私たちの組織・カルチャーを、あなたの手でデザインしてくれませんか？ 株式会社Bridgeでは、社員一人ひとりが楽しく、パフォーマンスを発揮しやすい環境を創り、最高のセキュリティチームを築くための PX推進担当（※正社員） を積極募集しています！ ▍PX推進とは？ 組織を作るのはメンバー（People）です。その一人ひとりの個性や才能を最大限に引き出し、チームとしての一体感を育む体験（eXperience）に向き合うことが、PX（People eXperience）推進。 組織文化、働き方、コミュニケーションなど、多角的な視点から組織をデザインし、「社員がワクワクしながら働き、Bridgeと共に成長できる未来」を創造します。 ▍このポジションの取り組み Bridgeのカルチャーを支え、社員のエンゲージメントを高めるための幅広い業務をお任せします！ 〈総務〉 ・社内イベント企画（懇親会・社員旅行・歓迎会・新技術の勉強会など） ・拠点開発（最高のオフィス環境作り） ・顧客対応など 〈広報〉 ・コーポレートサイトの運用 ・導入事例、インタビュー記事作成 ・ノベルティ制作 〈人事〉 ・契約管理のサポート ・福利厚生関連の整備や起案 ・会社のミッションビジョンの発信、浸透のための企画・実行 ・人事制度の開発サポート（専門） 〈採用〉 ・採用媒体への候補者対応 ・求人票作成と更新 ・Wantedly募集/ストーリー作成 ▍応募要件 人事や採用・採用広報に関わった方であれば、進めやすいかと思いますが、「メンバーを巻き込み物事を進めるコミュニケーション力」を持つ方と、ぜひお会いしたいです。 良い意味でこれまでの空気を壊し、今の組織にはない仕組みを作り、改善していただける方の力が必要です。 ▍活かせるスキルやご経験 ・IT業界での実務経験 ・人事、広報、総務の実務経験 BridgeのPX推進担当は、単なる「福利厚生担当」や「イベント企画担当」ではありません。 経営陣と近い距離で、 会社のビジョンや戦略を共有しながら、 PXの観点から組織づくりに貢献することができます。 私たちのカルチャー・組織作りをアグレッシブに進めていきましょう！ ご応募を楽しみにしています！