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一雄 高橋
(株)北の達人コーポレーション WEBマーケティング部長 兼 新卒採用責任者。 2020年新卒入社。新卒2年目にして全社MVPを受賞し、歴代最速でマネージャーへ昇格。 新卒3年目より約100名のWEBマーケティング部統括マネージャーを務める。 D2Cブランド全体の戦略設計や組織マネジメントを行いつつ、経営陣と共に経営戦略の策定も実施。 同社代表取締役社長の著書「チームX─ストーリーで学ぶ1年で業績を13倍にしたチームのつくり方」の”タツオ”のモデル。WEBマーケティング部統括マネージャーとして、ブランド全体のデイリー新規売上を1年間で13倍に成長させた。現在は新卒採用の責任者も務める。
K hironori
【経歴】 神戸大学卒業後、新卒で北の達人コーポレーションに入社して4年目。 【業務範囲】 複数商材の販売責任者として販売戦略/戦術の思考から実行までを一気通貫で担当。 また、商品企画や新卒採用にも携わりながら、CRM領域にも着手中。 【メッセージ】 ビジネスマンとして最速で成長出来る環境があります。 ●若くして「本物の裁量権」が欲しい人 ●年次に関係無く、給与/役職を上げたい人 上記に当てはまる人には、心からおすすめします。
S Airi
航空会社というまったく異なる業界からD2Cマーケティングの道に進みまして、現在は北の達人コーポレーションで新商品企画を担当しています。 仕事に対する熱意やスピード感と、正確に分析・判断する冷静さをあわせもつ社員でありたいと思います。
Kotaro H
株式会社北の達人コーポレーションで採用担当しております。 【経歴】 熊本出身、早稲田大学卒業。 新卒で当時150人規模のベンチャーだった株式会社DYMに入社。人材事業部にて福岡支社、札幌支社立ち上げ。新規事業「DYMテック」「DYMキャリア」の立ち上げに従事。法人営業やカウンセラーとして沢山の企業様、求職者の方を支援させて頂きました。新規事業では多くの挫折や失敗を経験。 現在は北の達人コーポレーションにて採用、MVV策定浸透を担当しております。 【メッセージ】 当社は第2創業期を迎え、急激に成長している平均年齢32.2歳の東証プライム上場ベンチャー企業です。経営陣と距離が近く(多分皆さんの想像より近いと思います)、年功序列はないため、スピード感に溢れ正当に成果が評価される会社です。創業の地は札幌ですが、日本を代表するグローバルメーカーを創っていくために2022年8月に銀座に東京本社を立ち上げ、続々と新しいメンバーがジョインし続けています。そんな成長フェーズで一緒に会社を創っていくメンバーを募集しています。
【通過率0.6%】超優秀学生を選抜。『広告費をかけて利益を追う』最難関3days。最高の成長環境を提供します。あなたの挑戦をお待ちしております。
2022年7月に銀座の「歌舞伎座タワー」に東京新本社を設立し、2024年6月に同ビル内で移転しました。現在は東京と札幌の二本社制で事業を運営をし、グローバルメーカーを目指します。
ミッションは『世界のQOLを1%上げる』 "びっくりするほど良い商品が出来たときにしか発売しない"というプロダクトポリシーを持ち、独自のマーケティングにより生み出されたプロダクトは市場から大きく評価され、売上5年連続世界No1のプロダクトも創出しています。
ビジョンは『日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる』 D2C業界初となる売上1,000億企業へ駆け上がります。
年齢にかかわらず裁量権が与えられ、20代を中心とした若手メンバーが主体的に会社をリード。『誰が言うかではなく、何を言うか』を大事にするフラットなカルチャーです。
研修プログラム『経営塾』など東証プライム創業社長の当社社長が自ら運営する研修もあり、ビジネスパーソンとして良質なインプットが可能な環境です。
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