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通過率0.6%超優秀学生を選抜。"実際に広告費を使う"難関サマーインターン

2027年卒採用
New Graduate

on 2025-09-05

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通過率0.6%超優秀学生を選抜。"実際に広告費を使う"難関サマーインターン

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一雄 高橋

(株)北の達人コーポレーション WEBマーケティング部長 兼 新卒採用責任者。 2020年新卒入社。新卒2年目にして全社MVPを受賞し、歴代最速でマネージャーへ昇格。 新卒3年目より約100名のWEBマーケティング部統括マネージャーを務める。 D2Cブランド全体の戦略設計や組織マネジメントを行いつつ、経営陣と共に経営戦略の策定も実施。 同社代表取締役社長の著書「チームX─ストーリーで学ぶ1年で業績を13倍にしたチームのつくり方」の”タツオ”のモデル。WEBマーケティング部統括マネージャーとして、ブランド全体のデイリー新規売上を1年間で13倍に成長させた。現在は新卒採用の責任者も務める。

K hironori

【経歴】 神戸大学卒業後、新卒で北の達人コーポレーションに入社して4年目。 【業務範囲】 複数商材の販売責任者として販売戦略/戦術の思考から実行までを一気通貫で担当。 また、商品企画や新卒採用にも携わりながら、CRM領域にも着手中。 【メッセージ】 ビジネスマンとして最速で成長出来る環境があります。 ●若くして「本物の裁量権」が欲しい人 ●年次に関係無く、給与/役職を上げたい人 上記に当てはまる人には、心からおすすめします。

S Airi

航空会社というまったく異なる業界からD2Cマーケティングの道に進みまして、現在は北の達人コーポレーションで新商品企画を担当しています。 仕事に対する熱意やスピード感と、正確に分析・判断する冷静さをあわせもつ社員でありたいと思います。

Kotaro H

株式会社北の達人コーポレーションで採用担当しております。 【経歴】 熊本出身、早稲田大学卒業。 新卒で当時150人規模のベンチャーだった株式会社DYMに入社。人材事業部にて福岡支社、札幌支社立ち上げ。新規事業「DYMテック」「DYMキャリア」の立ち上げに従事。法人営業やカウンセラーとして沢山の企業様、求職者の方を支援させて頂きました。新規事業では多くの挫折や失敗を経験。 現在は北の達人コーポレーションにて採用、MVV策定浸透を担当しております。 【メッセージ】 当社は第2創業期を迎え、急激に成長している平均年齢32.2歳の東証プライム上場ベンチャー企業です。経営陣と距離が近く(多分皆さんの想像より近いと思います)、年功序列はないため、スピード感に溢れ正当に成果が評価される会社です。創業の地は札幌ですが、日本を代表するグローバルメーカーを創っていくために2022年8月に銀座に東京本社を立ち上げ、続々と新しいメンバーがジョインし続けています。そんな成長フェーズで一緒に会社を創っていくメンバーを募集しています。

株式会社北の達人コーポレーション's members

(株)北の達人コーポレーション WEBマーケティング部長 兼 新卒採用責任者。 2020年新卒入社。新卒2年目にして全社MVPを受賞し、歴代最速でマネージャーへ昇格。 新卒3年目より約100名のWEBマーケティング部統括マネージャーを務める。 D2Cブランド全体の戦略設計や組織マネジメントを行いつつ、経営陣と共に経営戦略の策定も実施。 同社代表取締役社長の著書「チームX─ストーリーで学ぶ1年で業績を13倍にしたチームのつくり方」の”タツオ”のモデル。WEBマーケティング部統括マネージャーとして、ブランド全体のデイリー新規売上を1年間で13倍に成長させた。現在は新卒採用の責任者も務める。

What we do

【唯一無二の成長を体感する3日間】 日本最高峰のD2C/ECベンチャー企業「北の達人」が、立案した事業に対して『広告費をかけて利益を追う』”超実践型” 3daysを開催します。 北の達人は、たった70人で「史上初」となる4年連続上場を成し遂げた東証プライム上場企業であり、EC業界・D2C業界では『日本最高峰のWEBマーケティング集団』と称され、大きな注目を浴びているベンチャー企業です。 現在は『日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる』というビジョンを見据えており、世界の名だたる企業と肩を並べることを目指して急拡大しています。 そんな北の達人の27卒採用で、少数精鋭の「経営幹部候補」を経営直下で育成するため、本選考直結型インターンを開催します。 優秀者には特別パスが付与されるため、内定までスピード感をもって進むこともできます。 全4回のインターンシップは終了しておりますが、エントリーは可能です。 次回インターンシップ開催が決まり次第、ご連絡させていただきます。
【通過率0.6%】超優秀学生を選抜。『広告費をかけて利益を追う』最難関3days。最高の成長環境を提供します。あなたの挑戦をお待ちしております。
2022年7月に銀座の「歌舞伎座タワー」に東京新本社を設立し、2024年6月に同ビル内で移転しました。現在は東京と札幌の二本社制で事業を運営をし、グローバルメーカーを目指します。
年齢にかかわらず裁量権が与えられ、20代を中心とした若手メンバーが主体的に会社をリード。『誰が言うかではなく、何を言うか』を大事にするフラットなカルチャーです。
研修プログラム『経営塾』など東証プライム創業社長の当社社長が自ら運営する研修もあり、ビジネスパーソンとして良質なインプットが可能な環境です。
ミッションは『世界のQOLを1%上げる』 "びっくりするほど良い商品が出来たときにしか発売しない"というプロダクトポリシーを持ち、独自のマーケティングにより生み出されたプロダクトは市場から大きく評価され、売上5年連続世界No1のプロダクトも創出しています。
ビジョンは『日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる』 D2C業界初となる売上1,000億企業へ駆け上がります。

What we do

【通過率0.6%】超優秀学生を選抜。『広告費をかけて利益を追う』最難関3days。最高の成長環境を提供します。あなたの挑戦をお待ちしております。

2022年7月に銀座の「歌舞伎座タワー」に東京新本社を設立し、2024年6月に同ビル内で移転しました。現在は東京と札幌の二本社制で事業を運営をし、グローバルメーカーを目指します。

【唯一無二の成長を体感する3日間】 日本最高峰のD2C/ECベンチャー企業「北の達人」が、立案した事業に対して『広告費をかけて利益を追う』”超実践型” 3daysを開催します。 北の達人は、たった70人で「史上初」となる4年連続上場を成し遂げた東証プライム上場企業であり、EC業界・D2C業界では『日本最高峰のWEBマーケティング集団』と称され、大きな注目を浴びているベンチャー企業です。 現在は『日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる』というビジョンを見据えており、世界の名だたる企業と肩を並べることを目指して急拡大しています。 そんな北の達人の27卒採用で、少数精鋭の「経営幹部候補」を経営直下で育成するため、本選考直結型インターンを開催します。 優秀者には特別パスが付与されるため、内定までスピード感をもって進むこともできます。 全4回のインターンシップは終了しておりますが、エントリーは可能です。 次回インターンシップ開催が決まり次第、ご連絡させていただきます。

Why we do

ミッションは『世界のQOLを1%上げる』 "びっくりするほど良い商品が出来たときにしか発売しない"というプロダクトポリシーを持ち、独自のマーケティングにより生み出されたプロダクトは市場から大きく評価され、売上5年連続世界No1のプロダクトも創出しています。

ビジョンは『日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる』 D2C業界初となる売上1,000億企業へ駆け上がります。

「びっくりするほどよい商品ができた時にしか商品化しない」というポリシーを持ち、最高水準のWEBマーケティングと商品品質を強みとして多領域でEC/D2C自社プロダクトを立ち上げています。 代表的なプロダクト「ヒアロディープパッチ」では2024年に世界初となる5年連続売上世界No1のギネス記録を樹立するなど大きな成果を残しています。 日本におけるWEBマーケティングは狭義に捉えられることが多く、単にWEB広告を活用したプロモーションの手段を指す場合が少なくありません。 しかし北の達人におけるWEBマーケティングとは、市場・競合・ユーザーを分析し尽くし「売れる商品を生み出す」ことであり、創造した事業を拡大して多くのお客様のQOLを上げることです。 インターネットの普及により購買行動の主戦場がWEBに移行した今、WEBマーケティングを制するものが最強であるという考えのもと、本質を追求してEC/D2Cプロダクトを立ち上げ続けて事業成長。 2024年2月期には過去最高業績となる売上146億・YonY+149%を記録しています。

How we do

年齢にかかわらず裁量権が与えられ、20代を中心とした若手メンバーが主体的に会社をリード。『誰が言うかではなく、何を言うか』を大事にするフラットなカルチャーです。

研修プログラム『経営塾』など東証プライム創業社長の当社社長が自ら運営する研修もあり、ビジネスパーソンとして良質なインプットが可能な環境です。

20代から会社の最前線に立ち熱中できる将来の経営幹部候補と出会うため2027年新卒採用を実施します。 100億ベンチャーの最前線で日本を代表する企業を自らの手で創る。そんな環境で熱中したい方をお待ちしています。 ファーストキャリアとしての北の達人の魅力は、時価総額1000億の上場企業を一代で作り上げた経営者兼WEBマーケターの代表取締役社長 木下勝寿とゼロ距離で働くことができる成長環境です。 実際にその環境で鍛え上げられた新卒社員は、 ・26歳で売上100億円超えのD2Cブランドを牽引する事業部長として活躍 ・25歳で累計年商75億円超えのプロダクトマネージャーとして活躍 など急成長を遂げて早期から会社全体を牽引しています。 また圧倒的な成長環境の証として新卒初任給は日本5位の42万円/月となっています。   特に下記いずれかに当てはまる方に、エントリーをおすすめします。 ・入社1年目から大きな裁量権を持ち、100億企業の最前線で働きたい方 ・一流企業に入るのではなく自らの手で日本を代表する会社を創りたい方 ・優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境で日々仕事に熱中して急成長を遂げたい方

As a new team member

【インターン概要】 本インターン最大の特徴は、「実際に広告費を使う」という点です。 単なる空想上の事業立案ではなく、上流工程である市場分析や事業コンセプトの策定から、下流工程の広告運用・効果検証までを一気通貫で行い、最終的にいくら利益をあげられたのかを競って頂く”超実践型”インターンとなっています。 また東証プライムの時価総額1000億企業を一代で作り上げた創業社長の木下勝寿氏から直接、学生扱い一切なしのフィードバックを受けることにより、自らの実力を測ることができます。 さらに昨年度のインターン選考通過率は0.6%と、優秀層の学生からさらに選び抜かれた優秀な学生と出会えることも魅力の1つです。 実際のビジネス同様に市場からの評価を得るために優秀な仲間たちと切磋琢磨しながら、業界を牽引する創業社長から学生扱い一切なしのフィードバックを得られる本インターンは、唯一無二の成長機会となるでしょう。 ▽昨年度のサマーインターンシップの様子がYouTubeでご覧いただけます! https://www.youtube.com/watch?v=mhtdORIjuDc (※今年は2days→3daysインターンとなり、内容も大幅アップデートされています。) ■対象年度 2027年3月までに大学・大学院を卒業または卒業見込みの方 ■社長・新卒社員の紹介 ・木下 勝寿 代表取締役社長 2002年「株式会社北の達人コーポレーション」設立。独自のWEBマーケティングと管理会計による経営手法で史上初となる4年連続上場を成し遂げ、一代で時価総額1000億円企業に。フォーブス アジア「アジアの優良中小企業ベスト200」を4度受賞。東洋経済オンライン「市場が評価した経営者ランキング2019」1位。日本国政府より紺綬褒章8回受章。 ・高橋 一雄 WEBマーケティング部 部長 2020年新卒入社、新卒6年目。 新卒3年目より約100名のWEBマーケティング部の統括マネージャーを務める。 売上100億円超えのD2Cブランド全体の戦略設計や組織マネジメントを行う。経営陣と共に経営戦略の策定も実施。2023年には統括マネージャーとして全商品を束ね、ブランド全体のデイリー新規売上を1年間で13倍に成長させた。 ▽YouTube密着動画 【密着】年商146億の左脳!北の達人で歴代最速出世した26歳統括マネージャーの1日 https://www.youtube.com/watch?v=iqtTSIfxSbI&;t=136s ・北出 弥雅 WEBマーケティング部 プロダクトマーケティングマネージャー 2021年新卒入社、新卒5年目。 入社後は年間約5億円の広告費を活用できる環境で広告運用のスペシャリストへ。 新卒3年目よりマーケティングマネージャーへ就任し、6つのプロダクトの責任者として活躍。 担当プロダクトの累計年商は約75億円を超える。入社3年目ながら2023年度には全社MVPを受賞。 ・二見 淳平 WEBマーケティング部 シニアディレクター 2020年新卒入社、新卒6年目。 新卒2年目より、プレイヤーとして最前線で働いていた経験を活かしつつ一流のWEBマーケターを恒常的に輩出できる教育体制の設計構築にコミット。 現在は「日本最高峰のWEBマーケティングチームを作る」をスローガンに、自らが構築したWEBディレクター教育プログラム「ファン×テク研修」を運営し、WEBディレクターの育成に従事。 未経験から数ヶ月で売上1億円以上生み出すプレイヤーなど、多数の一流マーケターを輩出中。 ▽YouTube密着動画 【密着】年商146億の右脳!北の達人を支える26歳マーケターの1日 https://www.youtube.com/watch?v=K0aLfQsQnCw&;t=685s 他にも最前線で事業を成長させている社員がメンターとして参加します。
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