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on 2025-04-24

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株式会社cococo

Freelance

株式会社cococo's members

Akihiro Yajima

代表取締役CEO

藤井 麟太郎

Director/manager

自身のエンジニアリングや新規事業開発・経営企画の経験を活かし、ソフトウェア開発会社を創業|思考力とコミュニケーション力の高いエンジニア・デザイナーを多く育成し、様々な事業に貢献していく事を目指しています。その他にも色々な事業をやっていきます。|好きなこと:お笑い、服、音楽、美味しい食事、お酒、ガジェット、ラグビー、プレミアリーグ。

What we do

株式会社cococoは、「技術の先に、事業の成果を見る。クリエイターの新時代へ。」をビジョンに掲げ、エンジニアやデザイナーが事業へのインパクトを考えて行動できる力を育て、そうした人材を提供することを目指しています。 単なるスキル提供にとどまらず、「コト(事業やプロジェクト)の成功を共創するテックパートナー」として、企業の本質的な課題解決に伴走します。 以下、事業内容です。 ▼受託開発事業 クライアント企業の課題解決を目的としたシステムやサービスの開発を一気通貫で担う事業です。要件定義・設計・開発・テスト・運用までをワンストップで提供し、業界や業種を問わず、さまざまなプロジェクトを手がけています。顧客と密にコミュニケーションを取りながら、単なる「作業請負」ではなく、技術と提案力でビジネスを共に創るパートナーとして関わっている点が特徴です。 プロジェクトごとに課題も技術要件も異なるため、エンジニアとして幅広い経験を積むことができます。 また、チームでの開発が基本であり、コードレビューや設計議論も活発に行われており、技術的成長の機会が豊富です。将来的には上流工程やプロジェクトマネジメントへのチャレンジも可能で、「受託だからこそ得られる多様な視点」と「確かな技術力」がキャリアの土台となります。技術で顧客課題を解決したい方には、非常にやりがいのある環境です。 ▼オンサイトソリューション事業 開発の現場で求められる技術的な知見と、事業視点を両立できる人材を提供しています。 cococoのメンバーは、今もなお手を動かす現役の技術者でありながら、事業全体の流れを読み取り、プロジェクトの成功に向けて必要な動きを考え、提案し、実行まで伴走するスタンスを大切にしています。 「誰が何をどこまでやるか」をはっきりさせた上で、目の前の課題と向き合い、柔軟にチームに溶け込むことで、クライアントの開発体制やプロジェクトを一緒につくっていきます。 ーーー 今後は以下のことにまずは取り組んでいきます。 ▼技術と事業をつなぐ人材を育てる コードを書くことに加えて、「なぜこの開発が必要なのか」「この技術選定は成果につながるのか」といった問いに向き合える人材を育てていきます。 形式的な研修ではなく、実際の現場に入り、先輩たちと一緒に考え、動く中で、スタンスや視点を自然と身につけられる仕組みを整えています。

Why we do

AIをはじめとした技術の進歩により、開発や学習にかかる時間は大きく短縮されつつあります。 だからこそ今、技術を扱う人には「ただ手を動かす人」ではなく、「なぜこれをつくるのか」「それが誰にどう届くのか」を考えられる視点が今後さらに求められてくると考えています。 しかし、実際の現場では、こうした事業やプロジェクト全体の流れを捉える機会に恵まれず、“コーディングだけ”に閉じてしまっているエンジニアも少なくありません。 私たちは、エンジニアが現役で手を動かしながらも、事業の全体像や目的を考え、必要に応じてチームやクライアントとともに動ける、そんな存在を増やしていきたいと考えています。 その想いから、以下の理由に基づいて事業を展開していきます。 1)エンジニアの可能性を広げる 「書ける」だけではなく、「考えて動ける」エンジニアが求められる時代。 cococoでは、日々の実務を通じて、課題に向き合い、仮説を立てて提案し、実行までやってみる機会を大切にしています。 そうした経験の積み重ねが、技術力だけではない“その人ならではの価値”につながっていくと考えています。 2)企業の挑戦に、現場から伴走する 企業が直面する課題は、単なる技術的な問題にとどまりません。 だからこそ私たちは、開発の一員としてだけでなく、事業の状況や意図を理解したうえで、必要な提案・行動ができる人を育て、現場に届けています。 技術と事業の間をなめらかにつなぎ、プロジェクトの“本当の成功”に向けて伴走していきます。 3)社会にとって意味のある仕事を、技術で形にする cococoは、技術を「社会にとって価値あるもの」に変える手段だと考えています。 そのためには、目の前のプロジェクトをただ進めるのではなく、「この仕事が誰にどう役立つのか」「本当に解くべき課題は何か」を考え、行動する力が欠かせません。 一人ひとりがそうした視点を持つことで、社会全体に対してもより良い影響を生み出せると信じています。

How we do

cococo は、エンジニア・デザイナーが事業へのインパクトを強く意識しつつ、クライアントの課題解決に伴走できる組織をつくっていきます。 ⸻ ■「手を動かせる」×「考え続けられる」人を育てる 私たちが目指すのは、いわゆるPMでも、コンサルでもありません。 現役で技術に向き合いながらも、「このプロジェクトは何のためにやっているのか」「どうしたら成果につながるか」を考えられる人。 スキルセットも重要ではありますが、スタンスや思考力を重視するのが、cococoの育成スタイルです。 答えが出ない問いにも向き合いながら、「どうあるべきか」を考え続けられるチームをつくっています。 ⸻ ■現場に深く入り、事業の“中”から価値をつくる cococoでは、オンサイト支援を軸に、クライアントの開発チームの一員としてプロジェクトに関わります。 要件を“言われた通りにつくる”のではなく、「なぜそうするのか」「もっと良いやり方はないか」といった視点を持ち込みながら、事業の成果に貢献します。 現場と同じ目線で会話し、必要があれば自分から巻き込む――そんな動きができる技術者を増やしていくのが、私たちのやり方です。 ⸻ ■“考えること”を楽しめる環境を cococoが重視するのは、知的好奇心。 どんな専門分野でも、「なんで?」「どうなってるんだろう?」と問い続けることが、成長や挑戦の原動力になると考えています。 そのため、ビジネスや経営の学びも含めて、複雑な事象を構造的に捉える力や、考える習慣を育てる仕組みを用意。 誰かの正解に寄りかかるのではなく、自分の頭で考えて進む力を、プロジェクトの中で磨いていけます。 ⸻ ■チームは「人と人との関係性」からつくる cococoは、心理的安全性を“言葉”ではなく、“行動”でつくっていきます。 ちゃんと話を聞くこと、決めつけずに受け止めること、違う意見でも並べて考えること。 そうした積み重ねが、良いチームやプロジェクトを生むと信じています。 ⸻ cococoはまだ小さな組織ですが、“人と技術と事業をつなぎ直す”存在として、これからの社会に新しい価値をつくっていきます。 一緒に、「考えて動ける技術者の未来」を描いていきませんか?

As a new team member

お客様の抱える課題に対して、エンジニアリング力×問題解決力を武器にソリューションを提供していただきます。 プロジェクトは様々ありますが、あなたのこれまでの経験や今後のWillを大事に、最適なプロジェクトにいただきます。 ~これまでのプロジェクト実績~ スタートアップ・メガベンチャー企業のプロジェクト支援実績が多くあります。 ▼大手メディア系インターネット企業 サービスサイトの立ち上げ ー 担当領域 ・API の設計・開発(PHP、Laravel) ・既存システムの改善 ・新機能の実装 ▼マーケティングSaaSスタートアップ サービス開発 ー 担当領域 ・新機能開発、機能改善、運用(Ruby, Ruby on Rails) ・開発における技術検証、選定 ・コードレビュー ・パフォーマンス劣化の原因調査〜改修〜対策検討 ▼ファッション系 EC サイトの運用・保守 ー 担当領域 ・新規 EC サイト構築 ・EC サイト運用 ・社内業務改善ツール開発
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    株式会社cococo
    https://www.cococo.onl

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