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人と企業を繋ぐキャリアアドバイザー第二創業期メンバー募集!

未経験も歓迎!人材アドバイザー
Mid-career

on 2025-04-16

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人と企業を繋ぐキャリアアドバイザー第二創業期メンバー募集!

Mid-career
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Kai Miyata

2023年9月に独立し法人化。 1期目で2億円の売り上げを作り、6期目以内に100億円を目標にしてます。

【代表ストーリー】「日進月歩」常に成長していく気持ちを大切に。代表・宮田の想い。

Kai Miyata's story

株式会社Alits 採用広報

現在はAlitsで採用PR担当として働いています。 これまで、企業の魅力を発信し、求職者とのマッチングを支援する仕事に携わってきました。 人とコミュニケーションを取るのが得意で、チームと協力しながら新しいアイデアを形にしていくことにやり甲斐を感じています!

Tetesnosuke Yoshii

都 亜美

株式会社Alits's members

2023年9月に独立し法人化。 1期目で2億円の売り上げを作り、6期目以内に100億円を目標にしてます。

What we do

株式会社Alitsは人材紹介事業を通じて、求職者と企業、双方の"本気の出会い"をプロデュースしています。 「本当にやりたいことって、なんだっけ?」 「俺の強みって、どこで活きるんだ?」 「このままのキャリアで、本当にいいのか…?」 そんな、モヤモヤを抱えた求職者たちと、とことん向き合います。 まるで部活の作戦会議みたいに、時間をかけて、じっくりと、本音を引き出していきます。 求職者の強み、ワクワクすること、転職で叶えたいこと… 全部ひっくるめて、 " 人生の軸 " を一緒に見つけるサポートをしています。 Alitsが目指すのは、求職者が心から納得できる転職です。入社がゴールではありません。 転職を通して、その人の人生が豊かになること。それが、私たちのミッションです。 そして、企業に対しても、同じくらい本気です。 ただ人材を送り込むのではなく、クライアントの事業課題、採用戦略等にも深く踏み込んで網羅的な解決を目指します。 そうすることで、企業の成長を加速させる。それが、Alitsのもう一つのミッションです。
Alitsに携わってくださった方に「人生を変えるパートナー」となり、幸せの提供をし続けます。
仕事中の1枚です📸HR事業部は20代のメンバーが中心となり活躍しています!
個性あふれるメンバー揃い!年1〜2回の社員旅行、月1回全社員で飲み会も開催。スタッフ間のコミュニケーションも大切にしています。
CEOとの距離も近いので爆速で成長していけます!
「Alits」という社名は、副社長の藤倉が命名。「ありがとう」を大切にしたいという想いから生まれました。
写真右がCEO 宮田魁です。ワーキングホリデーから帰国後、SNSマーケターで営業成績トップに。この仕事をもっと極めたいと思いが強くなったことで、Alits立ち上げに至りました。

What we do

Alitsに携わってくださった方に「人生を変えるパートナー」となり、幸せの提供をし続けます。

仕事中の1枚です📸HR事業部は20代のメンバーが中心となり活躍しています!

株式会社Alitsは人材紹介事業を通じて、求職者と企業、双方の"本気の出会い"をプロデュースしています。 「本当にやりたいことって、なんだっけ?」 「俺の強みって、どこで活きるんだ?」 「このままのキャリアで、本当にいいのか…?」 そんな、モヤモヤを抱えた求職者たちと、とことん向き合います。 まるで部活の作戦会議みたいに、時間をかけて、じっくりと、本音を引き出していきます。 求職者の強み、ワクワクすること、転職で叶えたいこと… 全部ひっくるめて、 " 人生の軸 " を一緒に見つけるサポートをしています。 Alitsが目指すのは、求職者が心から納得できる転職です。入社がゴールではありません。 転職を通して、その人の人生が豊かになること。それが、私たちのミッションです。 そして、企業に対しても、同じくらい本気です。 ただ人材を送り込むのではなく、クライアントの事業課題、採用戦略等にも深く踏み込んで網羅的な解決を目指します。 そうすることで、企業の成長を加速させる。それが、Alitsのもう一つのミッションです。

Why we do

「Alits」という社名は、副社長の藤倉が命名。「ありがとう」を大切にしたいという想いから生まれました。

写真右がCEO 宮田魁です。ワーキングホリデーから帰国後、SNSマーケターで営業成績トップに。この仕事をもっと極めたいと思いが強くなったことで、Alits立ち上げに至りました。

Alitsは、求職者の人生を変え、企業の成長を加速させることを目指しています。 その先に、日本全体の活力を底上げする。 私たちは、本気で、そう考えています。 「人材紹介」は、やることが単調だと思われがちです。 そして、まだまだ人材業界では、単純に人を送り込むだけのようなところも少なくありません。 そのため当社ではキャリアアドバイザー(HR Solutionist)とリクルーティングアドバイザー(RA)を一人のコンサルタントが兼務する「両面型」の体制を採用しています。 これにより、社員はどの企業でも活躍できる力を身につけることができます。 また、クライアントの深い理解に基づき、新しいポジションの提案や、 業界に特化せず多様な業界を担当することで、幅広い経験を積むことができます。 私たちは、求職者と企業を繋ぐだけでなく、社員一人ひとりが本質的な課題解決能力を養い、どんな会社でも活躍できる力を身につけてほしいと願っています。 一人のキャリアアドバイザーとして、求職者と企業、ひいては自分の人生をも豊かにする。 その積み重ねが、日本全体を良くしていくと信じています。

How we do

個性あふれるメンバー揃い!年1〜2回の社員旅行、月1回全社員で飲み会も開催。スタッフ間のコミュニケーションも大切にしています。

CEOとの距離も近いので爆速で成長していけます!

「圧倒的な成長スピード」それが、Alitsの強みです。 Alitsは、まだ若い会社です。 だからこそ、チャンスに溢れています。 <圧倒的な量の実践> 成長の秘訣は、とにかく場数を踏むことです。Alitsでは、若手でも、多くの求職者、企業を担当できます。圧倒的な量のPDCAを回していけば、高速で成長できるでしょう。 <結果を出せば、即昇給・昇格> 年功序列はありません。Alitsは、完全実力主義です。 入社半年でリーダーに昇格したメンバーも活躍しています。 <安定基盤 × ベンチャースピード> 創業2期目ですが、事業は安定しています。狙うのは、他社が手を出せない、ニッチな領域です。 だから、安心して、思いっきり挑戦できます。 <自分ごと化できる環境> まだまだ発展途上の会社だからこそ、一人ひとりの意見が、非常に重要です。 自分の仕事が、会社の成長に直結していると実感できるため、自然と熱意が湧いてくるでしょう。 <プロフェッショナル集団> ただ仲が良いだけではありません。互いに高め合える、プロフェッショナルな仲間がいます。 事業課題の解決にコミットする集団だからこそ、高いレベルで仕事ができます。 HR事業部は、20代のメンバーが中心。活気があって、士気も高く、まるで部活みたいな雰囲気です。

As a new team member

募集ポジション:キャリアアドバイザー(HR Solutionist) キャリアアドバイザー(HR Solutionist)は、単なる人材紹介の枠を超え、 求職者と企業の双方に深く貢献する存在です。未経験者も歓迎です! ※3月現在、採用枠が残り2名となっています。 面談した順に選考段階に入りますので、少しでも気になる方はお早めのエントリーをおすすめします! ◆働き方 ・フレックス制:コアタイムは11:00〜15:00。事前申告は不要です。 自身の裁量で業務をコントロールし、最大のパフォーマンスを発揮できる環境です。   ◆業務内容 ・求職者との面談:キャリアの方向性、転職理由、希望条件…表面的な情報だけでなく、その背景にある真のニーズを深く理解します。 ・企業との関係構築:事業課題、採用戦略、採用要件…企業の成長戦略を深く理解した上で、最適な人材を提案します。 ・マッチング後のフォロー:書類作成、面接対策、入社後のフォローまで、一貫してサポートします。 ◆Alitsで得られること ・企業の経営課題を理解・分析する力 ・戦略的な提案力とプレゼンテーション能力 ・深いヒアリングとカウンセリングスキル ・業界・職種の専門知識 ・採用市場のトレンド把握 ・労働法規や人事制度の理解 ◎こんな人と働きたい ・未経験でも、目標達成意欲のある方 ・スポーツ経験などで目標に向かって努力してきた方 (弊社スタッフの9割がスポーツ経験者です!) ◎歓迎スキル ・営業経験のある方(業界不問) ・事業部の立ち上げの経験がある方 ・キャリア、リクルーティングアドバイザー経験のある方 ※年齢や経験年数は問いません! Alitsは、成長途上のベンチャー企業です。 だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、成長の機会に溢れています。 自身の可能性を広げ、市場価値を高めたい方、 「人」と「企業」の成長に貢献したい方、 Alitsで、私たちと一緒に、新たな挑戦を始めませんか。 少しでも気になる!と思った方はお早めに「話を聞きに行く」からエントリーしてくださいね。 お会いできることをお待ちしております!
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