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BI Specialist|データ分析・Tableau推進でECグロースを

BI Specialist
Mid-career

on 2025-08-19

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BI Specialist|データ分析・Tableau推進でECグロースを

Mid-career
Expanding business abroad
Mid-career
Expanding business abroad

Masashi Enya

2019年8月、MOON-Xを共同創業。現、取締役CTO・中国法人責任者。  ↑ 2016年にAperzaを共同創業し取締役CTO。プロダクト開発全般と組織構築、コマース事業立ち上げ。シリーズBのラウンドを見届けて2019年8月に退任。  ↑ 2012年に楽天のアジアHQ及び海外開発チームの立ち上げのためにシンガポールに赴任。3年間でシンガポールを中心に日本・インドの3拠点間で合計100名近くの開発体制を構築し、グローバル広告プラットフォームの企画立案・開発から海外拠点への導入を指揮。  ↑ 2008年より楽天株式会社にて広告プラットフォームのプロデュースと約50人のエンジニアチームマネジメント。  ↑ 大学卒業後6年間Web界隈でフルスタックエンジニア・プロマネなど。

Kenta Hagiwara

大学卒業後、日立製作所にて伝送装置向けシステム/スマートフォン向けアプリケーションの開発に従事。 2016年神田通信工業株式会社 / プリヴェ企業再生グループにてIT事業部のVice Presidentに就任。国内外の通販事業向けコールセンター新規立ち上げ、ECサイトの新規立ち上げ、受注/出荷体制の構築に従事。 2020年11月にMOON-X株式会社に入社しCRAFTX(クラフトビールブランド)のテクニカルディレクターを経て、2022年9月MOON-XグループのHead of Technologyに就任

Yamauchi Rui

MOON-X株式会社's members

2019年8月、MOON-Xを共同創業。現、取締役CTO・中国法人責任者。  ↑ 2016年にAperzaを共同創業し取締役CTO。プロダクト開発全般と組織構築、コマース事業立ち上げ。シリーズBのラウンドを見届けて2019年8月に退任。  ↑ 2012年に楽天のアジアHQ及び海外開発チームの立ち上げのためにシンガポールに赴任。3年間でシンガポールを中心に日本・インドの3拠点間で合計100名近くの開発体制を構築し、グローバル広告プラットフォームの企画立案・開発から海外拠点への導入を指揮。  ↑ 2008年より楽天株式会社にて広告プラットフォームのプロデュースと約50人のエンジニアチームマネジメ...

What we do

ブランドと人の発射台 MOON-Xは「モノづくり」と「テクノロジー」に⼤きな可能性を感じたところからスタート。 自社ブランドの育成、他社ブランドのDX⽀援、そしてM&Aを通じて愛されるブランドを築きつつ、一人一人のメンバーが世界で活躍できるよう、日々、サポートしています。 素晴らしいブランドと人材を通して、お客様の⽣活を豊かにし、⽇本、そして、世界経済の発展に寄与する取り組みを加速させます。 ①ブランド事業 共創型M&Aによってグループジョインしたブランドを運営。MOON-Xが持つCX、SCM、Creative、Tech、チャネル戦略などのノウハウをブランド間で共有し、大手ECモールからオフラインチャネルまで、各ブランドの特性や顧客ニーズに合わせて商品やサービスを提供することで、世界中の消費者の生活に貢献するブランドを目指します。 ②コンサルティング事業 ブランド運営で培った知見・ノウハウをもとに、他社の多様な事業課題を解決するためのコンサルティング事業を展開しています。 ブランドコンセプトの設計から商品開発、マーケティング戦略の立案、ECでの売上拡大に至るまで、あらゆる課題に対して最適且つ最短なアプローチにより、御社のビジネスゴール達成を実現します。
ベビー&マタニティブランド「kerätä(ケラッタ)」、レスト&リラックスブランド「ヒツジのいらない枕」
ペットケアブランド「猫壱」、バッグ&アクセサリー「GLEVIO」「NEESE」など
取締役CTO 塩谷(えんや)と代表取締役CEO 長谷川
オフィス内の様子
代表取締役CEO 長谷川がP&G・楽天・Facebookで培った全ての経験の集大成がMOON-Xの全事業に活かされています

What we do

ベビー&マタニティブランド「kerätä(ケラッタ)」、レスト&リラックスブランド「ヒツジのいらない枕」

ペットケアブランド「猫壱」、バッグ&アクセサリー「GLEVIO」「NEESE」など

ブランドと人の発射台 MOON-Xは「モノづくり」と「テクノロジー」に⼤きな可能性を感じたところからスタート。 自社ブランドの育成、他社ブランドのDX⽀援、そしてM&Aを通じて愛されるブランドを築きつつ、一人一人のメンバーが世界で活躍できるよう、日々、サポートしています。 素晴らしいブランドと人材を通して、お客様の⽣活を豊かにし、⽇本、そして、世界経済の発展に寄与する取り組みを加速させます。 ①ブランド事業 共創型M&Aによってグループジョインしたブランドを運営。MOON-Xが持つCX、SCM、Creative、Tech、チャネル戦略などのノウハウをブランド間で共有し、大手ECモールからオフラインチャネルまで、各ブランドの特性や顧客ニーズに合わせて商品やサービスを提供することで、世界中の消費者の生活に貢献するブランドを目指します。 ②コンサルティング事業 ブランド運営で培った知見・ノウハウをもとに、他社の多様な事業課題を解決するためのコンサルティング事業を展開しています。 ブランドコンセプトの設計から商品開発、マーケティング戦略の立案、ECでの売上拡大に至るまで、あらゆる課題に対して最適且つ最短なアプローチにより、御社のビジネスゴール達成を実現します。

Why we do

代表取締役CEO 長谷川がP&G・楽天・Facebookで培った全ての経験の集大成がMOON-Xの全事業に活かされています

代表取締役CEO 長谷川がP&Gで実感した人々の生活を豊かにする「モノづくり」と、楽天・Facebookで経験したデジタル上での購買体験やプラットフォームを活用した情報発信などの「テクノロジー」に大きな可能性を感じたところから、MOON-Xはスタートしました。 日本のモノづくりは、そこに携わる人のクラフトマンシップや原材料など、世界に通用する素晴らしいものを持っています。しかし、良いモノを作った後の情報発信やインターネットをはじめとしたテクノロジーの有効活用に、まだまだ大きな成長機会があると我々は考えています。 デジタルの活用で、MOON-X Familyのブランドを進化させ、お客様の生活や日本経済の発展に貢献したい。そのために何ができるのか、どのようなアプローチを取るのが最善か、MOON-Xのプロフェッショナルたちは、常に考えながらスピーディーに動き続けています。

How we do

取締役CTO 塩谷(えんや)と代表取締役CEO 長谷川

オフィス内の様子

元Facebook、楽天、P&G、資生堂、北の達人等で活躍した各分野のエキスパートが集まり、「ONE TEAM」となって事業の立ち上げ、推進をしてきました。 【Values】 # We Are Family 家族のように理解し合い、助け合い、学び合う # GOOD VIBES 仕事やプロジェクトにポジティブな気持ちで取り組む # CONSUMER is BOSS お客様の期待値を超えるためにできることを考え抜く # スピード狂 今できることは、即断即決で、やり切る # 鉛弾マインド 困難な状況に直面しても、立ち向かい前進し続ける MOON-Xは今、培ってきたノウハウ・ナレッジを武器に、さらなる飛躍をとげるフェーズに入っています。様々な職種のメンバーを新たに募集し、組織強化をしていきたいと考えております。 ぜひ、各分野のプロフェッショナルたちが集うスピード感と躍動感があふれるエキサイティングな環境で、共に『ブランドと人の発射台』を作り上げてみませんか?

As a new team member

MOON-X株式会社は、「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げ、ECブランド事業とコンサルティング事業を運営するスタートアップ企業です。ECブランド事業では、共創型M&Aを通じポテンシャルを秘めた素敵なブランドをグループに迎え入れ、MOON-Xが持つノウハウで更に育成し、世界中の消費者に貢献することを目指しています。 当ポジションではデータ活用を推進する「Technical Director」として、事業成長のためのビジネス課題の抽出を行い「データを活用した生産性の向上やビジネス課題の解決」を担っていただきます。 また、エンジニアと協力して、データ分析基盤「Apollo」のプロダクトマネジメントも行ってもらい、ビジネス課題をデータプロダクトの観点で解決していただきます。課題の抽出からデータ開発まで自分で行いたい方も大歓迎です。 当社は、積極的なECブランドのM&Aにより、事業規模が加速度的に拡大しています。この成長著しい事業体において、生産性を継続的かつ効果的に向上させていくことが、このポジションのミッションです。 このような成長著しく複雑な事業構造の中で、各グループ会社のCDOのような役割を担い、ITやTechnologyを用いて事業成長に大きく貢献できるのが醍醐味のポジションです。 ■具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・D2Cビジネスにおける要求定義(課題抽出や、As-Is/To-Beの定義)  ※関連するステークホルダー(事業責任者,COO,SCMなど)へのヒアリングを通し課題を定義 ・要件定義(要求の解決に必要なソリューションの策定) ・ビジネス部門へのデータプロダクトの提案 ・BIツール(Tableau)を使用したダッシュボード・レポート開発 ・BIツールのユーザー部門への活用推進 ・データマートの設計および開発 ・SQLを使用したデータ加工・集計 ・データ分析基盤のプロダクトマネジメント(ロードマップ作成) ・開発メンバーやベンダーのディレクション ・イノベーション推進や技術トレンドの監視と評価(最新技術の調査と導入検討) ・DWH選定 #具体的なプロジェクト例(一部) ・EC事業へのBIツールの導入推進 ・KPIダッシュボード設計・開発 ・顧客分析データマート設計及び開発 ・レビュー分析機能の設計及び開発及びダッシュボード開発 ・データ分析基盤のデータマート作成ジョブ設計・開発 ・多種多様な外部システム・サービスとのデータ連携設計・開発 ・SCM業務を改善するためのダッシュボード開発 事業が拡大成長しているため、当ポジションの役割もより重要となっており、また今後役割の範囲がさらに広がっていきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務の範囲による ■利用ツール(一部) Tableau,AWS,GCP,GoogleSpreadSheet,GAS,GA,Postgresql,MySQL,Redash,Zapier,Teps ■関係するシステム NextEngine,NetSuite,ecforce,サブスクストア,Zendesk,kintone など ▍必須スキル ・要件定義経験 ・BIツール(Tableau・PowerBI等)の導入推進経験 ・BIツールを使ったダッシュボード開発経験 ・SQLを使用したデータ集計経験 ▍歓迎スキル ・EC事業もしくはCRMにおけるデータ分析経験 ・事業課題を抽出し、データ活用による解決を行なった経験 ・データマート設計・開発経験 ・データ分析基盤のプロダクトマネジメント経験 ・PythonやGOなどのスクリプト言語を使った開発経験 ・統計学の基礎知識 ▍求める人物像 ・論理的思考に基いて課題を発見し、それを解決するための仮説を立て、施策に落とし込み実行できる方 ・柔軟なコミュニケーション能力とリーダーシップで、開発チームのみならず社内外の関係者を巻き込んで業務を遂行するスキル ・向上心があり、自走して学ぶ姿勢のある方 ・チームの力を信じ、大きな成果を生み出してみたい方 ▍ポジションの魅力 □ECビジネスを事業目線で、ITやTechをどう課題解決に用いるのかというスキルが高いレベルで高めることができる(要件定義の前の「要求定義」から関われる) □グループ会社のCEOやCOO、SCM、CX、ブランドマネージャーなど様々な職種のプロフェッショナルと協働した業務経験が積める □P&G,Amazon,Facebook,楽天,資生堂,北の達人,オイシックス,バルミューダなど様々なバックグラウンドやカルチャーを持つメンバーと協働できる環境 □フルリモート&フレックスokな環境で裁量と自由度を持って働ける(全国からの勤務可。必要に応じて、出張・出社あり)
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