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Mid-career
Business trips abroad
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Business trips abroad
Hiroshi Tamura
2007年株式会社リクルート新卒入社。入社以来、一貫してリクルート及びリクルートホールディングスで人事に所属。Indeed国内エンジニア採用立ち上げやリクルートのITスペシャリスト採用の立ち上げなどを推進後、採用責任者やグループ子会社ニジボックスの経営企画責任者などを歴任後、2020年に独立して人事コンサルティング会社を設立。2021年4月より株式会社令和トラベルに執行役員CHROとしてジョイン。
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50年に一度のマーケット変革にチャレンジする創業期だから味わえる面白さ。未来を創る“デジタルトラベルエージェンシー”の挑戦
Hiroshi Tamura's story
株式会社令和トラベル's members
2007年株式会社リクルート新卒入社。入社以来、一貫してリクルート及びリクルートホールディングスで人事に所属。Indeed国内エンジニア採用立ち上げやリクルートのITスペシャリスト採用の立ち上げなどを推進後、採用責任者やグループ子会社ニジボックスの経営企画責任者などを歴任後、2020年に独立して人事コンサルティング会社を設立。2021年4月より株式会社令和トラベルに執行役員CHROとしてジョイン。
What we do
わたしたちは、「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションのもと、令和時代を代表するデジタルトラベルエージェンシーを目指しています。
2021年4月に創業し、翌年に旅行アプリ 『NEWT（ニュート）』 をローンチしました。2025年1月には「日本国内の宿・ホテルの予約サービス」をスタートし、国内旅行事業、フライト予約機能、グローバル展開と事業ポートフォリオの拡大を予定しています。
ツアーの多様性、カスタマー一人ひとりに合わせた提案、変化し続ける入国要件・フライトスケジュールなど、あらゆる側面から最適化・効率化・柔軟に対応を目指し、"旅" の計画から帰国後までをよりスムーズで豊かな体験へと高めていくために、テクノロジーに大きく投資し、すべての旅行に対応するデジタルトラベルエージェンシーを目指しています。
よりあたらしい旅行体験へとアップデートし続け、旅行のあたりまえを変えていくことがわたしたちの使命であり挑戦です。
わたしたちと一緒に、旅行マーケットの変革にチャレンジしませんか？
▶︎「NEWT」サービスサイト
https://newt.net/
What we do
https://newt.net
https://newt.net/travel-concierge
わたしたちは、「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションのもと、令和時代を代表するデジタルトラベルエージェンシーを目指しています。
2021年4月に創業し、翌年に旅行アプリ 『NEWT（ニュート）』 をローンチしました。2025年1月には「日本国内の宿・ホテルの予約サービス」をスタートし、国内旅行事業、フライト予約機能、グローバル展開と事業ポートフォリオの拡大を予定しています。
ツアーの多様性、カスタマー一人ひとりに合わせた提案、変化し続ける入国要件・フライトスケジュールなど、あらゆる側面から最適化・効率化・柔軟に対応を目指し、"旅" の計画から帰国後までをよりスムーズで豊かな体験へと高めていくために、テクノロジーに大きく投資し、すべての旅行に対応するデジタルトラベルエージェンシーを目指しています。
よりあたらしい旅行体験へとアップデートし続け、旅行のあたりまえを変えていくことがわたしたちの使命であり挑戦です。
わたしたちと一緒に、旅行マーケットの変革にチャレンジしませんか？
▶︎「NEWT」サービスサイト
https://newt.net/
Why we do
2024年全社合宿
「かしこい、おトク、旅行アプリ」
私たちは、旅行が人生を豊かにすると信じています。見慣れた景色から離れ、日常とはちがう時間をすごす。国境を超え、異なるカルチャーから受ける刺激。大切な人と学ぶ、さまざまな価値観。離れて初めて気がつく、日本の素晴らしさの再認識。
しかし、今日もまだ旅行の予約は手間がとても多い。NEWT（ニュート）で、この大きな課題を解決したいと考えています。
誰もが驚くほどかんたんに予約できる体験のデザイン。最新テクノロジーを活用し、おトクで最適な旅行の提案。満足度の高いツアーや、ワクワクするホテルセレクション。滞在の不安を払拭し、安心して旅程を楽しむためのサポート。
あたらしい旅行を、デザインする。
代表取締役社長 篠塚孝哉
■代表篠塚の創業の想いはこちらをご覧ください！https://note.com/shinojapan/n/n1d9ade3912c2
How we do
令和トラベルのバリュー
渋谷駅徒歩3分のオフィス
【Value】
LEARN NEW｜純粋な好奇心
あたらしいスキル、考え方、テクノロジーなどを全員で学習し共有できるチームは強い。純粋な好奇心をもち、どんなことからも学び続ける子どものような姿勢でありたい。
OWNERSHIP｜高い当事者意識
数多くのイシューに、わたしたち全員が「問題解決の当事者」として取り組むことでこそ、高い成果を出し続けられる。常に、主体的かつ果敢に挑戦するチームを目指す。
GO FAST｜高速でやろう
わたしたちは、それでもなおスピードの価値を過小評価している。サービスの体験、提案や改善、そして意思決定など。スピードそれ自体が高い価値であると認識しあい、高速で進めたい。
【Culture】
自由と責任
プロフェッショナル集団が自律的に行動し、それぞれ責任を持って、自由に働く。
カスタマー1st
どのチームどの職種でも、何よりもカスタマーバリューに向き合っていく。
オープン
コミュニケーションも情報もオープンに。経営データも全員が参照できる。
【DEI Promise】
令和トラベルでは、
「Diversity, Equity and Inclusion Promise」
を制定しています。
※令和トラベルのDEIプロミスはこちら
https://www.reiwatravel.co.jp/dei
As a new team member
※※こちらはオンラインイベントとなります※※
【開催日時】
11月11日(火) 12:00-13:00
Zoomでの開催となります。URLは参加が確定した方へご案内します。
【令和トラベルのミートアップとは？】
応募はまだ早いと感じている方や、まずはもう少し話を聞いてから考えてみたい、令和トラベルの事業の今を聞いてみたいという方のために、複数名でのミートアップを開催しています。
【今回のミートアップ】
令和トラベルのご紹介に加えて、令和トラベルのこれまでとこれからについて語ります！
【内容】
20〜30分ほど会社や事業、組織の中の様子などをお話し、その後はざっくばらんに双方向で質疑応答など、お話しできる時間を15分ほどご用意いたします。
（合計50〜60分の予定です）
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Founded on 04/2021
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