エンジニアが楽しく！成長できる組織作りを一緒にして頂ける開発Mgrを募集！

楽楽シリーズの開発チーム(メンバー10名弱)のマネジメントを行って頂きます。 営業・サポート・マーケティング部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。 ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義からリリースまでを一貫して自社で行います。 【業務内容】 1.製品開発プロジェクト管理 　開発チームの方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理 　開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進） 2.組織管理 　人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成 　新卒採用、経験者採用 3.技術推進と育成 　チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面） 　育成カリキュラムの策定 【応募要件】 ・Webアプリケーション開発経験 ・開発プロジェクトマネジメント経験 ・ラインマネジメント経験（目標管理／OKR／メンバー評価など） ・目標に対するKPI設定とそれに対する問題解決経験 ・エンジニア育成経験 【歓迎要件】 ・自社サービスでの管理職のご経験 ・モダンな開発スタイルでのプロジェクト経験（アジャイル、自動テスト、CI、CD、リファクタリング） ＜面接でお聞きしたいと思っていること＞ ・プロジェクト管理のご経験について ・エンジニア育成のご経験について ・技術解決/技術リードのご経験について ・チームビルディングの方法論について（該当があればで結構です） ・文化、マインドの熟成方法について（該当があればで結構です） ラクスが本当に提供しているのは、業務効率化のためのシステムではなく、「心の豊さ」です。お客様にも心のゆとりを持ってもらい、可能性を広げるための時間を増やしてもらいたい。ただシステムを提供するのではなく、こういった思いを持って取り組んでいます。 ぜひ一度、Wantedlyの「話を聞きに行きたい」ボタンからお気軽にご連絡ください！お待ちしております！