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AWS,Azure/パブリッククラウドを活用した設計・構築・運用保守

DevOps Engineer
Mid-career

on 2025-04-09

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AWS,Azure/パブリッククラウドを活用した設計・構築・運用保守

Mid-career
Mid-career

石川 弘樹

エス・エー・エス株式会社 / 採用担当 1996年生まれ 2018年に新卒でエス・エー・エス に入社 エンジニアを約4年間経験し、採用担当へ。 特技:スノーボード、そろばん 趣味:サウナ、銭湯、アウトドア

【vol.15 転職者インタビュー】新しいチャレンジを応援してくれる会社!前職で経験できなかった新しい挑戦!

石川 弘樹's story

Makifumi Kaida

ふらふら楽しく「今」を生きる

Googleの生成AI「Gemini」を試してみる

Makifumi Kaida's story

若梅 みのり

2012年エス・エー・エス入社。 エンジニア3年、営業事務7年を経てキャリア採用担当へ。 採用活動の他、社内請負案件事務局、SDGs推進活動リーダー等、色々な分野で奮闘中。 猫と暮らすのが夢

naotaka iwatake

エス・エー・エス株式会社's members

エス・エー・エス株式会社 / 採用担当 1996年生まれ 2018年に新卒でエス・エー・エス に入社 エンジニアを約4年間経験し、採用担当へ。 特技:スノーボード、そろばん 趣味:サウナ、銭湯、アウトドア

What we do

▍事業・ 会社の雰囲気を知りたい方必見 https://www.wantedly.com/companies/sas-com/post_articles/862371 ▍エス・エー・エス株式会社(以下、SAS)について SASは「社会に笑顔を実装するスマイルテック・カンパニー」として、 ITソリューション事業をはじめ、さまざまな事業を展開している会社です。 SASは、「笑顔のワーク・ライフ・バランス」経営を大切にしていて、特に社員やそのご家族、パートナー様、お客様との関係を大切にしています。 笑顔が絶えない人生を送るためには、仕事だけでなく、生活全体を支える環境が必要です。 SASは社員一人ひとりが達成感を持てる仕組みを整え、自己実現をサポートする福利厚生や成長の場を提供していきます。 ▍SI事業部 事業内容・事業領域 ※今回の募集対象はSI事業部のみとなりますため、他事業部の事業内容・事業領域に関する記載は割愛しております。 <事業内容> ▼ITソリューション 金融・流通・クレジット業務を中心としたシステム構築およびコンサルティングを行っています。 長年培った業界経験で、業務効率化や事業拡大のシステム開発を行うとともに、 業務コンサルティングやPMOまで行います。エンドユーザーとの直接取引が約6割あり、上流の要件定義から下流まで幅広く携わります。 <事業領域> ・システム開発  受託開発サービス、システムエンジニアリングサービス、インフラ構築サービス ・ITコンサルティング ・DX ▍受賞歴 ・東京ライフ・ワーク・バランス認定企業 ・第11回 日本でいちばん大切にしたい会社大賞「審査委員会特別賞」受賞 など ▍SASの魅力 ・テレワーク、国内でのフルリモート可(案件に応じて要相談) ・時差Biz(時差出勤)制度 ・入社翌年度以降から有給休暇20日間支給 ・副業可(規定有) ・成長して出た利益は積極的に社員に還元(ベースアップ、個人PC支給など) ・5年に1度は海外旅行。家族・パートナーの費用は会社が全額負担 ・人事制度はオープンな評価基準 年に複数回の面談でキャリアプランのすり合わせ可能
オフィスのエントランスは、木・ガラス・メタルを美しく使ったファッショナブルなインテリア。仕事へのモチベーションを高めてくれる空間が広がっている。
リフレッシュルーム。一人で集中したいときやメンバーとおしゃべりしてリフレッシュしたい時に活用しています!メンバーと一緒にランチを食べたり♪
若手社員から活躍できる環境が整っています!
20・30代の割合が半数以上!若手社員が多いのも特徴!
保養所「スマイルハウスーONJUKU」はSAS全メンバーの憩いの場! クラブ活動の合宿、仲の良い社員を募ってお泊り会、ワーケーション、家族と一緒にリフレッシュなど 利用シーンは多岐に渡ります!
【新規事業チャレンジ制度】SASメンバーが新規ビジネスアイデアの提案に挑戦し、事業化を目指すSAS独自の制度です。 年次関係なく、SASメンバーであれば誰でも応募することができます。

What we do

オフィスのエントランスは、木・ガラス・メタルを美しく使ったファッショナブルなインテリア。仕事へのモチベーションを高めてくれる空間が広がっている。

リフレッシュルーム。一人で集中したいときやメンバーとおしゃべりしてリフレッシュしたい時に活用しています!メンバーと一緒にランチを食べたり♪

▍事業・ 会社の雰囲気を知りたい方必見 https://www.wantedly.com/companies/sas-com/post_articles/862371 ▍エス・エー・エス株式会社(以下、SAS)について SASは「社会に笑顔を実装するスマイルテック・カンパニー」として、 ITソリューション事業をはじめ、さまざまな事業を展開している会社です。 SASは、「笑顔のワーク・ライフ・バランス」経営を大切にしていて、特に社員やそのご家族、パートナー様、お客様との関係を大切にしています。 笑顔が絶えない人生を送るためには、仕事だけでなく、生活全体を支える環境が必要です。 SASは社員一人ひとりが達成感を持てる仕組みを整え、自己実現をサポートする福利厚生や成長の場を提供していきます。 ▍SI事業部 事業内容・事業領域 ※今回の募集対象はSI事業部のみとなりますため、他事業部の事業内容・事業領域に関する記載は割愛しております。 <事業内容> ▼ITソリューション 金融・流通・クレジット業務を中心としたシステム構築およびコンサルティングを行っています。 長年培った業界経験で、業務効率化や事業拡大のシステム開発を行うとともに、 業務コンサルティングやPMOまで行います。エンドユーザーとの直接取引が約6割あり、上流の要件定義から下流まで幅広く携わります。 <事業領域> ・システム開発  受託開発サービス、システムエンジニアリングサービス、インフラ構築サービス ・ITコンサルティング ・DX ▍受賞歴 ・東京ライフ・ワーク・バランス認定企業 ・第11回 日本でいちばん大切にしたい会社大賞「審査委員会特別賞」受賞 など ▍SASの魅力 ・テレワーク、国内でのフルリモート可(案件に応じて要相談) ・時差Biz(時差出勤)制度 ・入社翌年度以降から有給休暇20日間支給 ・副業可(規定有) ・成長して出た利益は積極的に社員に還元(ベースアップ、個人PC支給など) ・5年に1度は海外旅行。家族・パートナーの費用は会社が全額負担 ・人事制度はオープンな評価基準 年に複数回の面談でキャリアプランのすり合わせ可能

Why we do

保養所「スマイルハウスーONJUKU」はSAS全メンバーの憩いの場! クラブ活動の合宿、仲の良い社員を募ってお泊り会、ワーケーション、家族と一緒にリフレッシュなど 利用シーンは多岐に渡ります!

【新規事業チャレンジ制度】SASメンバーが新規ビジネスアイデアの提案に挑戦し、事業化を目指すSAS独自の制度です。 年次関係なく、SASメンバーであれば誰でも応募することができます。

▍当社の使命・経営理念・ビジョン ・使命 すべては笑顔のために~世の中のすべての人を笑顔にする~ ・経営理念 常に質の高いサービスを提供し 会社のスキルアップを通じて SAS全メンバーの生活水準の向上を図る と共に社会の笑顔に貢献していく ・ビジョン ITサービスで社会に笑顔をとどける会社になる。 ▍経営理念に込めた想い 私たちが最も大切にしている使命は「すべては笑顔のために」です。 これは当社の使命でもあり、世の中の全ての人を笑顔にしたいとの想いが込められています。 常に質の高いサービスをご提供することでお客様に満足していただき、そこから得た大切な経験やスキルをもとに、 当社の関係者が共に成長し、笑顔の絶えないすばらしい人生を過ごしてもらいたい。 CS(お客様満足度)とES(従業員満足度)を高い次元での両立を追求すると共に、 社会で事業を営む一企業として、その社会に笑顔が生まれる、より結びつきを強くできる活動をしたい。 そのような思いから、当社の経営理念が生まれました。

How we do

若手社員から活躍できる環境が整っています!

20・30代の割合が半数以上!若手社員が多いのも特徴!

▍社員を家族のように愛する社長がいます! 代表の青山は社員の名前を覚えるのはもちろんのこと、家族の名前まで覚えています。 社員の誕生日にはちょっとしたサプライズも用意。社内イベントにはほとんど参加するほど、本当に社員のことが大好きです! ▍エンジニアが安心して働きながら「成長」できる環境づくりを大切にしています ・「エンジニアのキャリアアップ」に繋がる人事制度の構築や案件獲得に積極的である ・ご自身のキャリアプランを考慮した上で、キャリアアップを目指せるプロジェクトにてご活躍いただきます。 ・エンジニアによるテック記事を発信する風土 https://www.wantedly.com/stories/s/sas_techblog ▍キャリアパス例 ・上流から下流まで幅広く携わる「バックエンドエンジニア」 ・開発からインフラまで、すべてを手がける「フルスタックエンジニア」 ・お客様との最前線でプロジェクトを牽引する「プロジェクトマネージャー」 ・プロジェクトの成功と、組織のマネジメントや成長を両立する「プレイングマネージャー」

As a new team member

■募集背景■ 2030年に向けた長期計画において、マルチクラウド・ハイブリッドクラウドの構築を行う体制づくり、およびその体制によるインフラ面でのDX推進を目指しています。また、2027年度にはインフラエンジニアの新卒採用開始を目指しており、中核となるエンジニアの育成と教育体制の土台作りを推進していきます。これらを実現するため、今後の組織の軸として活躍して頂ける方を募集しています。 ■募集内容■ ・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCP)を利用した設計・構築、運用、保守 ・サーバー、ネットワーク、ストレージなどのインフラ環境の構築・管理・監視 ・セキュリティ対策や災害復旧計画の策定・実施 ■具体的な業務内容・入社後の業務イメージ■ ・お客様先案件でのインフラ提案・導入・運用における各工程担当 ・弊社請負案件でのインフラ提案・導入・運用における各工程担当 ・将来的に弊社DX外販サービスにおけるインフラサービス提案・導入・運用支援主担当 ・現場によりフルリモート可能(要相談) ※ご本人の適正、希望などを考慮の上、配属及び案件を決定します ※適正によっては求人票記載の内容と異なる案件をご提案させていただく場合がございます。 ■案件・開発環境■ ・クラウドプラットフォーム:AWS、Azure、GCP ・仮想化環境:VMware、Hyper-V ・コンテナ技術:Docker、Kubernetes ・監視ツール:Zabbix、Datadog ・オペレーティングシステム:Linux (Red Hat, CentOS, Ubuntu, etc.)、Windows Server、Unix (AIX, Solaris, etc.) ・バージョン管理:Git、Subversion (SVN) ・CI/CD:Jenkins、GitLabCI/CD ■求める経験・スキル■ 【必須(Must)】 下記いずれか、かつ「周囲のサポートにより業務遂行可能」なレベル以上(経験年数は問わず) ・サーバー設計・構築の実務経験(Linux、Windowsどちらも可) ・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCPいずれか)のインフラ設計・構築の実務経験 【歓迎(Want)】 ・パブリッククラウド上のサービスインテグレーションによるサービス構築経験 ・社内外DX推進経験 ・サブリーダー以上の経験 ・インフラだけでなく、将来的にDX推進に携わりたい方 ■働くことによって得られるスキル、将来のキャリア■ インフラに特化したスキルだけでなく、インフラを中心としたDX関連技術や知見を習得することができます。 例 ・マルチクラウド環境やマイクロサービスアーキテクチャなどの最新技術の習得 ・大規模なシステムの設計や運用に関する実践的な経験 ・お客様への導入提案・改善提案を通じてのマネジメントスキルの習得 インフラに特化したエキスパート職だけでなく、インフラを軸としたDXリードエンジニア、マネージャーへのキャリアパスも目指せます。 まずはお話からで構いません! みなさまのご応募お待ちしております! ※エス・エー・エス株式会社の正社員としての採用となります。 \ 現役インフラエンジニアにインタビューしました / ■評価制度もしっかりしていて、ライフワークバランスを大切にしている所に惹かれ転職しました! https://www.wantedly.com/companies/sas-com/post_articles/545756
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