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営業/人事アシスタント業務!両方のキャリアを一気にスタートしよう!

在宅OK/未経験OK/5h~
Mid-career

on 2025-03-31

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営業/人事アシスタント業務!両方のキャリアを一気にスタートしよう!

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採用 担当

2024年7月から株式会社キセルで採用を担当しています。 採用の傍ら、ITエンジニア(バックエンド)としても働いています! 得意言語はJavaです。 技術が好きな人、そうでない人、どんな人でも応募お待ちしています!

キセルってどんなところ?

採用 担当's story

天野 のあ

2024年11月から株式会社キセルに学生インターンとして入りました。 まだまだ未熟ものですが、精一杯頑張ります。

上杉 憲広

1994年生まれ、宮崎県出身。 大学卒業後、法人営業を7年を経てIT業界へ。 営業・人事を担当。

【社員紹介Version2】上杉 憲広 /更なる高みを目指して

上杉 憲広's story

Yuki Ando

大学卒業後、新卒でSaaS企業に入社し、開発部門に配属されてキャリアをスタートしました。 その後、SIerに転職し、オフショア開発のPMや、大規模な認証基盤の更改プロジェクトでPMを歴任。 現在は株式会社キセルにて、エンジニアとして開発業務に携わりながら、代表も務めています。

株式会社キセル's members

2024年7月から株式会社キセルで採用を担当しています。 採用の傍ら、ITエンジニア(バックエンド)としても働いています! 得意言語はJavaです。 技術が好きな人、そうでない人、どんな人でも応募お待ちしています!

What we do

キセルは、システム開発、ITコンサルティング、常駐型プロジェクト支援の3つの事業を中心に、企業の課題解決をお手伝いしています。ただ技術を提供するだけじゃなく、お客様のビジネスを一緒に成長させるパートナーでありたいと考えています。 ◎システム開発事業 お客様のニーズにピッタリ合ったシステムをカスタマイズ開発したり、業務効率化のためのツールを作ったりしています。既存のパッケージソフトを導入・カスタマイズすることも得意です。 ◎ITコンサルティング事業 業務プロセスの見直しやITインフラの最適化、クラウド移行やセキュリティ対策など、企業のIT環境をもっと効率的に、そして強くするお手伝いをしています。 ◎常駐型プロジェクト支援事業 システムエンジニアやプログラマーといったITのプロをプロジェクトに派遣し、お客様と一緒に課題解決に取り組んでいます。即戦力の人材を提供するだけでなく、プロジェクトの成功までしっかりサポートします。 どの事業にも共通しているのは、「課題を根本から解決すること」にこだわっている点です。 私たちはただシステムや人材を提供するだけじゃなく、お客様の本当の課題を見つけ出して、それに最適な解決策を一緒に考え、実行までサポートします。技術力はもちろん、柔軟な対応力と長期的なサポートで、お客様と一緒に成長し続けることを目指しています。

What we do

キセルは、システム開発、ITコンサルティング、常駐型プロジェクト支援の3つの事業を中心に、企業の課題解決をお手伝いしています。ただ技術を提供するだけじゃなく、お客様のビジネスを一緒に成長させるパートナーでありたいと考えています。 ◎システム開発事業 お客様のニーズにピッタリ合ったシステムをカスタマイズ開発したり、業務効率化のためのツールを作ったりしています。既存のパッケージソフトを導入・カスタマイズすることも得意です。 ◎ITコンサルティング事業 業務プロセスの見直しやITインフラの最適化、クラウド移行やセキュリティ対策など、企業のIT環境をもっと効率的に、そして強くするお手伝いをしています。 ◎常駐型プロジェクト支援事業 システムエンジニアやプログラマーといったITのプロをプロジェクトに派遣し、お客様と一緒に課題解決に取り組んでいます。即戦力の人材を提供するだけでなく、プロジェクトの成功までしっかりサポートします。 どの事業にも共通しているのは、「課題を根本から解決すること」にこだわっている点です。 私たちはただシステムや人材を提供するだけじゃなく、お客様の本当の課題を見つけ出して、それに最適な解決策を一緒に考え、実行までサポートします。技術力はもちろん、柔軟な対応力と長期的なサポートで、お客様と一緒に成長し続けることを目指しています。

Why we do

キセルは、ITの力で仕事や社会をもっと良くすることを目指しています。少子化や働き手の減少が進む日本では、限られた人材でどう生産性を上げるかが大きな課題です。私たちは、ITを活用して業務を効率化し、そんな社会の課題解決に少しでも役立ちたいと考えています。 でも、私たちが本当に大切にしているのは「未来を考える時間」を生み出すこと。仕事を効率化して余裕ができた分、自分の成長や新しいアイデアに時間を使えたら、もっと面白いことが生まれるはずです。 だからこそ、私たち自身もどうやったら効率よく働けるかを日々考えています。一緒に働く仲間も、仕事だけじゃなく未来を一緒に考えていける、そんなチームでありたいと思っています。

How we do

キセルでは、技術力を活かすだけでなく、「人」とのつながりを大切にしながら、お客様の課題解決とビジネス成長を支えています。技術、ビジネス、そして人のバランスを重視し、最適なソリューションを提案するのが私たちのスタイルです。 ◎技術力をビジネスに活かす 最新技術をただ導入するのではなく、お客様のニーズに合わせたシステムをカスタマイズして提供しています。クラウドやAI技術も活用し、業務効率化やコスト削減に貢献。導入後も運用支援を続け、成果が出るまでしっかりサポートします。 ◎お客様との対話を大切に 本当に必要なものを見つけるために、お客様としっかり話し合うことを大切にしています。業務フローやビジネスの背景を深く理解した上で、最適な提案を実施。導入後もフィードバックをもとに改善を重ね、長期的なパートナーとして一緒に成長していきます。 ◎若手が活躍する環境 キセルは平均年齢が若く、フラットな組織が特徴です。年齢や立場に関係なく意見が言いやすい雰囲気の中で、若手エンジニアもどんどんプロジェクトに挑戦。新しいアイデアや技術が生まれる土壌があり、それがより良いサービス提供につながっています。 ◎スピーディで柔軟な対応 経営層と現場の距離が近いので、意思決定が速く、変化にも柔軟に対応できます。お客様のニーズや市場の動きに合わせて、すぐに最適なアクションを取れるのが強みです。 ◎学び続ける文化 IT業界は常に進化しているため、社内外の勉強会やセミナーを通じて最新技術を学ぶ機会を積極的に設けています。新しい知識はチーム全体で共有し、常に最先端の技術を活かした提案を心がけています。 ◎顧客満足を最優先 私たちは技術的な成功だけでなく、お客様のビジネスにどんな価値を提供できるかを重視しています。プロジェクトの各段階でしっかりコミュニケーションを取りながら、期待以上の成果を目指します。

As a new team member

人事の経験を次のステージへ。人材業界で培ったスキルを「採用アシスタント」として活かしませんか? これまでの人事経験や人材業界での知識を、採用活動のサポート業務に活かせるポジションです。単なる事務作業に留まらず、人事業務全体を支える役割としてキャリアアップも目指せる、やりがいのある仕事です。 【業務内容】 ・求人広告や求人票の作成 ・スカウトメールの配信業務 ・面接日程の調整  など さらに、経験豊富な方には採用レポートの分析や、求人広告・スカウトメールの内容改善など、採用プロセス全体の最適化に向けたPDCAサイクルの推進もお任せします! ★事務作業だけで終わらない、多彩なキャリアパス 一般的な事務職では、「ルーチンワークが多くて刺激が少ない」「キャリアの広がりが感じられない」といった悩みがつきものですが、このポジションは違います。 人事アシスタントとしてスタートした後、担当企業を持ち、クライアントとのやり取りを行う機会も増えていきます。最終的には人事コンサルタントとして、企業の人事課題に対する提案まで担えるキャリアパスをご用意しています。 ◆チームで支える、無理のない働き方 「人事の仕事って忙しくて残業が多そう…」そんな不安は不要です! チーム内でリーダーと相談しながら業務分担を行うため、無理のない働き方が実現できます。仕事とプライベートのバランスを保ちながら、バックオフィス業務を始めてみませんか? まさに、「事務職以上、人事担当未満」——その両方の魅力を兼ね備えたポジションです!
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