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Mid-career

on 2025-03-14

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エンジニアとお客様とつなぐ営業✦エンジニアを支えながら一緒に成長できる!

キーワードジャパン

Mid-career

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前本 慎太郎

井口 卓

藤村 優太

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佐々木 一真

営業部兼採用人事

当社は、顧客の成功を最優先に考え、革新的なソリューションを提供することを使命としています。 私たちは常に顧客のニーズを理解し、その要求に応えるために最善を尽くします。

What we do

大手企業様との取引実績多数で早設立より34年が経過しておりますが黒字経営を続けております。 今後については既存のプロジェクトはもちろん受託開発チーム拡大に向けて動いております! 【具体的な案件事例】 ■金融機関様向け基盤構築 ■カード会社様向け基盤構築、保守・更改 ■金融機関様向けクラウドシステム 保守・更改 ■メーカー様向け機器管理システム設計開発 ■鉄道会社様向けシステム設計開発 ■保険会社向けシステム設計開発 …etc 取り扱い案件については領域問わず多数抱えているためあなたのキャリアヴィジョンに沿った案件を選んでいただけます!

Why we do

クライアントの事業課題に真摯に向き合い、最適なソリューションを提供し企業と生活者の Win-Win な関係構築を目指します。 それらを通して社員の成長を促し、ともにステップアップできるよう全力でサポートします!

How we do

チームで一丸となってプロジェクトに取り組んでいることがほとんどであることから社員同士のつながりを重要視しています! 具体的には下記の通りとなります! ~~~~ ■会社主催のイベント ◎新年会(1月) ◎新人歓迎会(4月) ◎暑気払い(8月) ◎社員旅行(秋 ※過去に伊勢、金沢、沖縄、札幌などに行きました) ◎忘年会(12月) ■社員による自発的イベント(2~3ヶ月に一度のペース) ◎スキー&スノーボード ◎バーベキュー大会 ◎キャンプ ◎釣り ◎サッカー(フットサル)、他 ※全て自由参加です ~~~~ これらの取り組みの成果もあって社員定着率95%となっております!

As a new team member

▍業務内容 ●エンジニアとお客様をマッチング ●エンジニアのフォロー ●受託・請負業務 など ▍具体的な仕事内容 ▼お客様の要望やその案件の方向性、 さらにはビジョンまでを伺い、 自社のエンジニアの資質や志向、キャリアなどを鑑みて そのプロジェクトに最適な人材を配置します。 <対象プロジェクト内容の一例> 銀行の預金・為替などのシステムの開発や 生損保での保険金査定や新種保険システム開発、 WEB宿泊予約・携帯電話窓口業務・不動産賃貸・SaaS開発、 大規模サーバーの設計や構築、運用・保守など 多岐にわたります。 ▼エンジニアへのキャリア支援やフォロー お客様先へ常駐しているエンジニアへ定期訪問し、抱えている課題や不満点、要望、将来の展望などをヒアリング。 たとえばエンジニアより 「求められるスキルについていけるか不安」 という声が寄せられたとき、企業様にヒアリングし、業務の依頼方法や全体の流れ、 同じチームのエンジニアのことなど、 働く自分がイメージできるような情報を提供することで 不安をひとつひとつ解消していきます。 一人ひとりのエンジニアにとって働きやすい環境をつくってください! ▼営業方法について 既存のお客様を担当するルート営業に加え 新規開拓や既存のお客様のシェア拡大を担う 新規営業にも挑戦できます。 現在、営業部は6名体制で、 30~50代を中心に異業界出身の先輩が活躍中です。 面倒見のいい人が多く、わからないことがあれば遠慮なく聞けるので、 IT業界未経験、経験の浅い方も活躍できる環境です◎ ▍求める人物像 【学歴不問・業種未経験歓迎】 営業経験がある方(年数・業界不問)★IT業界での営業経験がある方大歓迎! ・相手の意見に耳を傾けられる方 ・血の通ったコミュニケーションができる方 ・責任感のある方 <活かせる経験・スキル> プログラミング言語やIT用語が会話で出てきますので IT業界での営業経験がある方は即戦力としてお迎えします。 人柄を重視します!エンジニアを「商品」としてではなく、 「人」として接し、エンジニアのやりたいことを叶えながら 共に成長していけるような方をお迎えしたいと考えています。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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