Inagoraにご興味をお持ちいただきまして、ありがとうございます！ Inagoraの人事を担当しております、中嶋と申します。 私たちは今、「ショッピングに国境はない」というMissionと、 Mission実現のためのValueに共感し、コアメンバーとして事業展開を推進してくれる仲間を求めています。 （Value詳細についてはWantedlyのInagoraのトップページをご覧ください。） 当社の職種は幅広く、 日本の商品を調達するバイヤー、越境EC運営全般に関わるECオペレーションや海外ECモールオペレーション、日本のメーカー、ブランドの中国展開マーケティング、メーカーの中国進出サポート、エンジニア、新規事業、ロジスティクス、コーポレートなど様々です。 「Mission＆Valueに共感した」「日本の商品が好き」「サービスを海外に展開するベンチャー企業で挑戦、成長をしたい」という方は、 こちらのオープンポジションにてご応募をお待ちしております。 「Inagoraで働くことに興味はあるが、どのポジションに応募したら良いか分からない」という方は、 ぜひこちらのポジションにご応募ください。 ご希望の職種・ポジションがございましたら、面談の際に可能な範囲でご希望をお知らせください。 ポジションによって語学を必要としないものも多くございますのでご案内させていただきます。 【例えばこの様な方】 ・どのポジションに応募するか迷っている ・特定のポジションに興味があるが、自身の経験が活かせるかわからない ・複数のポジションに興味があり、まとめて応募したい ・自身の経験がどのポジションで活きるのかまだ分からない ・日本語、中国語の語学力を活かしたい 【求める人物像】 ・InagoraのMission＆Valueへ共感していただける方 ・日本の商品や文化が好きな方 ・サービスを海外に展開するベンチャー企業で挑戦、成長をしたい方 【留意事項】 ・当社は現在、新卒採用を目的とした募集は行なっておりませんが第二新卒方を歓迎します。 ・社会人としての就業経験があり、ご自身のご経験やスキルを活かしてInagoraで事業の推進に関わりたい方を中心に選考させていただきます。予めご了承ください。 ※Wantedlyプロフィール情報を初めとし拝見させていただきます。 ぜひ内容を充実させたうえでエントリーをお願いいたします。 エントリー前に当社のことを知っていただければと思いますので、 プレスリリースをご紹介いたします。 https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/15714 ◇Inagora企業サイト https://www.inagora.com/ 【InagoraのValueとカルチャー】 社員のバックグラウンドや国籍が異なっていてもお互いの意見を理解し、 誠実なコミュニケーションがとれるような社風を目指しています。 Valueについてはトップページをご覧ください。 東京オフィスでは7：3で中国メンバーが7割、日本メンバーが3割程。 中国メンバーは日本語が話せるメンバーばかりです。 当社では社内MTGでは翻訳システムを活用したり、日本語が話せるメンバーが翻訳を行い、日々コミュニケーションをとり業務に取り組んでいます。 私たちは設立当初から目指すミッションの実現に向けて、 Value・カルチャーに基づいた行動や意思決定を大切にしています。 Inagoraが大切にするValueは以下となります。 ・Ownership 全員が当事者として問題・課題を見つけ、自ら取り組み、周囲を巻き込んでアクションを起こす ・Commitment 行動にコミット、結果にコミット ・Communication カルチャー・バックグラウンドを超え相手の思いをくみ取った上で、自分の意見を述べる ・Leadership まず自分からリード ・Be Professional 進化するプロになれるよう、毎日アップデート それぞれが自立して責任をもち行動しているからこそ意思伝達も早く、 常にスピードをもって事業の広がりを実感できる環境です。 我々はこの先もベンチャー精神を大切にし、 変化を恐れず、挑戦者としてチャレンジを続けていきます。 ぜひぜひ当社について 「話を聞きにいきたい」と思っていただけた方はクリック・タップしてください。 皆様に出会えることを楽しみにしております。