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大阪拠点立ち上げメンバーを募集！まずはカジュアルにお話ししませんか？

株式会社YOUTRUST

セールス

Mid-career

on 2025-06-27

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大阪拠点立ち上げメンバーを募集！まずはカジュアルにお話ししませんか？

株式会社YOUTRUST

Mid-career

キャリア事業部

Sirect Sales Group

Sales

津山美薫

新卒から7年半ブックオフコーポレーションに在籍。店長、エリアマネージャー、新店舗立ち上げ等を経験しました。キャリアチェンジしクラウドワークスにて法人営業を2年ほど経験。その後LBBにてバックオフィス全般を経験しました。現在はYOUTRUSTにてフィールドセールスを担当しております！

山本千大

YOUTRUSTでフィールドセールスをしております！【現在地と過去居住地】現在は大阪在住三重県伊勢市→大阪→東京→徳島→大阪【略歴】株式会社マーケットエンタープライズ（10年1ヶ月所属※アルバイト期間含む）株式会社カンリー株式会社YOUTRUST ベンチャーベンチャーからのベンチャーです。創業期→マザーズ（現グロース）→一部（現プライム）上場まで経験させていただきました！そのためカオス心得ております。（職種略歴： IS/FS→IS→FS→管理職→転職→FS→CS→転職→FS）

荒巻

私の強みは、仕事に対してプライドを持ち、腹を括れることです。なぜそれが強みかと言うと、自分が一つの物事に対して深く向き合い、掘り下げて考えて意味を捉えようとするからです。飲食店のアルバイトの経験ではオープニングスタッフとして働く中で「なぜこの仕事をするのか」「どうすればより良くなるか」を常に考えました。社員さんからはただのバイトではなく仕事の中身を話せる人物と見ていただきました。私の仕事への姿勢を見て、新店舗への立ち上げに2回、声をかけてもらいました。各1ヶ月、自腹(20万)で合計500時間働きました。お店がどう作られていくのかを目の当たりにできました。そこから学んで終わりではなく今までの経験を活かして自店舗の改善に店長、エリアマネージャー、業態責任者と共に取り組んでいます。アルバイトだとしても仕事に取り組む意識があればどこまでも関われると思います。私は腹を括る強さがあります。

津山美薫

キャリア事業部

山本千大

Sirect Sales Group

荒巻

Sales

What we do

日本のキャリアSNS「YOUTRUST」の運営・開発を行なっています。ユーザーは直接の友人や友人の友人などの、信頼のおけるコミュニティの範囲で転職意欲や副業意欲を公開することでそのときの気持ち・意欲にあった副業や転職のオファーを受け取ることができます。また、オファーを待つだけでなくタイムラインの投稿機能を活用することで、キャリアについての思考の片鱗を共有したり自分が欲しい仕事を見つけたりすることができます。転職意欲・副業意欲を「友達の友達」の範囲まで共有・通知できることで、履歴書や面接で取り繕うことなく、今までの信頼・実績をベースに次のキャリアの機会に巡りあえるという特徴でユーザー数約40万人まで拡大してきました。しかし、私たちが立ち向かうのは、より大きな「日本の成長課題=個人のキャリアの可能性の最大化」です。日本で最もスタンダードだった終身雇用を脱し、キャリア形成を会社に委ねず、自分で築いていくことが求められる社会になっていきます。そうした中で、自分の可能性を広げるために、人材流動性が高くなっていくことは必然の流れです。採用の役割も、短期的な目標人数の充足を超えた、中長期観点での本質的に自社の成長を支える優秀な人材獲得になり、転職検討が顕在化していない「潜在層」への多様なアプローチが求められるようになります。自分の働きっぷりや人柄を良く知ってくれている近しい関係性・コミュニティのなかからスカウトが欲しいタイミングで受け取れるサービス、また履歴書や面接の場では表現しきれない自分の価値を理解してくれる人たちと共に働く機会が得られるサービスとして「YOUTRUST」を日々磨きこんでいます。

「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」というミッションに共感した仲間たちで楽しく働いています

What we do

「YOUTRUST」は信頼でつながる日本のキャリアSNSです。

サービス改善に向け、チームやポジションに関わらず、日々議論を進めております。

Why we do

「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」というミッションに共感した仲間たちで楽しく働いています

2024年05月にシリーズCの資金調達を実施しました。

転職市場における「求職者にとってフェアでないこと」を解決したい思いがあります。採用担当として働いていた代表岩崎が、いざ転職を検討して企業と求職者と双方の立場において感じた違和感を元にこのYOUTRUSTは作られました。そのひとの優秀さによって優位性は決まるべきなのに、他の本質ではない要因が介入しすぎていることで転職市場のバランスが崩れているのを解決したいと思っています。代表岩崎は、人間が幸せに生きていくための条件のひとつに“進捗感”があると考えています。進捗感とは「昨日より今日、今日より明日の方がもっといいだろう」と信じられている状態のこと。それがあるだけで幸せに生きられると思えますが、今の日本は「失われた30年」とも言われていて、逆進捗感のような状態。社会全体がうっすらとした絶望感、不幸感を抱えていて、それを何とかしたい。進捗感のことを、私たちはモメンタムと呼び、それを上げていくことで日本を元気にしていこう、と考えています。参考記事） ▼株式会社YOUTRUSTを作りました https://medium.com/youtrust/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BEyoutrust%E3%82%92%E4%BD%9C%E3%82%8A%E3%81%BE%E3%81%97%E3%81%9F-fb7d17adc381 ▼「新たな大黒柱」と「キャリア・オポチュニティ」の創出──YOUTRUST岩崎由夏が考える、日本のモメンタム向上に必要なこと https://youtrust.jp/articles/100087

How we do

全員が自分の意見を発信できるような雰囲気作りにもこだわっています。

職種関係なく、全社でオフラインイベントの企画・運営まで行っています。

フルタイムで働くメンバー約100名と、副業・インターンの組織でサービスを運営しています。 DeNA・サイバーエージェント・メルカリといった大手メガベンチャー、人材領域出身者やスタートアップ経験者など様々なバックグラウンドを持つメンバーでメリハリをつけながら楽しく過ごしています。「自分の脳みそで深く思考する」ということを大切にしており、雇用形態や年齢・役割に関わらず一人一人全員に意見と意思を持って物事を推進していくことを求めています。週3日の出社と2日のリモートワークとのハイブリッドワークを導入しており、slackやnotionでほぼ全ての情報を公開することにより、自立して働ける環境を作っています。その一方で無機質な関係になることなく、携わった時期に関わらず時には良いことも厳しい提言も発信できる真の仲間となれるように、朝会や、月に1回「ユートラ会」といった誰でも参加可能な情報共有の場を確保しつつ、メンバーの交流の機会も積極的に設けています。

As a new team member

YOUTRUSTは、西日本地域で初めての拠点、大阪事務所を設立しました。ユーザーと利用企業のさらなる拡大を目指し、大阪事務所を拠点とした西日本地域での事業活動を強化します。さらに、西日本を中心に事業を推進するメンバーの採用活動にも注力し、組織の成長を加速させてまいります。 YOUTRUSTで、日本のキャリア市場を変革しませんか？ ▼Vision 「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」 ▼Value（YOUPROMISE）・元気は、利益。・変化を起こせ。・やりきってるか？ YOUTRUSTは「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。売上は年間10倍超、累計顧客社数1,300社以上と急成長中！私たちは、「友達の友達」までつながるネットワークを活用し、一般的なスカウトサービスにリファラル採用の信頼性をプラスしたキャリアSNS『YOUTRUST』を提供しています。個人向け（toC）：キャリアSNS「YOUTRUST」 → https://youtrust.jp/ 法人向け（toB）：HR Tech「YOUTRUST」 → https://lp.youtrust.jp/recruiter 法人向け（toB）：広告事業 → https://lp.youtrust.jp/brandsolution 現在、さらなる成長のためにセールスの仲間を募集しています！ ▍お任せしたいこと￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ YOUTRUSTを活用し、企業の採用課題を解決する提案営業を行います。・採用ニーズのある企業様へのご提案（オンライン商談が中心）・課題分析と最適な活用提案・売上予測や行動管理のマネジメント・他チームと連携しながら顧客への提供価値を最大化 ▍ポジションの魅力￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・拠点立ち上げの一桁台メンバー！→事業だけでなく組織づくりにも深く関わっていただけます・急成長市場 × SaaS × キャリアSNS → 事業・組織が急成長中！・裁量権を持って働ける → 自ら考え、スピーディーに実行できる環境・リモート・フレックス制度あり →ハイブリッドワーク（週3出社・週2リモート） ▍こんな方にぜひ来てほしい￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・物事を整理して、前向きに課題と向き合える方・人を巻き込みながら、気持ちよく仕事を進められる方・伝え方や言葉選びを丁寧にできる方・チームで動くのが好きで、周りを自然と元気にできる方・信頼関係を大切にしながら仕事ができる方いま、YOUTRUSTではT2D3の実現に向けて、組織づくりや事業拡大を本格的に進めています。まさにこれから、会社が大きく変わっていくタイミング。このフェーズにジョインしていただく方には、変化の中心で、一緒にチャレンジを楽しんでいただきたいと考えています。少しでも気になった方、まずはカジュアルにお話しましょう！

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