saito
アウルキャンプの広報を担当しています!Twitter運用中 @owlcamp BtoB/IT業界の広報キャリア7年目。多様なステークホルダーを巻き込んだコンテンツ企画が得意です。
未経験者にITエンジニアの学習機会を!アウルキャンプのインターン制度とは?
Honami Saito's story
株式会社アウルキャンプ 採用広報
当社は、ソフトウェア開発、クラウド開発、ITアウトソーシング、デザイン&Web制作など、多岐にわたるサービスを提供しています。 未経験からITエンジニアを育成する「実践・自律型研修」を開始し、社員の成長をサポートしています。私たちと一緒に、期待に”応える”から期待を”超える”サービスを提供し、未来を創造していきましょう!
マスモト マコト
駆け出しインフラエンジニアです。現在は証券システムの運用・保守をしています。 志を忘れないようにしていきたいです。
インフラエンジニアとしての再挑戦。システムも組織の成長も支える縁の下の力持ち|社員インタビュー04
マスモト マコト's story
出社型で、未経験でも楽しくスキルアップできる環境があります!
IT技術を提供し、企業、官公庁、通信事業者など幅広いクライアント様をサポートします!
弊社代表の永野です。システム運用からスタートし、インフラエンジニアとして経験を積んできました!
9割以上のメンバーが未経験出身。コミュニケーションのとりやすい環境から社員定着率が高く、安心してスキルアップできる環境です!
社内研修も充実しています。ITの第一線で働きながらスキルアップもできる環境がアウルキャンプにはあります。
創立15年を迎え、社員数も50名にまで成長しました!
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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