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フィールドディレクター・中途
Mid-career

on 2025-06-25

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アイデアをカタチに!グランピング施設のフィールドディレクター/施設開発

株式会社BUB

Mid-career
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株式会社BUB's members

Yuto Ichinohe

代表取締役

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叶 涵菁

マーケティングチーム

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大塚 晴有

EX事業部メンバー

藤本 健太朗

千葉夜ERチーム兼フィールドチーム

After graduating from Aoyama Gakuin University, joined Recruit Career Co.,I established BUB inc. and opened "BUB RESORT" for guests to experience the nature and culture of the region. Starting with camping ground in April 2019, it had been renewed as an experience-based resort in 2021. In April 20...

What we do

2025年4月、豊かな自然と先進的な研究環境が共存する特別なエリアである筑波に3拠点目がオープンしました!

現在のアクティビティ総数は300種類以上!シーズンごとに全て異なるスケジュールで何度来ても新たなきっかけを提供しています!

株式会社BUBは、2018年10月に『人生が変わるきっかけを提供する宿泊施設』をテーマとしたグランピング施設を提供する会社として創業しました。 境界線を越えて、冒険の仲間を。 地球を探検する旅で、世界を自分ごと化する。 クルーの仕事と人生における、両面からの幸福を追求し、日本発の企業としての誇りを持って株式会社BUBは世界の文化・経済の新しい未来を創造します。 ◆VISION◆ 『きっかけが未来をつくる』 人と人の間で生み出された、人生を変える体験をBUBでは「きっかけ」と呼びます。 BUBが提供するきっかけにより、無数のユニークな未来が形成される。その1つ1つが我々が目指す社会です。 ◆SERVICE◆ ▶エンターテイメントリゾート事業 自然と地域文化に触れる原体験で、人の可能性を無限に広げるエンターテイメントリゾート事業「BUB RESORT」を展開しています。 全国展開中の拠点一覧 BUB RESORT Chosei Village(長生村,千葉) BUB RESORT Yatsugatake(清里,山梨) BUB RESORT Tsukuba(筑波, 茨城) BUB ACTIVITY CENTER Asakusa(浅草、東京) 体験動画で感じるBUBの世界観 https://www.youtube.com/watch?v=lrjpAe-C0vk&;t=3s https://www.youtube.com/watch?v=CiLqVUlA014 多角的事業展開で社会に変革を ◾️BUB RESORT 自然と地域文化に触れる原体験で、人の可能性を広げるエンタテイメントリゾート事業 ◾️BUB Activity Center インバウンド旅行者に向けて、都市の魅力を凝縮した体験を一堂に楽しめる事業 ◾️研修事業 たった1日で組織の結束力を劇的に変えるアウトドア研修事業 ◾️天才キャンプ事業 子どもの眠れる才能を爆発的に開花させる12歳以下の宿泊/日帰りツアー『天才キャンプ』 ◾️BUBING事業 アウトドアと環境教育への扉を開くオウンドメディア「BUBing」

Why we do

人生の選択肢を豊かにし、自分をもっと好きになれる世界の実現に向けて、私たちは成長し続けます。

「世界中の体験をきっかけに変え、すべての人に届けたい」 この強い信念から、従来にない「泊まれるテーマパーク」BUB RESORTを展開しています!

<<BUBの創業の背景>> 「世界中の体験をきっかけに変え、すべての人に届けたい」 この強い信念から、従来にない「泊まれるテーマパーク」BUB RESORTが誕生しました。 人と人の間で生み出された、人生の転機となる体験をBUBでは「きっかけ」と呼びます。 日々変化する多彩な体験をギュッと凝縮し、物事の本質を見抜く探究心を育む。 BUBが提供するきっかけによって、一人ひとりが描くユニークな未来が無限に広がっていく。その一つ一つの輝く未来こそが、BUBの目指す理想社会です。 人生の選択肢を豊かにし、自分をもっと好きになれる世界の実現に向けて、私たちは成長し続けます。 ▶代表の熱い想いを知る 代表取締役「26歳で起業。リクルートをやめて、BUBを始めた理由」 https://www.wantedly.com/companies/company_5407203/post_articles/188200 <<こんな社会課題を解決します>> ◆地域が抱える深刻な課題 ・観光地の一極集中による地方格差 ・加速する地方の人口減少・高齢化 ・深刻化する過疎地域の財政危機 ◆次世代教育の重要課題 ・個性を発揮できる場の圧倒的不足 ・自分の「好き」「得意」を見つけられない子どもたち ・コロナ禍で奪われた貴重な幼少期体験 ・予測不可能な時代に対応する教育手法の欠如 こうした日本が直面する重要な社会課題を解決するために、「BUBによる地方の魅力再発見」「子どものための新たなサードプレイス創造」を軸とした革新的な事業を展開しています。

How we do

一人ひとりの熱い想いを全力でサポートします!

アワードでは社員1人1人をお互いに称えあいます!

▶BUBで働く4つの特別な魅力 ◆「サボる」ことが評価される革新的な文化~SABO~ SABOとは、上司部下の垣根を越えて、社員同士が気軽に心を通わせる特別な5分間のこと。 この何気ない会話の時間が、日頃の悩みを解決したり、画期的なアイデアを生み出す貴重な瞬間となっています。 ◆挑戦したい気持ちが叶う環境〜やりたければ手を挙げろ〜 一人ひとりのクルーの熱い想いと夢を、私たちは全力でサポートし、実現への第一歩を踏み出せるチャレンジジョブ制度を導入しています。 この制度では、基本業務であるゲスト対応に加えて、あなたが本当にやりたい新しい仕事にも挑戦できます。 ・これまでに実現した挑戦例 テントサウナプランの企画・運営 女性の特別制度の制度設計 教育×BUB RESORT子ども向けインターン企画の立ち上げ ◆あなたの冒険心を会社が全面バックアップ〜冒険手当制度〜 業務時間外の自己成長のための海外旅行、アクティビティ体験、研修セミナー参加費用を会社が一部負担する制度です。 お客様にきっかけを提供する私たちだからこそ、まずは自分自身の可能性を広げる体験を積極的に支援します ◆ 年2回の特別な絆を深める時間〜フィールドデー制度〜 旅行にかかる費用はすべて会社負担で、年に2回、全社員で特別な旅行に出かけます。 この「フィールドデー」を通じて、チーム間のコミュニケーションが深まり、一人ひとりの隠れた強みが開花していきます。

As a new team member

【仕事内容】 フィールドディレクターは、施設の空間設計から運営まで一貫して担う重要な役割です。 “きっかけ“となる体験に没頭できるように、あえてそう直を控えた素地で構成し「記憶に残らない」という独自の空間コンセプトのもと、人生のきっかけとなる原体験を提供する場づくりをしていただきます。 【具体的な仕事内容】 仕事内容は大きく二つに分かれます。 ■ 空間コンセプトメイキングと設計施工 ・担当拠点の空間コンセプト立案から設計、施工までの全体ハンドリング ・社内外の関係者(設計士、施工業者等)との連携 ・予算管理、進捗管理 ・経営企画との協働による事業計画立案 ■ オペレーション設計と現場マネジメント ・利用者と従業員双方の視点に立った使いやすい空間づくり ・現場の声を活かした継続的な改善活動 ・在庫管理や物流効率化などの実務的なオペレーション設計 ・率先垂範でのチームマネジメント 【実際の仕事例】 ■ 案件 ガラスハウス型食事スペースの設計・施工 ■ 背景 拠点の売上目標達成のために、12部屋の新たな客室を追加することが決定しました。しかし、部屋数が増えることで来客数も増え、食事スペースが不足するという懸念が浮上しました。 食事スペースを単純に増設するだけでは解決になりません。景観を崩さず、限られたスペースで機能的かつ美しい空間を作るという制約がありました。 ■ 実際の取り組み ①アイデア出しとコンセプト設計 制約条件を踏まえて、どのような食事スペースがベストかを議論し、コンセプトに最も適していたガラスハウス型というアイデアを採用しました。 ②工程設計・予算管理 アイデアが決まった後は、納期、予算、人員をどう設定するかが重要なポイントでした。計画的に工程設計を行い、予算内で最高のクオリティを提供できるよう調整していきました。 ③施工管理と進捗管理 実際の施工に入ると、設計から施工までの全体的な管理が求められました。現場の進捗を逐一確認し、問題があればその都度調整しながら進めました。 ④調度品選定・空間演出 ただの建物を作るのではなく、コンセプトに合った調度品を選び、空間全体を演出した結果、ガラスハウス内での食事が快適で、なおかつ美しいと感じてもらえるような空間づくり実現することができました。 ⑤オペレーション設計 空間を作るだけで終わらないのがこの仕事の魅力です。 お客様に快適にお過ごしいただけるように、お客様の声や従業員の声を拾い上げ、オペレーションを設計、修正することで、日々お客様に向き合っております。 【やりがい】 ■ アイデアの実現 思い描いた空間や施設を実際に形にする過程で、大きな達成感を得られます。完成した施設が多くの人々に利用され、喜ばれる瞬間は格別の満足感があります。 ■ 業務改善の成果 日々のオペレーション改善を通じて、施設の満足度や業績を直接的に向上させることができます。目に見える形で成果が現れるため、高いモチベーションを維持できます。 ■ 多様なスキルの活用 企画力、プロジェクト管理能力、コミュニケーション力など、幅広いスキルを活かせるため、成⻑を実感しながら業務に取り組めます。 【求める人物像】 ■ モノづくりが好きな方  ・自分のアイデアを形にしていく過程を楽しめる方  ・設計や施工に興味があり、実際のモノ作りを支える役割にやりがいを感じる方 ■ ロジカルで実行力のある方  ・アイデアを実現するための計画力と実行力を持つ方  ・アーティスト的発想だけでなく、戦略的に物事を進められる方 ■ チャレンジ精神がある方  ・常に新しいことに挑戦し、改善を目指して取り組む姿勢がある方  ・難しい課題に対して柔軟な解決策を見出せる方 ■ コミュニケーション力がある方  ・設計士、大工、スタッフなど、多様な関係者と円滑に連携できる方  ・チームのハブとなり、効果的なコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 【必須スキル‧経験】 ・一般的な企画職の経験(商品企画やイベント企画等) ・戦略的思考と実行力 ・チームとの協力を大切にできるコミュニケーション力 ・PM経験(プロジェクト管理) ※ CADや図面が読めなくてもOK!モノ作りに対する情熱と実行力があれば、どんどん成⻑できます。 ※ 施工や設計に抵抗がない方を歓迎!チャレンジ精神を持って、実際の現場でモノ作りに関わることに興味がある方をお待ちしています。
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26歳で起業。リクルートをやめてBUBを始めた理由。

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【創業4年目で新卒社員が9割】2023年度も17名の新入社員を迎え、青空入社式行いました!

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Human Resources Manager

来日から4年半、入社後2ヶ月でひとりマーケティングへ~BUBでの成長と挑戦の軌跡~

会田 暖花
EX Div. Yatsugatake Port. AVG A Captain

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Job Post Features
Online interviews OK

Company info

株式会社BUB
https://www.bub-inc.com

Founded on 10/2018

118 members

  • Funded more than $1,000,000/
  • Average age of employees in 20s/

東京都品川区西品川一丁目1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 9階 トンネル東京

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