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未経験大歓迎・WEBエンジニア
Mid-career

on 2025-04-07

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プログラミングスクールに通うなら、無料で一人前のエンジニアになりませんか?

Evand株式会社 ICT事業部

Mid-career

Evand株式会社 ICT事業部's members

Takaki Nishitahara

SES事業部:事業責任者

平山 真衣

採用担当

福地 倫太朗

SES事業部 採用担当

岡本 宗司朗

京都出身のただの猫好きが 『この上ない最高の会社を創る』の企業理念に共感し、2017年に新卒入社。 SES事業責任者として「SES・自社スクール・自社システム開発」の3軸強化に励んでおります! エンジニアやそれに関わる人々が輝ける場所があればいいのにな。。と思っている方、 ぜひ気軽にお話ししましょう^^

What we do

大阪本社の新オフィス

Evandの仲間たち

私たちが目指しているのは『友達の、友達による、友達のための会社』。 「この人とは友達になれそうだな」、そんな風に思った人を採用して一緒に働いています。 Evandは8期目にして1600人もの社員を有する、現在成長中の会社です。 当時3名で立ち上げた事業も、1600名以上の社員数に拡大した2023年。 安定した基盤を持ちつつも、成長中の企業で裁量を持って仕事にチャレンジできる。 私たちはそんな会社です。 ・私たちがどんな事業をやっているのか? ・なぜ友達になれそうな人を採用するのか? ・Evandの魅力 など、これからご紹介させて頂きます! ◆採用支援事業 弊社では、採用管理システム「HUSTY(ハスティー)」を自社で開発しています。 これまで自社採用や他社の採用支援において「良い人材に対してどこよりも素早くレスポンスして獲得したい」「一人あたりの調整にかかる時間コストを削減したい」等の課題に直面する事が多かったため、自社サービスとしてリリースしました。 また、現在はHUSTYのグロースへ向けて取り組んでいますが、今後は更なる新規プロダクトの開発も計画しています! ◆SES事業 成果物そのものではなく、エンジニアの能力により、システム開発を支援します。 上流工程から下流工程まで、幅広いエンジニアによる支援が可能です。 Web・オープン系を得意とした、PHP、JavaScriptなどの プログラミングスキルを有するエンジニアが、お客様指定の勤務地にて開発支援を行います。

Why we do

SES事業部メンバー

大阪本社の会議室

◇私たちが「友達採用」にこだわるワケ 「友達になれそうな人を採用する」 これが私たちの採用モットーです。 では、なぜ友達になれそうな人を採用するのか。 グループ会社であるSuprieve Holdingsは創業10年間、求人広告を一度も使わず70名まで従業員が増えました。 その70名は全員、創業者の友達か、友達の友達。 そう、全員が「友達」の会社なんです! 世界的にも、紹介により入社した従業員の割合の高い企業は【好業績】で【良好な人間関係】という統計的なデータもあります。 理由は2つです。 ・紹介者が自分の周りで優秀だったり、一緒に働きたいという人を紹介するから ・友人紹介により入社した従業員の離職率が低いから そう、「友達採用」は私たちの成功の秘訣なのです。

How we do

◇Evandに入社してQOLが上がるワケ Evandに来て生活が楽になったと言ってくれるメンバーはとても多いです。 理由は大きく分けて2つあります。 ・人間関係のストレスなく「友達」と働くことができているから。                   ・自分に合った案件で活躍することができるから。 ◇思うままに成長しよう! 私たちのエンジニアは、高確率で希望の案件に入ることができます。                     なぜなら、日増しに増えていく案件やエンジニアの希望に最大限寄り添った営業のサポートなどがあるからです。 様々な言語の案件に携わってスキルの幅を広げるのも良し。 言語を絞って専門性を高めるも良し。 キャリアプランに合わせて、思いのままに成長しましょう!

As a new team member

※こちらは正社員での募集になります。 未経験からエンジニアになりたい方におすすめの求人です!プログラミングスクールに高いお金を支払うのではなく、弊社にて「無料で」一人前のエンジニアになりませんか? ▍未経験からエンジニアになりたい方におすすめしたい理由 ・3ヶ月間、あなたが一人前のエンジニアになるための講座を無料でご提供! ・未経験からエンジニアになった社員がほとんどなので、有意義なアドバイスをもらえる ・学歴、経歴、年齢、スキル一切関係なし!必要なのはエンジニアになりたい気持ちだけ! ★友達の友達による友達のための会社★ 創業当時から大切にしている採用ポリシー。ともに笑い合い、時には本音でぶつかり合える“友達”とお互いを応援しながら切磋琢磨していきたい。だから、過去の経験やスキルよりも『人柄』を重視しています! 先輩の90%以上が完全未経験からのスタートでアパレル販売員、飲食店の接客、美容師、製造職、事務職、ドライバーなど様々で、ホールディングス社長は元お笑い芸人です! 『今を変えるため』に本気でエンジニアを目指したい方は、経験ゼロでも大歓迎します! 下記を読んで、少しでもご興味を持った方はぜひ一度お会いしましょう! ============ ▍エンジニアデビューまでのステップ <1st STEP> 自社のオンラインITスクールで基礎から身に付ける! 最短3ヶ月、最長6ヶ月の研修でPC基礎からプログラミング開発まで習得します! <2nd STEP> 本格的なプロジェクト向け開発に挑戦! 身につけたスキルを活かして作ってみたいWEBシステムを制作。 約1ヶ月間かけて設計から開発まで一貫して行います! <3rd STEP> 多彩なプロジェクトでエンジニアデビュー! 研修で習得したプログラミングスキルを活かして プロジェクトに参画します! \Evandのここがポイント!/ 【1】実践的に学んでいけるオンライン研修! 手を動かしながらWEBサイトから機能追加までを疑似開発する習得プログラムのため、『実践的なスキル』を身に付けることができます!実際のプロジェクトで応用できるように、研修では『基礎』から徹底的に磨いていきます。 【2】現役エンジニアの講師がフィードバック! 自社システムを手掛ける現役エンジニアが講師を務めます。実際の現場での目線を持って、皆さんの成長を後押しします! ▍将来のキャリアパス アプリや業務システム、ECサイトなど、多彩なプロジェクトで経験を積んだ後はPMやPL、フルスタックエンジニアも目指せます!自社開発チームへの参画や自社ITスクールの講師として後輩指導など、エンジニア経験を活かしてさらに挑戦することも可能。適性に合わせたキャリアを描けます! ▍研修で身に付けられる技術 ・フロントエンド └HTML/CSS/JavaScript ・バックエンド └PHP/Laravel/SQL/Linux/Docker <プロジェクトの一例> ・旅行予約システム(JavaScript、React) ・アーティストのファンクラブサイト開発(PHP、Laravel) ・自動車会社の社内システム(Python) ▍対象となる方 ・未経験歓迎/学歴不問・第二新卒歓迎! ・学歴・性別不問/文系の方もOK! ▍先輩社員インタビュー 【エンジニア】苦難を乗り越えたからこその達成感!先輩にコツを聞いてみた💡 https://www.wantedly.com/companies/SES_IT/post_articles/944798 【エンジニア】コールセンターからエンジニアの講師へ|未経験の僕が導く未来 https://www.wantedly.com/companies/SES_IT/post_articles/905248
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Online interviews OK

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Evand株式会社 ICT事業部
https://evand.jp

Founded on 07/2020

2,300 members

東京都港区南青山1丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213

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