品質の力でソニックスの未来を創る！QA戦略を担うQAエンジニア募集！

株式会社ソニックス

Mid-career

Takenori Yoshizawa

Director/manager

坂本祐輝

ソリューション開発部　マネジャー

音楽活動を経て、2000年ソフトウェア系ベンチャー企業に入社。営業責任者、グループ経営の戦略、海外事業（米国シリコンバレー）などを担当。2002年 B2BのWebテクノロジーサービスを提供するソニックス・テクノロジー株式会社を創業、代表取締役に就任。 2006年マーケティングCRM製品などを手掛けるアイポイント株式会社と合併。イズ株式会社に社名変更し、取締役に就任。退任後、エンターテインメント関連事業の創業、経営コンサルティング、大手電子機器メーカーのグループ子会社社長等を経て、2010年3月株式会社ソニックスを新たに創業、代表取締役に就任し、モバイル、オープンソースソフトウェア事業を展...

What we do

Mobility事業・SmartCity事業、DX推進事業を展開し、グローバルに急拡大している市場において常に新しいチャレンジを追求しています。

大手自転車部品メーカーが提供するCyclist向けアプリ、大手タクシー会社が提供する配車アプリなど、日本を代表するリーディング企業と様々なサービスを共創しています。

ソニックスは、「ソフトウェアで生活者とモノをつなぐ」というパーパスを大切にしながら、最先端のエンジニアリングを駆使して社会課題解決と豊かな生活者体験の創出に取り組むテクノロジーカンパニーです。MobileやBig Dataへの取り組みのほか、IoT、AI、BlockChainなどの最新技術を利用して、日本を代表するリーディング企業に対しICTを活用した戦略・ビジネスを支援しています。 01 Mobility DX 　安全で快適な“移動DX”に向けて ■MaaS 都市部、交通空白地域、観光地など、さまざまな場所での移動課題解決に向けたMaaSの提供を行っています。利用者の多様なニーズに対応し、より快適で効率的な移動体験を実現します。 ■Mobility Solution スマートモビリティ社会の実現を目指し、多様な領域の企業様と連携しモビリティ・ソリューションの提供を行っています。最先端の技術力と提案力で、移動の効率化と安全性向上を実現します。 02 Urban DX 　豊かで持続可能な“まちづくりDX”に向けてすべての人が健康・快適・安全に暮らせるデジタル社会の実現を目指し、企業・自治体と連携して社会課題の解決に取り組んでいます。スマートシティ、インフラDX、防災・減災テクノロジーなど、多岐にわたる領域でデジタル技術を活用し、持続可能な都市づくりを支援しています。＜受賞＞『Red Herring Global 100 Winner』を受賞。 ※この賞は、創業期のGoogle、Yahoo、ebay、Salesforce.comなどが受賞した、世界の革新的なベンチャー企業に贈られる賞です。他にも多数の賞を受賞しています。

Why we do

“ソフトウェアで生活者とモノをつなぐ” 私たちの使命は、最先端のソフトウェアの技術を駆使し、お客さまのハードウェア製品やサービス、車などのモビリティ、さらには街全体に至るまであらゆる「モノ」の本質的な価値を高め、生活者の体験あるいは人生そのものをより豊かにする世界を創造し、社会実装していくことです。そのために私たちが最も重要だと考えていることは、テクノロジーを利用する人の立場に立って、その思いに共感すること。人々の生活に寄り添い、個人、企業双方の視点を持って高い熱量で洞察することにより、社会課題解決のためにモノがユーザーに提供するべき価値を見極め、高めることができると考えます。『モノの価値を生活者のニーズに合う形で最大化し、最適な設計で双方を繋げる』ことに真摯に取り組み、社会課題解決と豊かな生活者体験の創出を目指してまいります。

How we do

社員の平均年齢は30歳以下。若手が多く活躍する当社では、社員の成長を支えるために様々なキャリアサポート制度を導入しています。

グリーン溢れるオフィスには心地よいBGMが流れています。コミュニケーションのとりやすい環境でチームワーク力を育むことを大切にしています。

常に最先端技術に対するアンテナを張り、数年先を見据えた変化に対応できる柔軟性と高いエンジニアリングスキル、そして何より、個々の強みを活かしてチームでゴールに向かう協働性を大切にしています。 ■最適でモダンな技術と開発メソッドサービスコンセプトの実現に向けて案件ごとに最適なプログラミング言語・フレームワーク・アーキテクチャを選択できるように、いち早くモダンな技術を取り入れるとともに、それに対応できる高度なエンジニアリングスキルの育成に注力しています。また、案件の規模にかかわらず仕様変更にもスピーディに対応できるソニックス独自の開発メソッドを考案、実践しています。 ■コードレビュー文化ソニックスでは、100％自社内開発という環境下において組織全体でのナレッジの共有が文化として根付いています。コードレビューもその一つで、コードの保守性・信頼性の向上だけでなくチーム全体のスキルアップを意識し、全員がフルスタックエンジニアとして相互に学んで向上し合う姿勢を持っています。 ■エンジニアファースト環境エンジニア目線での作業環境構築に努めているほか、緑の多い静かでゆったりとしたオフィスデザインや、カジュアルなコミュニケーションの場となるカフェスペースの設置、ライフスタイルに合わせた在宅勤務の選択など、生産効率性だけでなく自由でリラックスした雰囲気から生まれる創造性も大切にしています。

As a new team member

ソフトウェア品質を牽引し、組織と技術の両面からリードするポジションテクノロジーカンパニーであるソニックスのエンジニアリング組織において、品質保証（QA）部門のマネジャー／リーダー／技術者を募集します。本ポジションでは、単なるテストの管理にとどまらず、QA組織全体の技術的な方針を策定し、開発プロセスの最適化をリードする役割を担います。加えて、チームマネジメントや育成を通じて、品質保証の専門組織としての価値をさらに高めていただきます。開発エンジニアやプロジェクトマネージャーと密接に連携し、品質の文化を根付かせながら、継続的な改善サイクルを回していくことがミッションです。 ■業務内容■ 1. 品質戦略の策定と推進・QA組織の技術的な方針・ロードマップの策定・品質保証の視点から、開発プロセス全体の最適化・要件定義・設計フェーズからの品質管理体制の確立・テスト戦略策定と品質評価指標の設定 2. 品質向上とプロセス改善・品質課題の分析と改善策の実行・テスト自動化の導入・運用による効率化・継続的インテグレーション（CI）・デリバリー（CD）のプロセス改善・QAベストプラクティスの標準化と社内への共有 3. QAチームのマネジメント・QAメンバーの育成・スキルアップ支援・組織としてのパフォーマンス最大化を目指したチームビルディング・開発チームやPMとの協働による横断的な品質改善・プロジェクト進行におけるリスクマネジメントと課題解決 ■求める経験・スキル■ ［必須］・モバイル、及びWEBアプリケーションのQA業務経験（4年以上）・開発エンジニアやプロジェクトマネージャーとの協働経験・品質指標の策定や品質管理プロセスの改善経験［歓迎］・品質戦略の立案・実行経験・QAチームのリードまたはマネジメント経験・モバイル、及びWEBアプリケーションの設計・開発経験・テスト自動化ツールの利用経験・知見・パフォーマンス・セキュリティテストの実施経験 ■求める人物像■ 1. 誠実でフラットなコミュニケーションができる方役割や立場を問わず、周囲と誠実に向き合い、建設的な対話を大切にできる方。チームや組織の成長を意識し、関係者と協力しながら品質向上に取り組める方。 2. 品質課題をビジネス視点で捉えられる方単なるバグ発見ではなく、プロダクト価値を高めるための品質保証に取り組める方。 3. 継続的な改善と挑戦を楽しめる方テストプロセスや開発フローの改善に積極的に関与し、変化をポジティブに受け入れられる方。 4. チームと組織の成長を共に創る方チーム全体の成長に貢献し、品質文化の醸成に興味がある方。主体的に関わりながら、組織の仕組みやプロセスをより良くしていくことに意欲的な方を歓迎します。少しでも気になる内容がありましたら、ぜひお気軽にお話を聞きにきてください！「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーお待ちしております！

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