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アルバイト採用|内部統制強化!JSOX対応エキスパートの方を募集しています

内部監査/内部統制
Contract work/ Part-time work

on 2025-07-25

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アルバイト採用|内部統制強化!JSOX対応エキスパートの方を募集しています

Contract work/ Part-time work
Contract work/ Part-time work

佐々木 香織

ランサーズ株式会社 HR部 採用チームマネージャー 2024年8月から人事採用を担当 これまでのキャリアを通じ事業と組織を一体となって成長させることを目指しています 新卒で外資系企業へ入社。外国為替先物取引部門のブローカーとして二社経験し、6年間従事。高校時代のアメリカ留学経験を活かし海外にいる外国銀行をメイン顧客として取引を経験。その後、ランサーズへ入社。Lancers Agent(IT人材フリーランス向けのエージェントサービス)の立ち上げにおいて、各チーム(営業、ビジネスデベロップメント、キャリアアドバイザー、カウンセリング)のマネジメントを担当。現在は人事として採用戦略、人事企画をミッションとする。 猫、料理、陶芸、ガチャガチャが好きです

真柄 颯太

大学時代からHR分野に情熱を持ち続け、キャリアを築いてきました。 前職~現職にかけて、営業マネージャー/人事採用マネージャーとしての経験を重ねる中で、効果的なマネジメントを実践してきました。 私の強みは、各メンバーの潜在能力を引き出し、チーム全体が目標達成に向けて一丸となれる戦略を共に考え、導くことです。

採用担当 ランサーズ株式会社

ランサーズ株式会社 コーポレート本部 HR部 採用 2023年4月ランサーズへジョイン。 新卒で大手企業に入社。その後、公務員等を経験。 「個のエンパワーメント」に共感し、ランサーズジョイン。 新卒/中途採用、求人全体の管理、オペレーション、求人作成、候補者管理等の全般を担う。 【趣味】 登山、コーヒー、愛犬、旅行

ランサーズ株式会社's members

ランサーズ株式会社 HR部 採用チームマネージャー 2024年8月から人事採用を担当 これまでのキャリアを通じ事業と組織を一体となって成長させることを目指しています 新卒で外資系企業へ入社。外国為替先物取引部門のブローカーとして二社経験し、6年間従事。高校時代のアメリカ留学経験を活かし海外にいる外国銀行をメイン顧客として取引を経験。その後、ランサーズへ入社。Lancers Agent(IT人材フリーランス向けのエージェントサービス)の立ち上げにおいて、各チーム(営業、ビジネスデベロップメント、キャリアアドバイザー、カウンセリング)のマネジメントを担当。現在は人事として採用戦略、人事企画を...

What we do

ランサーズ(東京証券取引所市場グロース(証券コード:4484))は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる/誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる 企業と個人に向けた2つのビジョンを掲げています。 For Business 「10x your business with Lancers」 すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる すべてのビジネスにかかわる企業の中の個人や個人事業主を、フリーランスというプロの力でエンパワーメントしたい。 この世界には能力を眠らせたまま活躍できていない人材や、オンラインだからこそ出会えるプロフェッショナルな才能を持った人材が星の数ほどいます。 フリーランスには雇用形態に関係なく、出会ったビジネスに本気で貢献したいと考える「ランサー」が多くいます。彼ら・彼女らの力を活かすことが日本の未来を作ると信じています。 ランサーズは、そんなプロであるランサーとともにすべてのビジネスを前進させ、すべてのビジネスが輝く未来に貢献します。 For Individual 「Be your own boss with Lancers」 誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる ランサーズが実現したいのは、誰もが自分の本来持っている才能を発揮して、 その才能やスキルが必要な誰かに届き、プロとして報酬を得られる社会の創造です。 テクノロジーの進化に伴って、私たち人類の生活が進化してきたように、 ランサーズは好きな場所に住み・好きな時間に働き・自分らしい才能を発揮できる社会をテクノロジーの力によって創造したいと考えています。 あらゆる個人が信用力をもった「株式会社 自分」として輝いていけるようなプラットフォームとして、 新しい価値を生み出し続けたいと考えています。
ランサーズの仲間たち
気軽に集まって相談できる関係性が魅力です。
オフィスの入口にLOY受賞者の方たち
チームで打ち合わせしている雰囲気
ユーザーであるフリーランスとの距離感も近くサービスを一緒に創っています。
年に1回フリーランスの表彰式を開催しております。

What we do

ランサーズの仲間たち

気軽に集まって相談できる関係性が魅力です。

ランサーズ(東京証券取引所市場グロース(証券コード:4484))は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる/誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる 企業と個人に向けた2つのビジョンを掲げています。 For Business 「10x your business with Lancers」 すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる すべてのビジネスにかかわる企業の中の個人や個人事業主を、フリーランスというプロの力でエンパワーメントしたい。 この世界には能力を眠らせたまま活躍できていない人材や、オンラインだからこそ出会えるプロフェッショナルな才能を持った人材が星の数ほどいます。 フリーランスには雇用形態に関係なく、出会ったビジネスに本気で貢献したいと考える「ランサー」が多くいます。彼ら・彼女らの力を活かすことが日本の未来を作ると信じています。 ランサーズは、そんなプロであるランサーとともにすべてのビジネスを前進させ、すべてのビジネスが輝く未来に貢献します。 For Individual 「Be your own boss with Lancers」 誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる ランサーズが実現したいのは、誰もが自分の本来持っている才能を発揮して、 その才能やスキルが必要な誰かに届き、プロとして報酬を得られる社会の創造です。 テクノロジーの進化に伴って、私たち人類の生活が進化してきたように、 ランサーズは好きな場所に住み・好きな時間に働き・自分らしい才能を発揮できる社会をテクノロジーの力によって創造したいと考えています。 あらゆる個人が信用力をもった「株式会社 自分」として輝いていけるようなプラットフォームとして、 新しい価値を生み出し続けたいと考えています。

Why we do

ユーザーであるフリーランスとの距離感も近くサービスを一緒に創っています。

年に1回フリーランスの表彰式を開催しております。

国内におけるフリーランスは労働人口の17%を占め、その経済規模は20兆円超えるまでに成長しました。米国の研究によると、2027年にはフリーランス人口がノンフリーランスの人口を超えると言われています。 かつての個人は、組織に所属する労働者として役割を全うしていましたが、ITの力によって、個人は場所を選ばず、自由に働くことが可能になりました。 「個」が社会を築く時代だからこそ、個人の生活や働き方を幸せにすることが、世の中を良くしていくと考えています。ランサーズは、多くの人に価値と成長機会を提供し、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく稼ぐことができる社会の創造を目指します。

How we do

オフィスの入口にLOY受賞者の方たち

チームで打ち合わせしている雰囲気

◆メンバーについて◆ 大手企業出身者から業界未経験者まで幅広いメンバーが集結。それぞれが今の「働き方」に課題を感じ、「新しい働き方を生み出したい」という一心で邁進しています。 *スタッフインタビュー* https://www.wantedly.com/feed/s/lancers_member ◆はたらく環境◆ 平均年齢は32歳で、意見や質問がしやすいオープンでフラットな社風です。個人の裁量が大きく、やりがいを持って仕事に臨めます。もちろん経験豊富なメンバーがサポート。成長できる環境が整っています。 オフィスは立地の良い渋谷にあります。副業OK! ワンフロアで社長や他のチームメンバーとも話しやすい雰囲気が特徴です。

As a new team member

■具体的な業務内容 ・JSOX対応業務(内部統制評価・監査法人対応) ・組織、各部門の内部監査業務 ・内部監査に関わる委員会事務局運営 ■必須スキル・経験 ・内部統制評価(J-SOX)経験(3年以上) ■歓迎スキル・経験 ・グループ会社の内部統制評価経験 ・監査等委員会運営事務局の経験 ・IT業界でのバックオフィス経験 ・マネジメント経験
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