日本で最も美しい村を後世へ！メンテナンスサイクルの指揮者｜土木技術職募集

新庄村役場

Mid-career

千葉智明

係長

青野日向子

Other

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Naoya Yoshida

Business (Finance, HR etc.)

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千葉智明係長

What we do

村の子供と盆踊り

132本の桜並木(夏)

◾️歴史と誇りを未来へつなぐ岡山県の西北端、人口約800人、コンビニは0軒、信号機は2つだけ。村人であれば、ほぼ全員の顔と名前が一致する、そんな小さな里山がこの新庄村です。古くは出雲街道宿場町「新庄宿」として栄え今でも、その面影を残すレトロな町並みとともにそよ風と水路の音が心地よく響く、日本の原風景がここにあります。村の中心部「がいせん桜通り」という桜並木には樹齢100年を超えたソメイヨシノが132本も並び、春はもちろん涼やか夏の新緑と秋には真っ赤な紅葉のトンネル、そして冬は一面の雪景色と四季が豊かにうつろう山村です。「水源の森百選」「かおり風景100選」「残したい日本の音100選」に選ばれており素晴らしい自然環境が評価され「日本で最も美しい村」連合の加盟村の一つでもあります。また新庄村は、これまで一度も合併をせず、存続してきました。つまり、村の独自性を築き続けてきたことの証明でもあり、私たちの誇りです。この小さくも美しい「普通の日々」を、この先もずっと残していきたい。だからと言って「あたりまえ」や「伝統」に浸るのではなく風土を耕し、やわらかく変化しながら「新たな新庄村」を作っていきたい。新庄村役場が担うのは、そんな想いをもった仲間と共にのんびりとした穏やかな日常を、円やかに運営するお仕事です。

Why we do

産業建設課土木担当の稲田さん(28) 事務作業中

地元業者さんと稲田さん現場点検作業中

【日本で最も美しい村を「後世へ継ぐ」＝村の「未来を造る」】凍てつく冬や厳しい雨風、茹だる夏の暑さ、時に荒れ狂う自然災害から人々を守るため、知恵と技術を持って「みんなの助けになりたい」と、土を築き木を構えては、暮らしの基盤を造り上げてきたのが「土木」というお仕事です。 ---この小さくも美しい新庄村という場所の「普通の日々」を、この先もずっと残していきたい普通の日々を守ること、安心で安全な生活環境を保全するモノづくりは、一見すると大きな成果に感じられないかもしれません。しかし、「土木」によって支えらえる社会資本(インフラ)は、その時その瞬間に合った細やかな整備を施すことで、変化を繰り返しながらゆっくりと後世へ継がれていきます。つまりは、その土地に歴史を刻みながら、時に観光資源となる環境を、村の未来を造る役割を担うのが、私たちの言う「土木」担当です。【「分かる」人たちの命を守る責任】 ---村のほぼ全員の顔と名前が一致する、そんな小さな里山がこの新庄村〇〇さんと呼べば、自分の名前も呼んでもらえるような関係性の中で、「分かる」人たちの命と財産を災害などから守る責任が、より大きく感じられるかと思います。が、その分裁量権も多く、誰のために何の仕事をしているのか明確な状態で、モチベーションを保ちつつ業務に取り組むことができます。村人はもちろんのこと、関わってくださる方々との日々のコミュニケーションが、お仕事の成果や達成感に強く結びついていると言ってもいいかもしれません。「〇〇会社の人」でもなく、「市役所の人」でもなく、一個人として見つめてもらえる環境です。【誰もが「地に足をつけて歩めている」と実感できる村】根無草のように、漂い流されることが悪いとは言いません。ただ、私たちが目指しているのは個々人が自主自律した村サイクルです。まず自分自身で考えて、強く願って、誠実な選択を繰り返すこと。そんな「誇り」ある働き方、そして生き方が丸く循環し、未来に繋がり続いていく村でありたいと思っています。自分の足で、地面をしっかり感じながら進みたい！というあなたへ今一度、自分の在り方について考えているあなたへ日本一美しい村新庄村で、自分にとっての美しい生き方を選び取ってみませんか。扉を開けて、いつでもお待ちしております！

How we do

◾️大切なのは学力よりも人柄やはり、公務員になるためには「公務員試験に受からなければ！」という試験勉強への学力的プレッシャーが強いのではじゃないでしょうか。しかし、新庄村役場で重視しているのは圧倒的に「人柄」です。人と話すのが好きであったり、美味しいや楽しいを誰かと共有することが好きな方など、いい意味での「人たらし力」や「愛され力」に自信がある方は特に、思い切って受験してみていただけたらと思います !! (試験内容につきましては、ぜひ気軽にカジュアル面談やメッセージ等で質問してください) ◾️家族への理解度実際に働いてみて驚いた〜！という声が大きいのがこの部分。なんと...ひと家族に平均3人は子供たちがいる村人事情。ご家族のことで、ちょっと許容してほしい様々なこと、あったりしましすよね。とってもベテランさんたちばかりなので、あたたかく相談しやすい雰囲気です！現在、土木を担当している方にも2歳のお子さんがいらっしゃいます。 (平日毎日、出勤前と退勤後、役場から徒歩５分ほどの保育園へ送り迎えをしているとのこと) ◾️福利厚生や手当てが充実した人間的な生活まずひとつめに、きちんと定時で帰っている職員がほとんど。時期によっては、土日に地域イベントがあったり、災害があったりする際にはもちろん出勤しないといけないこともあるのですが振替休日や有給も、ネット上のシステムから個人で申請すればいいだけ！とはいえ、残業をすればきちんと残業代がでますしボーナスも有って、毎年お給料は安定して上がっていきます。続ければ続けるだけ確実にステップアップする、公務員の良いところです。〈↓よければ参考にしてください〉新庄村支援制度一覧 (http://www.vill.shinjo.okayama.jp/index.php?id=106) 役場職員の福利厚生について (http://www.vill.shinjo.okayama.jp/index.php?id=132)

As a new team member

【土木技術職】 ◎求める経験・高等学校以上において、土木（農業土木を含む）系学科を卒業した・民間企業や役所職員として「土木」の設計をしてきた ◎あると嬉しい資格・土木施工管理技士　(→図面を理解することができる、CADが扱える、設計の経験がある、というようなスキル部分を求めておりますので、とくに資格を持っていなかったとしても問題ありません) ◎採用試験について(令和7年7月1日着任予定) ・募集締切 / 令和7年5月30日(金) ・試験当日 / 令和7年6月1日(日) 8:30〜17:00 ・試験内容 / 面接試験、グループ討議、性格特性検査、職場適応性検査、教養試験 ◎募集説明会開催決定！！・開催場所 / サン・ピーチOKAYAMA / 小会議室 2Fサニーホール　(〒700-0023 岡山県岡山市北区駅前町2丁目3−31 サン・ピーチＯＫＡＹＡＭＡ) ・開催日時 / 令和7年5月10日(土) &令和7年5月11日(日) / 13:00 ～ 16:00 2日間にわたり、新庄村役場職員募集説明会の開催が決定しました！当日、現地参加が難しくても同時にオンライン配信の他、ご希望の方へアーカイブ動画をお送りいたしますので、Wantedly上のDMより気軽にご連絡ください。〈↓よければ参考にしてください〉前回の募集要項 (http://www.vill.shinjo.okayama.jp/index.php?id=2266) ◼︎専門的知識を持った人材不足　現在、若手の役場職員(28)が、設計や図面についての知識がほとんど無いにも関わらず、なんとかお仕事を回しているという現状です。彼の持ち前の器用さと高い事務能力で、日々懸命にベストを尽くしていますが「外注先との的確なやり取りが本当に難しい」とのこと。「きちんと現場のことを考え尽くした設計を、地元の業者さんへお願いしたい」という現担当者の悔しさを掬い取り、彼と一緒に頑張ってくれる人を見つけることが、今回の募集で目指しているところです。土木業界全体の流れと共に、新庄村も後5年もすれば、「造る」ことから「維持・修繕」の割合が増していくと予想されます。しかし、適切なメンテナンスサイクルを指揮できるのは、構造物を造る知識や技術があってこそ。工事発注から工事監督を行う上で、施工管理や安全管理、現場の考え方などは非常に大切です。そんな知識と経験を持った方を、私たちは求めています。

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