昨年の5月から約1年間に渡り行なった新人研修の最終発表会が、3月某日に行われました。
無事に最終発表を終えることができましたので、今回はその様子をお届けします！

新人研修について

新人研修では、2024年度に入社した新卒メンバーを対象として約1年間、社員紹介ページのリニューアルを課題として実施しました。
1年目にとっては少しハードルの高い内容となっているため、先輩社員と昨年度も同様の研修をした2年目のサポートを受けながら研修を行いました。
新卒メンバーは3月の最終発表に向けて、約1年間研修に取り組んでくれました。

詳しい研修内容と11月に行った中間発表の様子は、
👇過去の記事「新人研修中間発表」をご覧ください👀

では、、、最終発表の様子についてお話しさせていただきます！

最終発表〜1年目〜

今回もオフィスやリモートで沢山の社員が参加してくれました！
最終発表では、中間発表でいただいた意見を元に、さらに改良して最終的な成果物を作り上げてくれました。1年間、限られた時間でしたが作り上げた成果物はとても完成度が高く、多くの社員の関心を引いていました。
また、自分たちの成果物について詳細かつ丁寧に説明を行い、堂々と発表を行なっていた姿がとても印象的でした✨

最終発表〜2年目〜

2年目は、新卒メンバーのサポートを行いながら、新卒メンバーと同様に社員紹介ページの作成を行いました。昨年の新人研修で作成した社員紹介ページの完成を目標として1年間、実装を行いました。昨年は主にperlを使用して実装をしましたが、今年は、pythonに切り替えて実施をしました。

今年は、昨年より画面や機能を増やし、さらに工夫を加えて社員紹介ページを完成させることができました👏
昨年の反省点を踏まえて課題点を洗い出しながら作成を行ったため、よりユーザ目線に立って実装ができたと思います！

まとめ

新卒メンバーは昨年から現場に配属されましたが、要件定義から実装まで主体となって実施する機会は少なく、不慣れな点もあったかと思います。
しかし、メンバー同士で協力し合いながら、より良いものを作ろうと懸命に作業に取り組み、最後まで諦めずに実施してくれました！

主体的に動くことや人前で成果物を発表するなど、、
この新人研修で沢山のことが身についたと思います。4月から2年目となりましたが、新人研修で身についた力を現場でも活かして頑張って欲しいです！

以上、2024年度の新人研修最終発表の様子をお届けしました！

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