【採用背景】 Senyouでは、創業の2020年よりミャンマーチームによるラボ型開発事業を行なってきました。 事業拡大のため、日本とミャンマーの架け橋となるブリッジSEを募集しています。 「ミャンマーメンバーのために動きたい」「日本のクライアントとエンジニアチームの間に立ち、より良い開発体制を作りたい」――そんな想いを持つ方に最適なポジションです。 日本での開発経験を活かして、エンジニアとクライアントの“共創”を支える役割を担っていただきます。 【仕事内容】 ▪︎日本企業とミャンマー開発チーム間の調整（進捗・仕様・スケジュール） ▪︎クライアントの要望・課題のヒアリングと要件整理 ▪︎プロジェクトのタスク・品質・納期管理 ▪︎ミャンマー人メンバーへの技術的なサポート・育成 ▪︎開発実務（状況に応じて）※技術的な背景を活かした支援を期待します 【成長環境】 -ミャンマー人エンジニアとして、日本とミャンマーをつなぐ中心的役割として活躍いただきます -開発経験だけでなく、マネジメント・リーダーシップにも挑戦できます -外国籍エンジニアが多く在籍し、異文化を理解し合えるチーム -技術＋調整力＝ブリッジSEとしてのキャリアアップに直結 【必須スキル/経験】 日本国内での開発経験（合計3年以上目安） Web系システム開発の実務経験（言語・フレームワークは不問） ミャンマー国籍 日本語能力N2相当以上（クライアントと日本語での会話が可能な方） 【歓迎要件】 ブリッジSE経験 or オフショア開発での折衝経験 リーダーやPLとしての経験（メンバー指導含む） Python／JavaScript（React／Angular）などモダン技術の開発経験 クライアントの前で説明することが苦にならない方 ◆ 使用技術（例） フロントエンド：React.js / Angular / Vue.js など バックエンド：Python / Java / PHP / C#.NET など DB：PostgreSQL / MySQL / Oracle など その他：GitHub / Docker / AWS など 【こんな方におすすめ】 ミャンマーのエンジニアが安心して働ける環境を作りたいという想いを持っている方 ミャンマー人エンジニアの技術水準向上に貢献したい方、興味ある方 クライアントの期待とエンジニアチームの実情の間に立ち、最適な着地を作れるバランス感覚をお持ちの方 技術とコミュニケーションの両方で貢献したい方 自分の母国メンバーの活躍を支援したいという誇りを持っている方 母国の発展に貢献していきたい意欲のある方 【働き方】 恵比寿の本社オフィスor自宅（リモートハイブリッド可） ミャンマー現地チームとのやりとりも発生します 【その他条件等】 勤務時間：10:00〜19:00（うち休憩1時間） 休日：土日祝/夏季/年末年始など 勤務地：本社（〒150-6090　東京都渋谷区恵比寿4-20-4恵比寿ガーデンプレイス　グラススクエアB1F） 雇用形態：正社員 福利厚生：キックオフミーティングやランチの全額補助などがあります。 加入保険 ：健康保険、厚生年金、労働者災害補償保険、雇用保険 ブリッジSEは、単なる“翻訳役”ではありません。 エンジニアの理解者であり、クライアントの信頼をつなぐ架け橋です。 「ミャンマー出身で、日本でも技術と信頼を築いてきた自分だからこそできる仕事がある」 そんな誇りを持てる方、ぜひ一度お話ししましょう！ CTOテのnoteもご覧ください！ https://note.com/minthit21dj