プロジェクト、組織管理をお任せ/エンジニアファーストな環境/PM候補募集！

【仕事内容】 バックエンドエンジニア(PM候補) プロジェクトのマネジメント及び補佐を担当していただきます(規模問わず)。 保守案件チームはGroup（組織の単位）で最大かつ安定的な案件チームであり、さらに今後の体制拡大も見込まれています。 今回はPJ体制拡大に向けてPM候補を募集します。 将来的にはPJの管理だけではなく、組織管理にも携わっていただけるポジションとなります。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクトのPDCA管理 ・作業計画の立案/リソース管理/進捗管理/QCD管理 ・顧客調整/ベンダー調整などの折衝業務 ・開発スタッフの作業管理など ■プロジェクト例 企業向け車両管理サービスの保守作業 ・問合せ調査、対応 ・不具合改修およびリリース ・データメンテナンス ・サーバーリプレース ※以下は含まず ・インフラ保守 ・夜間休日対応 【勤務形態】 正社員 ※業務委託契約での募集は行っておりません 【必須スキル・経験】 (経験者採用) ・顧客との対応含めたプロジェクト管理経験 ・顧客との要件・仕様調整 ・各工程ごとの進捗管理、リスク管理など ・規模問わず、チケットベースによるプロジェクト管理経験 ・アーキテクチャ設計に関する知識 ・MVCフレームワークを用いた設計・開発に関する知識 【歓迎スキル・経験】 ・PMBOKなどのマネージメントフレームワークを用いた管理経験 ・HRTに基づいたチームビルディング経験 ・中規模以上でのプロジェクト管理経験(メンバー10名以上、または、期間半年以上を目安) ・プロジェクト進行にあたってのプロセス設計経験 ・プロジェクトの工数見積とそれに基づいた予実管理経験 ・パフォーマンスを考慮したWebアプリケーション設計・開発に関する知識 ・セキュリティを考慮したWebアプリケーション設計・開発に関する知識 ・CI/CDなどの品質向上・開発効率化へ寄与する環境構築に関する知識 ・クラウド含めたインフラ設計・システム構築に関する知識 ・フロントエンド、バックエンド含めた一貫した開発経験 ※記載内容に限らず、同様のスキル・経験も歓迎いたします。 【こんな方と働きたい！】 ・システムの構造や機能、および機能間の関連性を理解できる方 ・システムの構成や変更点、問題解決の手順などを適切にドキュメント化できる方 ・顧客や他のチームメンバーとのコミュニケーションが円滑で、問題の報告や解決策の共有がスムーズに行える方 ・複数のタスクや問題に対処するための、効率的なタイムマネジメントができる方 少しでも興味を持っていただけたら、ゆったりとした雰囲気でお互いのことをお話をしてみませんか？ 「まずは話を聞いてみたい」またはエントリーをお待ちしております！