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LINEヤフーの運営業務をAIで進化させる!PM募集

PM(DX・AI活用)
Mid-career

on 2025-09-12

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LINEヤフーの運営業務をAIで進化させる!PM募集

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Yusuke Suzuki

LINEヤフーコミュニケーションズ 採用担当

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社's members

Yusuke Suzuki Other

What we do

サービスの成長とともに、LINEヤフーコミュニケーションズが持つ機能・担う役割は日々変化しています。主に「サービス運営」「技術」「デザイン」「コーポレート」機能を持ち、サービスの企画から運営まで担っています。現在では1600人を超える社員が、それぞれの部門で、グローバルトップレベルの価値創出をすべくチャレンジしています。

What we do

サービスの成長とともに、LINEヤフーコミュニケーションズが持つ機能・担う役割は日々変化しています。主に「サービス運営」「技術」「デザイン」「コーポレート」機能を持ち、サービスの企画から運営まで担っています。現在では1600人を超える社員が、それぞれの部門で、グローバルトップレベルの価値創出をすべくチャレンジしています。

Why we do

「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける。 これが私たちのグループの掲げるミッションです。「WOW」はLINEが、「!」はヤフーが、それぞれ合併以前より、長年大切にしてきた価値観で、これからも大切にするべきコアとなるものです。「WOW」とは、初めての体験であり、他の人に教えたくなるような感動のこと。「!」は想像を超 える体験や、今の延長線上にない創造性を意味します。 私たちは100点で満足することなく、想像以上の120点の感動をこれからもユーザーに届けたい、そんな強い意志をミッションに込めています。

How we do

サービスの運営・カスタマーサポート・クリエイティブ・事業企画。「LINE」や「Yahoo! JAPAN」をはじめとするサービスの安全を守り、よりよい体験をユーザーに提供すべく、LINEヤフーコミュニケーションズは「No.1コミュニケーションカンパニー」を目指して挑戦を続けています。

As a new team member

ーーーーーーーーーーーーーーーー LINEヤフーが展開するサービスの運営をAIで進化! プロジェクトマネージャーを探しています リモート可、裁量大、20代30代活躍 ーーーーーーーーーーーーーーーー LINEヤフーコミュニケーションズでは、社内の全ての業務で生成AIの活用を推進しています。「AI活用推進プロジェクトマネージャー」は2025年度新規に立ち上がったAI推進チームのメンバーとして、自社のみならず、LINEヤフーとの連携によるプロジェクトの進行にも対応し、グループ全体の業務変革に向き合います。 プロジェクトのミッションは、特定サービスの企画・運営現場における業務の効率化や高度化から、LINEヤフーグループの従業員のAI人材化まで多様です。要求・要件定義などの上流から0→1でプロジェクトを立ち上げ、企画提案、実装支援、周知啓発まで一気通貫で課題解決をリードできる方、先端技術を生かしてサービスと私たちの仕事に新たな価値を生み出していくことに熱意をもって取り組んでくださる方のご応募をお待ちしています。 <具体的な業務内容> 生成AI活用による業務変革・DX推進 ・事業課題 / 業務改善ニーズのヒアリング ・ソリューションの企画、要求 / 要件定義 ・AI活用 / 導入支援、周知 / 啓発(研修プログラム構築、セミナー実施等) プロジェクトマネジメント ・プロジェクトの進行管理 / 推進 ・運営部署や開発チーム等ステークホルダー間の調整 <リモートワーク> 相談可 ・業務上必要な場合の出社あり ・出社日 週1回 <仕事の魅力> ・生成AIをはじめとする先端技術の最新トレンドや実践的な知見について、業務の中で学習・キャッチアップし、業務に直接活用することができる ・LINEヤフーの多様なサービスに直接関わり、ユーザー体験の向上や業務効率化などグループ全体の成長に貢献できる ・早期から裁量をもってプロジェクトをリードし、実践的な経験を積める <キャリアプラン> 入社後、OJTで部署の業務や役割への理解を深めます。業務に慣れた段階で、AI活用に関するプロジェクトのディレクションをお任せする想定です。アサインするプロジェクトは、能力・適性に加え、本人の関心・意欲も考慮して決定するため、志向に沿ったキャリア構築を目指せます。 🌱応募条件等 <必須の経験・スキル> 以下すべての経験・スキルがあること ・システム導入 / ツール開発における上流工程の実務経験(企画、要求 / 要件定義) ・プロジェクトマネジメントスキル ・業務課題から0→1でプロジェクトを立ち上げリードした経験 ・ドキュメント作成スキル(要件定義書・業務フロー図などをわかりやすくまとめる力) ・実務における生成AIの利活用経験(ChatGPT、Microsoft 365 Copilot など) ※スクラッチでの開発スキルは必須ではありません <歓迎する経験・スキル> ・AI関連プロジェクトの推進経験 ・複数プロジェクトを同時に担当した経験 ・エンジニアとの協業経験 ・サービス運営(業務(カスタマーサポート、審査、モニタリング等)の実務経験 または 深い業務理解 ・業務オペレーション経験がある方(カスタマーサポート、審査、モニタリング等) <求める人物像> ・関係者とコミュニケーションをとりながらスムーズに協業できる方 ・担当業務に責任を持ち、最後までやり抜くことができる方 ・課題解決にむけた判断 / 提案 / 意見交換が積極的にでき、問題解決能力が高い方 ・変化や経験のないことへのチャレンジを楽しみ、成長できる方 <選考フロー> 書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定 ※面接回数には個人差があります ※面接は、オンライン面接(ZOOM等)と対面面接(博多本社)を組み合わせて実施いたします ※詳細は面談時にお伝えします
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