立ち上げメンバー募集｜あらゆる業務工程にAIを導入！AIエンジニアを求む！

株式会社クラウドワークス

Mid-career

Seiji Oura

部長兼マネージャー

佐々木緑

組織開発部人事G マネージャー

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大橋栄里奈(えりー)

Other

公共システム部のSIerでキャリアをスタートし、2014年に株式会社クラウドワークス入社。現在はプロダクト開発組織の部長を担当。

What we do

弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス https://crowdworks.jp/　・クラウドテック　https://crowdtech.jp/　・ビズアシ　　　　https://bizasst.jp/client/ ・クラウドリンクス https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ　　https://www.innopm.com/ ・みんなのカレッジ https://minnano-college.jp/ ▼クラウドワークス公式ブログ▼ https://note.com/colorfulworks_cw/

Why we do

我々は『個のためのインフラになる』というミッションを掲げています。個の才能や経験がインターネットを通して誰かの役に立つ世界へと、変化してきていますライターやデザイナー、エンジニア動画配信者やスクールの講師など自分の得意なことを仕事にする人や人の役に立ち、何気ない時間を笑顔にする人個の才能はきっと誰かの役に立つそんな無限に広がる人の可能性を信じてクラウドワークスは、個のためのインフラになるそれが私たちの存在意義ですまた、ビジョンとして『世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる』という言葉を掲げています。個の才能や経験が人の役に立てば私たちはその成果の「報酬」を受け取ります報酬は役に立った時の高揚感や相手からの感謝、スキルアップや経験など金銭だけでなく、様々な「感情報酬」も含まれます金銭報酬と感情報酬を世界で最もたくさんの人に届ける会社になるそれがクラウドワークスの目標です

How we do

クラウドワークスには様々なバックグラウンドをもった社員が在籍しております。日本を代表するような大手メーカー企業や外資系コンサルティング会社から転職をしてきた者や、全くことなるプロダクトの開発に携わっていたエンジニアや、大学を卒業して弊社に入社してくれた者など、多種多様な社員が在籍しております。それぞれに共通しているのは、クラウドワークスのミッションとビジョンに共感して、『世の中をよりよくしたい』『働き方の多様性を生み出したい』といった想いを持ち、それを実現するために行動している点です。また、副業をしながら働く社員や子育てをしながら働くママ社員、家からリモートで働く社員など、働き方も社員それぞれです。もし、弊社で働く環境や社員についてもっとお知りになられたい方は、是非とも社員のブログを下記よりご確認下さい！ ▼20代で色々な挑戦をして本当にやりたいことに気づいた私がクラウドテックを選んだ理由 https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/139932 ▼副業は「あなたと働きたい」を叶える手段　副業のおかげで、働くために大切な三要素が分かったお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/n08cb03ee4cf0 ▼副業は、"自分の事業作り"　0から感動を作りあげる副業のお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/ne2ec78df7687 ▼副業とは身を置きたい環境を実現する手段　自分の"好き"と向き合いサードプレイスをつくったお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/n960a3259ba53

As a new team member

\立ち上げメンバー、大募集！/ 全社のAI活用推進ため、AX戦略室立ち上げによる立ち上げメンバー(AIエンジニアメンバー)を募集いたします。あらゆる業務工程へAIを導入し、可用時間の創出と社員のエンゲージメント向上および、プロダクトへのAI実装による顧客体験の最大化を実現するため、ぜひお力添えいただきたいです。【業務内容】・AIを活用したプロダクト機能の提案、開発・機械学習やLLMにおける技術伝導・全社におけるAIリテラシーの向上・業務活用の推進、AIツールの検証、選定【必須スキル】・機械学習・自然言語処理・音声・画像・最適化アルゴリズムの　いずれかの分野における専門知識・機械学習の実問題への実務レベルでの応用実務のご経験・PythonやR などを使った分析・モデル作成・可視化のご経験・業務、事業を理解した上で、分析・提案ができること【歓迎スキル】・MLOps（機械学習の継続的運用）の導入経験・論文を読解してそのトレースが出来る能力・大学での機械学習分野の研究・クラウドでのWebサービスの開発・運用経験・機械学習を用いた開発の要件定義からリリースまでの経験・画像認識、自然言語処理などの分野での開発経験・国内外での論文投稿、論文発表、勉強会登壇実績・データ分析から事業案を提案した実務経験・マネージメントの経験・JupyterLab のようなノートブック環境の利用経験・LightGBM などの勾配ブースティング手法を複数扱えて適切に選択が可能・Transforme rアーキテクチャに基づく事前学習済み言語モデルを活用し　効果的な特徴量抽出が可能【求める人物像】・自走できる方・変化を楽しめる方・当社のカルチャーに共感いただける方、また新たな価値を加えることができる方【ワークスタイル】 * フレックスOK（コアタイムなし） * リモートワークOK * 副業OK ■情報発信エンジニアブログを運営しております。ぜひご確認ください！ https://engineer.crowdworks.jp/ 詳細は面談時にお話します◎

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