プログラミング教育 HALLO®／教室数拡大に伴いスーパーバイザー大募集♬

株式会社やる気スイッチグループ

Mid-career

Expanding business abroad

關裕章

HRD本部　採用部　採用企画課

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Yasuhiro Yamamoto

HRD本部採用部/部長

Rie Goda

HRD本部　採用部　採用課

千井みなみ

Business (Finance, HR etc.)

東京都練馬区出身。高校まで野球に没頭し、大学からはアルティメットとというスポーツを没頭していました！新卒では、日本トリムという企業で営業を学びました。その後、人材派遣会社での営業やコーディネーター、人材開発領域を経験後、やる気スイッチグループでは、中途採用担当とした約5年間勤務後、現在は、採用部内（新卒採用・中途採用・アルバイト講師採用）の戦略推進及び採用広報採用ブランディングの企画推進を担当しております！

What we do

そう、あのCMでお馴染みの「やる気スイッチ」です。

スクールIEだけではありません。各種ブランドの集大成が、この「やる気スイッチスクエア」なんです。

【受験や成績だけではない「教育」を考える会社】 CMでもお馴染みの『やる気スイッチ』。個別指導学習塾『スクールIE』をはじめ、バイリンガル幼児園・学童保育やキッズスポーツ教室など、ただ「成績UP」にはとどまらない多彩な事業を展開し、総合教育グループとして成長を続けています。【変革推進期がいよいよ第3ステージ「やる気スイッチグループ3.0」へ！】　2017年創業オーナー体制から新体制へ移行し、今まで築き上げたサービスを発展させつつ「新しい教育、本物の教育を世界に拡げる」こと、そして「組織はみんなで創っていく＝全メンバーが主役」をテーマに“第二創業期”として、IPOを目指した事業モデル強化や内部統制を推進。教室成功の基本である顧客満足を追求することで、コロナ禍においても既存事業の成長を続け、また国内外の優れたサービスやテクノロジーを取り入れた次世代事業開発も行ったことで、総合教育グループ企業としての立ち位置を確立することができました。　そして、2023年からは「やる気スイッチグループ3.0」フェーズに移行し、今後の10年間で教育業界における真のNo.1企業になることを目指しています。 2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させていく予定です。この「やる気スイッチグループ3.0」フェーズにおいては、これまで長年やる気スイッチグループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力（自分で人生を切り拓く力）を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。同業経験者のみならず異業界からも実績ある人材を続々と迎え、また社員の成長につながる機会と仕組みを充実させ、中長期的な視点で将来のやる気スイッチグループを担う経営幹部人材の発掘と育成に注力しています。【会社データ】 ◎教室数：国内外に2000教室以上 ◎生徒数：国内外に13万人以上 ◎売上高：478億円【展開中の教育サービス】 ■個別指導スクールIE ■幼児教育チャイルドアイズ ■英会話のウィンビー ■英語で預かる学童保育 KidsDuo ■バイリンガル幼児園 Kids Duo International ■幼児・小学生向けスポーツ教室忍者ナイン ■教育と保育を融合したバイリンガル保育施設　 i Kids Star ■プログラミング教育 HALLO powered by Playgram × やる気スイッチ 2022年「日経MJサービス業調査学習塾・予備校部門の売上高ランキング」2年連続1位達成 2022年オリコン顧客満足度®調査「大学受験個別指導塾現役首都圏」「高校受験個別指導塾東北／北関東／東海／甲信越・北陸」第1位

Why we do

一人ひとりの隠れた才能を見つけて伸ばします!!

英語を使って楽しく学べるところも魅力！

【時代に合わせて、変化・進化する教育サービス】いわゆる教育サービスを手がける当社ですが、よく「塾らしくない」とも言われることがあります。それはひとえに、ただテストの点数アップや受験合格を目指すのではなく、一人ひとりの個性と能力を伸ばしていく教育にこだわっているため。教育を勉強という枠に閉じこめず、人としての成長を支えることだと考えてきました。だからこそ、常に試行錯誤を繰り返し、変化し続け、新規事業にも積極的に挑戦してきました。学習塾だけではない多彩なサービスを成長させてきたのも、そんな想いのあらわれなのです。子どもたちに、「夢を叶え、幸せな人生を送って欲しい」という願い。それこそ、当社の根幹です。【「やる気スイッチ」とは】あなたにも、きっとこんな経験があるのではないでしょうか。・苦手なことが克服できた時、モチベーションが上がり、目標をクリアするまで頑張ることができた。・興味や関心のあることを調べていくうちに、やりたいことやこうありたいというイメージがわいてきた。・自分の夢を実現したいという想いがあったから、挫折や失敗にも負けずに続けられた。　.etc この現象を、私たちは「やる気スイッチが入る」と呼んでいます。この「やる気スイッチ」は、自分を変える、人生を変えるきっかけになるもの。誰もが持つ「やる気スイッチ」を見つけ、一人ひとりの目標を叶えるために、私たちの教育サービスがあるのです。

How we do

【約5000名で「教育革命」に取り組んでいます】関連会社を含めれば、在籍しているスタッフの数は約5000名。教室で生徒・保護者様と直接接する教室長（スクールディレクター）や講師はもちろん、スムーズな教室運営をサポートするバックオフィスのスタッフたちも欠かせない存在です。業務や役割はさまざまですが、共通するのは「子ども達のやる気スイッチを入れる」という使命に本気で取り組んでいること。ただの教育サービスの提供ではなく、一人ひとりが幸せに生きられる社会を創造する「教育革命」に、グループ全体で取り組んでいます。【社員一人ひとりの才能が輝く環境へ】総合教育グループとして培ってきた独自の教育メソッドを社員育成にも活用しております。私たちやる気スイッチグループは、自分でしあわせな人生を切り拓く力（自分力）を備えた人材を育てたいと思っています。個人の成長が、やがて組織や会社の成長につながると考えているからです。その人材育成の一つとして、実践・行動（アウトプット）による成功体験のために必要な「インプット（知識・スキル）」を養う場、「やる気スイッチみらいカレッジ」を取り入れています。・業務に必要な知識やスキルを身に付ける「オンボーディング・ブラッシュアッププログラム」・ポータブルスキルを身に付ける「ディベロップメントプログラム」・身に付けたい知識・スキルから自ら学べる「カフェテリアプログラム」この３つのプログラムでスキルアップとキャリア形成をサポートします。「やる気スイッチみらいカレッジ」https://www.yarukiswitch.jp/about/miraicollege/

As a new team member

やる気スイッチグループとPreferred Networksの合弁会社、YPスイッチが展開するHALLOのスーパーバイザー（フランチャイズ加盟いただいた教室のサポートを行う担当）をお任せ致します。日本の未来を創る子どもたちに、世界基準のコンピューターサイエンスを提供することを一緒に目指すフランチャイズ加盟教室への教室運営アドバイス・経営指導を行っていただきます。 ◆プログラミング教育HALLO https://www.yarukiswitch.jp/pg/ ◆プログラミング教材Playgram　 https://playgram.jp/ サポートするフランチャイズ教室は、主にスクールIEやKidsDuoをメインで運営しながら、同教室内でHALLOを運営する形式となります。フランチャイズ教室にとって、HALLOはサブブランド的な立場になりますが、その分教室長の負荷を下げながら、収益貢献を行い、通っていただく生徒の笑顔を増やす重要な仕事です。 ■具体的な業務内容 SVというと各教室を毎日巡回するイメージを持たれるかと思いますが、原則オンラインでのサポート（出社は、週2日ほど）を行っており、本社から電話やweb会議を通じて教室のサポート・フォローを行います。【FC教室へのサポート】・加盟契約された教室の開業・開校準備のサポートプログラミング教育HALLOを開始する教室に対して、備品の発注案内や獲得計画の作成、販促物の提案をします。・月に一度の電話／web会議によるサポート販促活動の提案や入会面談等のアドバイスを行います。・半年に1度の経営指導教室の現状を把握し、今後の目標を設定。その実現に向けたご提案を行います。【サービス改善のため】 HALLOはやる気スイッチグループの中でも比較的新しいサービス（2020年～）で、子どもたちの学び・教室の運営には今後多くの伸びしろがあります。そのため、SVの業務にとどまらず今後さらなる成長の中で多方面のキャリアパスが期待できます。色々なことにチャレンジしたい方や成長事業の中で変化の多い環境に身を置きたい方、一緒に事業や組織を作っていきたい方をお待ちしています。 ■入社後：現場研修6か月～1年程度あり現場を知った上で、スーパーバイザーとしてのコンサル業務に従事していただきたいという考えのもと、現場研修期間を設けております。

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