130万DL突破！急成長スタートアップの一人目人事募集！

ネクストユニコーンに向け急成長していくSTRACTですが、現在採用・人事のフルタイム人材はいない状況です。各種リソースを使いながら採用活動を行なっていますが、これから30人、50人、100人と採用をしていく中で、採用・人事にフルコミットする人材を採用する必要があります。 ■具体的な仕事内容 ・マネージメントサイドと連携し、人員計画の策定・管理 ・人員計画達成に向けた戦略立案と実行 ・広報と連携し各種採用施策の企画・実行・検証 ・職種ごとの採用施策の検討・選定 ・RPOと連携し採用候補者の選考管理 ・各種人事制度(評価制度、社内制度など)の企画・運用・管理 ・事業目標達成に向けたメンバーの能力開発計画と実行 ・人材エージェントや各種媒体社とのコミュニケーション ■ポジションの魅力 ・1人目人事としてSTRACTの人事を作ることができる ・採用を起点として、組織開発、人事企画などの機能立ち上げを関わるチャンスがある ・マネージメントレイヤーと二人三脚で人事基盤の強化に携わることができる ■必須要件 ・事業会社で採用人事のご経験もしくはエージェントサイドでの業務経験 ・エンジニアやPdMなどテック系人材の中途採用の経験のある方 ■歓迎要件 ・事業責任者経験があり、これからHR領域でキャリアを構築したい方 ・事業会社における人事組織のマネジメント経験がある方 ・経営層と人事戦略を協議・企画立案し・実行したご経験 ・未上場からIPO後まで急拡大する組織の中で人事をリードしたご経験 ■求める人物像 ・STRACTのミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・目まぐるしく変化する環境変化に対して、向上心高く前向きに業務に向き合うことができる方 ・職域にとどまることなく、会社や組織にとって必要な業務を積極的に捉えることができる方 ・ほぼゼロから立ち上げに際し、主体性を持ち、行動、推進できる方 ・高い事業解像度を持ち、事業にとって必要な手段を選択することができる方 ■勤務地 原則オフィス勤務（天候や個別の事情のリモートワークの相談可） 東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル 1F 少しでもご興味持っていただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話しできますと幸いです。 ご応募お待ちしています！