春からエンジニアデビューしたい方！お話ししませんか？🌸

独自の研修でステップアップ！！ ★研修後も自力で成長できる環境で一流のエンジニアを目指せます ★実際に手を動かしてアウトプットすることでスピーディーに成長できます ～エンジニアデビューまでの流れ～ ＜基礎研修＞ ビジネスマナーやPCの操作方法などの基礎知識から、エンジニアとして働く上で必要なITスキルも学べます。 ▼ ＜入社～7カ月：実践型研修＞ まずは初歩的な業務からお任せ。 少しずつできることを増やしていきます。 「不安なので先輩と一緒がいい」 「前職の経験を活かしたい」など 希望を聞きながらプロジェクトを決めていきます。 ★主な業務例★ ■運用・保守・監視 ■インフラ系プロジェクト…など ▼ ＜7カ月～：本格稼働＞ 基礎スキルが身に付いたら次のステップへ！ セキュリティ・インフラ関連や、 後々はシステム開発などに挑戦！ ★プロジェクト事例★ ■大手通信会社のサーバー・通信機器の運用保守・監視 ■大手金融機関向け基幹システムの再構築 ■官公庁向けAWSによるインフラ設計構築 ■クラウドを活用したECサイトの新規開発・運用 ■大手クライアント向けECサイトの開発・運用 【安心のサポート体制】 ★月1回の定期キャリアサポート★ 定期的に困り事や今後のキャリアについて面談をします！ 「Webアプリ開発に興味がある」「これからどんなキャリアを選択すればいい？」など気軽に相談可能です！ 目指すキャリアや経験・スキル、取得すべき資格など的確にアドバイスします。 ★スキルの幅を広げる研修も！★ 外部研修や社内研修などもご用意。 JavaやCCNAなど資格取得に向けた体制も万全のためスキルの幅も広がります。 ◆未経験から市場価値の高いエンジニアへ 入社後の研修は、最大1年間。ビジネスマナー、IT基礎の習得に加え、プロジェクトでも学べる「実践型」のスタイルです。ムリも背伸びも必要なし！さらにその後も資格取得支援やテキスト購入費用の補助、講師によるWeb研修など、着実にスキルアップできる制度をご用意しています。 ◆働きやすさ抜群！キャリアに向き合える環境 自分のスキルやキャリアに向き合える時間と環境があるのも魅力。残業はほとんどないため、帰宅後に自主学習でさらにスキルを伸ばすことができます。 ◆充実の支援体制でスピーディーな成長が叶う 社員の大半がエンジニア未経験スタートの『フュージョニア』。年間30名の未経験者を採用しており、一人前のエンジニアに育てた実績とノウハウならどこにも負けません。市場価値の高いエンジニアに育てます！また、定期的な1on1面談でキャリアを手厚くサポート！専任の営業担当が、マンツーマンであなたをフォローします。 自分自身としっかり向き合える環境があるからこそ、経験に関係なく夢を叶えられる。 そんな環境で、あなたもぜひエンジニアにチャレンジしてみませんか？