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マルチプロダクトの成長を加速させる、、デジタルマーケティングを募集!

デジタルマーケティング
Mid-career

on 2025-04-09

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マルチプロダクトの成長を加速させる、、デジタルマーケティングを募集!

Mid-career
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Takahiro Yamamoto

■募集背景 ノーコードアプリ開発プラットフォーム「Yappli」は、アパレル・商業施設・エンターテインメント・金融機関・大学など、750社以上の企業に導入され、累計ダウンロード数は2億件を超えています。 近年ではモバイルアプリにとどまらず、「Yappli CRM」「Yappli WebX」など、アプリ以外の領域にもプロダクトを展開し、AI活用も含めマルチプロダクト・マルチサービス戦略を加速中です。企業の顧客・従業員体験の両面から課題解決に向き合うSaaSカンパニーとして、さらなる成長を目指す中で、インサイドセールスはすべての事業の起点となる重要なポジションです。商談創出の精度と量の両立が、事業成功の鍵を握ります。 ■ミッション - 事業戦略に基づいた商談機会の創出(CX/EXなど) - インサイドセールスの枠を超え、営業・マーケ・プロダクトとの連携による全体成果への貢献 - 変化と成長の速いフェーズの中で、「考えて動くIS」のあり方を自らアップデートし続ける ■この仕事の魅力 - CX、EXなど、多角的に広がる事業の最前線で活躍できる - 最新のツール群をフル活用できる環境 - マルチプロダクト・新規事業フェーズのダイナミズムを体感できる - 多様なキャリアパスの可能性が広がっている ■業務内容 - インバウンドリードへの初期アプローチ(架電・メール・MA連携) - Salesforce / Pardotを活用したナーチャリング施策の実行 - 顧客課題の抽出と、セールスへのパス設計・質向上 - 休眠リード・未接触層への掘り起こしアクション - 展示会・セミナー連携、メッセージ設計 - Looker等を活用したBI分析および施策改善サイクル ■応募条件 ・必須要件  - 法人営業経験2年以上  - SaaSやモバイルアプリへの高い興味・関心 ・歓迎要件  - BtoB SaaSのインサイドセールス経験  - CRM/MAツールの使用経験(Salesforce/Pardot)  - マーケティング・セールス両視点をもった活動経験  - デジタルマーケティングへの興味・関心(CX領域の場合)  - HRや組織課題への興味・関心(EX領域の場合) ■求める人物像 - ミッション「デジタルを簡単に、社会を便利に」および5つのバリューに共感し、自ら挑戦を楽しめる方 - 理解力と行動力を強みに、自己成長と成果にコミットできる方 - サービス・顧客・チームそれぞれに責任と共感を持てる方 ■参考記事 - インサイドセールスチームが、面接時によくいただく質問をまとめてみた! #おしえてヤプリhttps://note.com/times_yappli/n/n7359a3bda3bf - 「電話は苦手だった」19ヶ月連続商談獲得数TOP インサイドセールスの素顔に迫るhttps://note.com/times_yappli/n/nd5ac5f1f71e5 - 多様なキャリアのメンバーが活躍できる、インサイドセールスチームの体制・仕組みとは? https://note.com/times_yappli/n/n8440e2a09629

Nana kawakami

SaaSサービス提供企業にてマーケティング業務を担当。 ・サービス導入を検討中のユーザーに対して、価値のある有益情報をどう届けるかを企画・設計するコンテンツ制作 (例:ノウハウ記事制作 導入事例制作 ホワイトペーパー 制作) ・リスティング広告/SNS広告ディレクション ・ウェブサイトリニューアル企画制作進行 前職は化粧品会社にてデジタルマーケティング業務を7年。 ウェブプロモーション戦略立案・企画進行/SNS広告ディレクション/オウンドメディア立ち上げ&運用/インフルエンサー施策企画進行/ナーチャリングメール制作進行 等幅広く経験 =================== 10~15歳までタイ、マレーシアに在住していた経験から、大学時代は開発経済学を専攻。 新卒で株式会社USENに入社。 飲食店向け新規開拓営業を経験。 その後、altovision(現チーターデジタル)に入社。 ウェブコンサルティング業務に従事。 ヨガインストラクターの資格を2018年に取得。 3歳、1歳の娘の母。

門馬 翔

株式会社ヤプリ ピープル&カルチャー本部 採用グループ ■経歴 ’17年 立命館大学法学部卒業、ディップ株式会社へ営業職で入社。 '18年 新卒採用戦略推進室へ異動(Biz職採用担当) '19年 大阪人事部立ち上げの為、異動(Biz職採用担当、内定者リファラルの推進) '20年 東京人事部へ異動(新型コロナウィルスの為、社内環境の変化により) '21年 リーダー職への昇格(2名のメンバーの教育、マネジメント) 同年 エンジニア採用責任者に着任(採用戦略やイベント登壇など) 同年 海外留学生採用(BCF)のプロジェクト企画、運用 '22年 株式会社ヤプリへ転職 ■その他 ・企業様の採用業務の代行(ダイレクトリクルーティング、面接など) ・ブログ運用

Yasubumi Ihara

出版社でスノーボード雑誌の編集者としてキャリアをスタート。出版の世界からヤフー株式会社に移り、Yahoo!スポーツやYahoo!ファイナンスなどのメディア系サービスの企画職として、公式オリンピックサイトや公式MLBサイト、外国為替サイトなど様々なメディア事業をプロデュース。その後、シティバンクにてマーケティングマネージャーとして入社し、オウンドメディア、SNSメディア、ペイドメディアなどを広く担当。会社員時代から創業メンバーと開発を続けていた「Yappli」を自社プロダクトとしてファストメディア株式会社を2013年4月に3名で創業し、今に至る。

Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング2020」に弊社代表の庵原が7位にランクイン!

Yasubumi Ihara's story

株式会社ヤプリ's members

■募集背景 ノーコードアプリ開発プラットフォーム「Yappli」は、アパレル・商業施設・エンターテインメント・金融機関・大学など、750社以上の企業に導入され、累計ダウンロード数は2億件を超えています。 近年ではモバイルアプリにとどまらず、「Yappli CRM」「Yappli WebX」など、アプリ以外の領域にもプロダクトを展開し、AI活用も含めマルチプロダクト・マルチサービス戦略を加速中です。企業の顧客・従業員体験の両面から課題解決に向き合うSaaSカンパニーとして、さらなる成長を目指す中で、インサイドセールスはすべての事業の起点となる重要なポジションです。商談創出の精度と量の両立が、...

What we do

「デジタルを簡単に、社会を便利に 〜Mobile Tech for All〜」をミッションに、モバイルエンゲージメントプラットフォームとして、アプリのテクノロジーを通じて誰もがユーザーと関係性を強化し、絆を築くことのできる製品「Yappli」「Yappli UNITE」「Yappli CRM」を提供しています。 プログラミング不要でアプリの開発・運用・分析が可能で、これまでに支援したアプリの累計ダウンロード数は2億回以上、導入企業数は700社を超えました。店舗やEコマースのマーケティング支援、社内や取引先とのコミュニケーションをモバイルで刷新する社内DX、さらに自治体、学校法人、個人メディアの支援など、幅広い分野で企業とそのユーザーのつながりを深めるために活用されています。
各社のモバイル戦略を支えるアプリプラットフォーム「Yappli」を主軸として、顧客管理システム「Yappli CRM」などマルチプロダクト/マルチサービス化を推進しています。
本社は南北線「六本木一丁目駅」直結の六本木グランドタワーです。大阪と福岡にも拠点を構えています。
ヤプリは260名を超えるメンバーでプラットフォーム事業を運営しています。ビジネスサイドとエンジニアサイド分け隔てなく1フロアで密に情報連携を行い、プロダクト開発に取り組んでいます。
創業者 佐野はYahoo!ファイナンスの先進的なiOSアプリやスマートフォンサイトを開発した経験を持つ。未踏ユース2007年度下期クリエータ。
代表の庵原はYahoo!でメディア系サービスの企画職として、様々なメディア事業のプロデュースを経てヤプリを創業。
2020年12月にはグロース市場へ上場。

What we do

各社のモバイル戦略を支えるアプリプラットフォーム「Yappli」を主軸として、顧客管理システム「Yappli CRM」などマルチプロダクト/マルチサービス化を推進しています。

本社は南北線「六本木一丁目駅」直結の六本木グランドタワーです。大阪と福岡にも拠点を構えています。

「デジタルを簡単に、社会を便利に 〜Mobile Tech for All〜」をミッションに、モバイルエンゲージメントプラットフォームとして、アプリのテクノロジーを通じて誰もがユーザーと関係性を強化し、絆を築くことのできる製品「Yappli」「Yappli UNITE」「Yappli CRM」を提供しています。 プログラミング不要でアプリの開発・運用・分析が可能で、これまでに支援したアプリの累計ダウンロード数は2億回以上、導入企業数は700社を超えました。店舗やEコマースのマーケティング支援、社内や取引先とのコミュニケーションをモバイルで刷新する社内DX、さらに自治体、学校法人、個人メディアの支援など、幅広い分野で企業とそのユーザーのつながりを深めるために活用されています。

Why we do

代表の庵原はYahoo!でメディア系サービスの企画職として、様々なメディア事業のプロデュースを経てヤプリを創業。

2020年12月にはグロース市場へ上場。

ノーコードはプログラミングや専門知識が不要で、あらゆる人々がテクノロジーにアクセスできるようにする技術です。私たちヤプリは、このノーコードを駆使してアプリ開発を劇的に簡単にする製品「Yappli」を提供しており、人気アパレルブランドから飲食店、美術館、学校、自治体など、様々な業界や組織で利用されています。私たちの製品が世に広まれば広まるほど、多様な業界の業務効率や生産性向上につながり、いつかはそれが業界を超えて社会全体が便利になることを目指したいと考えています。 ヤプリは創業からの10年で、Yappliを軸にアプリDXを広げてきました。Yappliで作られたアプリによって、企業の課題解決をする。この市場をパイオニアとして自ら切り拓いてきました。次の10年は、アプリDXのヤプリから、モバイルDXのヤプリへと事業を広げます。アプリだけでなくモバイル全般で総合的な課題解決ができる企業へと進化していきたいと考えています。その第一歩が、第2製品のYappli CRMです。CRMという成熟した大きな市場で、ヤプリがどう新しい価値を提供できるのか、新たな挑戦にワクワクしています。Yappli CRM以外にも、新規事業による事業拡大に挑戦していきます。 デジタルの時代はソフトウェアがますます重要になります。あらゆる企業や産業のモバイルシフトを支えるソフトウェアインフラへと成長し、モバイルDXカンパニーへと向かいたいと考えています。

How we do

ヤプリは260名を超えるメンバーでプラットフォーム事業を運営しています。ビジネスサイドとエンジニアサイド分け隔てなく1フロアで密に情報連携を行い、プロダクト開発に取り組んでいます。

創業者 佐野はYahoo!ファイナンスの先進的なiOSアプリやスマートフォンサイトを開発した経験を持つ。未踏ユース2007年度下期クリエータ。

▍コミュニケーション / オフィス環境 - 毎週月曜には全社定例としての朝会、毎月末には締め会が行われており、全社の情報をキャッチアップいただける場が用意されています。 - カンファレンスやイベントへの登壇経験が豊富な社員も多く、刺激や学びが多い環境です。 - 経営陣とも距離が近く、気軽に話しかけられる雰囲気です。社内アプリを - 社内には、技術カンファレンスの「DroidKaigi」などにも出店しているAlpha Betti Cafeが併設されています。 ▍働き方 -勤務形態:出社/オンラインのハイブリッド勤務となっています。職種ごとに出社曜日が決まっており、チームで対面のコミュニケーションが取れるような勤務形態となっています。 - 勤務時間:基本の勤務時間は10:00-19:00となっています。フレックスタイム制(コアタイム有:10:00-16:00)の働き方です。 ▍制度 プライベート端末の購入補助や、国内カンファレンス/イベントの参加費補助など、より社員が業務に集中し、安心して働けるように福利厚生を充実させています。 また、バリューとして「チームドリブン」を掲げており、他部署間の交流も大切にしています。シャッフルランチや部活動制度などの補助も積極的に行なっています。 ▍#times_yappli 株式会社ヤプリの「なか」を伝える公式noteです。 ヤプリではたらくメンバーやカルチャーにフォーカスした内容をお伝えします。 https://note.com/times_yappli ▍Tech Blog 開発本部のメンバーを中心に、Yappliの技術や改善施策、採用への取り組み、雑談など発信しているブログです。 https://tech.yappli.io/

As a new team member

■ミッション 「市場に対するYappliのWhat、Why、Howの解消」が私たちのミッションです。 アプリで何ができるのかが分からないというtoB,toC両面の方に「Yappli」というプラットフォームは何が出来て、なぜ自社アプリを制作すべきで、どのように活用すべきか、市場へ向けた啓蒙活動を行います。 ■募集背景 ヤプリはアプリプラットフォーム「Yappli」を中心に、顧客管理システム「Yappli CRM」などマルチプロダクト・マルチサービス化を推進することで、ニーズに応えると共に事業成長を続けてまいりました。 今後も継続的なプロダクトの強化・サービスリリースに加え、価値あるプロダクトを世に広め、トップラインを伸ばすためのマーケティング活動および基盤強化にも力を入れていきたいと考えております。 ■業務内容 「Yappli」「YappliCRM」「Yappli UNITE」の成長を更に加速させるべく、 デジタルマーケティングを活用してリード獲得・エンゲージメントを高めていく業務を担っていただきます。 デジタルマーケティングに関わる幅広い業務をお任せすることになりますが、一番重要なのは、サービスの成長を加速させていきたいという気持ちです。 そのため、未経験の業務がある場合でも、今までのご経験をもとに、 業務をお任せできればと考えておりますので、興味がある方はお気軽にご連絡ください。 ■具体的内容 ・運用型広告を活用したリードジェネレーション ・WEBサイトやLPの企画立案およびディレクション ・自社サイトやデジタル広告に関するマーケティング戦略の立案と実行 ・リード顧客へのナーチャリング施策の企画・実施 ・オウンドメディア構築及び運営業務 ・メルマガ施策の企画/実施 ・SEO対策の戦略立案や運用 ・MAツールおよびSFA(Salesforce)の設定/運用 ・オンラインマーケ施策からの有効リード化率の引き上げ ・既存施策の効果検証、課題特定と打ち手の設計 ・自社アプリ導入を推進させるためのコンテンツづくり ■主な使用ツール ・Salesforce:顧客管理、セールスファネル等のデータ分析 ・pardot:リードに対するメールアプローチ ・FORCAS:ターゲット企業の分析 ・Confluence:ナレッジやマニュアルの蓄積 ・Looker:各種数値の分析 ■この仕事の魅力 ・市場の潜在ニーズを顕在化させるプロセスを経験できる(希少性の高い経験) ・自身の企画によって、企業・サービスのブランド価値を高めることができる ・toBとtoC両面のマーケティング知識、知見が得られる ・施策の企画段階からクライアントの受注プロセスまで関与できる ■応募要件 (必須要件) ・BtoBデジタルマーケティングのご経験 ※未経験の業務がある場合でも、今までのご経験をもとに、 業務をお任せできればと考えておりますので、興味がある方はお気軽にご連絡ください。 (歓迎要件) ・運用型広告の知識がある、もしくは実運用のご経験者 ・WEBサイト/LPなどの企画立案およびディレクションのご経験 ・MAツール(pardot)の導入および運用をされていた方 ・SFA(Salesforce)を使用していた方 (求める人物像) ・ヤプリのミッションに共感できる方 ・アプリに可能性を感じていらっしゃる方 ・業務にオーナーシップを持って取り組める方 ・新しいことにチャレンジしたい気持ちがある方
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