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Hikaru Harada
19歳からパーソナルトレーナーとして活動開始。今日まで数多の著名人やトップアスリートの指導に従事する。その後、23歳で株式会社アスピレスト創業し、パーソナルジムを17店舗出店。(全国展開に向けてCS部門のメンバーを募集中です)2016年ベストブレインウェルネスアワードで全国最優秀賞受賞。TRAINER OF THE YEAR2016 最優秀賞受賞。 ベストジムアワード4年連続受賞(国内ジム上位0.2%が受賞出来るアワード)
Mitsuaki Iwata
専門学校在学中(19歳)にパーソナルトレーナー活動開始。都内で指導経験を積みながら、新規対応52連続成約、通算成約率95%を達成。その後SV、集客責任者を経て2018年 ASPIREST COOに就任。同社のブランド"ASPI"を日本一のパーソナルジムにするべくフルコミットを続けている。2021年 FC制度に参画、法人代表として4店舗の経営を行う。NSCA-CPT(全米S&C協会認定トレーナー)保有。
Takuya Otsuka
慶應義塾大学卒業後、人材領域の上場企業にてコンサルティング業務に従事。 その後社員15名ほどのタイミングでASPIRESTにジョインし、CHOとして2025年8月現在約150名の組織になるまで、平均退職率3~7%(年間)という水準で組織を支える。
パーソナルトレーニングでは、ひとりひとりの目標やお悩みに合わせたマニュアルのないサービスを提供しています。短期間で一時的な減量を目指すよりも、根本的な生活習慣の変革を目指し、継続可能なパーソナルジムとして多くのお客様が通われています。
毎年年末に開催される【ASPI AWARD】では、全国のスタッフ/店舗の中から最優秀トレーナー/店舗を表彰しています。ASPIに通われているお客様や、スタッフのご家族/ご友人様、内定者様もおよびする、ASPIREST最大のイベントです。
ASPIRESTでは社員同士のコミュニケーションを大切にしています。同じ目線で同じ方向に向かっていくために、月に1度全社総会を実施し、年間でも複数回の大規模イベントを開催しています。定期的に全員で顔合わせができていることが低い離職率を実現できている1つの要素です。
銀座本社には大型キッチンも容易されており、休憩時間は一緒にご飯を食べたり、スタッフが料理を振る舞う日もあります!
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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Company info
Founded on 01/2018
130 members
東京都中央区銀座7丁目13-20 銀座THビル4F