営業経験活かせます〇"誠実な採用支援"と"成果追求"を目指したい方、募集！

株式会社ナイモノ

Mid-career

岡本岬/ ナイモノ　リーダー

リクルーティングアドバイザー

髙橋七海

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若林健一

リクルーティングアドバイザー　リーダー

月井瑞穂

リクルーティングアドバイザー/リーダー担当企業の採用の最大化に向けて日々打合せ・戦略設計・社内調整等業務に取り組んでおります。またリーダー業務としてメンバー7名のマネジメントを行なっております。努力は人を裏切らない正しく努力すれば成果に繋がると信じて日々行動しています。

What we do

多種多様な業界出身のメンバーが活躍しています

2024年で創業11年を迎えました

◆SERVICE◆ 全国の挑戦したい就活生の就活支援や会社のさらなる成長を目指す企業様の採用支援を行っています。 --------就活支援-------- 就活支援の中でも、ジョーカツ・スタキャリというサービスがメインです。ジョーカツでは、無料で宿泊できるシェアハウス・交通費支給などあらゆる面から上京就活生を支援しています。 ■ジョーカツ　https://jo-katsu.com ■スタキャリ　https://stacari.com（首都圏就活生向け） ■就活メディア運用・Instagram 　就活キング　https://www.instagram.com/syukatsu_king?igsh=c2lkMnJsY2h3eTJx 　就活ちゃんず　https://www.instagram.com/syukatsu__chans?igsh=aTV0MzZyaXhrZTAz ・X（旧 Twitter）https://x.com/syukatsu_king_?s=21 ・TikTok　https://www.tiktok.com/@honne_syukatsu?_t=8qo6j7pI7az&;;;_r=1 --------採用支援-------- ■導入事例・お客様からの声　https://jo-katsu.com/cases/ ◆業界No.1を目指して急成長中！◆ 2024年10月に、ナイモノは13期目に突入。かかわる学生の数も、年間1万人を超えています！ <売上成長率推移> ・2022年（前年比216％）・2023年（前年比168％）・2024年（前年比126％）これから全国展開も視野に入れ、業界で一番強い組織を目指していきます。この一番面白い局面で、ともに挑戦してみませんか？～代表・霜田が語る本当は明かしたくない「ジョーカツ」のビジネスモデル。～ https://www.wantedly.com/companies/naimono/post_articles/422260

Why we do

挑戦者の就活と、挑戦者の採用を繋ぐ仕事です

就活生と企業の「人生」に寄り添います

◆VISION◆ 『挑戦する企業や人』を応援していきたい。挑戦者たちの挑戦しようとする想いの、一番そばで伴走しつづけることで世の中はどんどん面白くなっていくと思います。～代表・霜田が語る、「挑戦者を応援する」と考えるに至った経緯とは？～ https://www.wantedly.com/companies/naimono/post_articles/422261 ◆ナイモノの”3つの柱”◆ 「挑戦者」今いる環境を飛び出して、障壁を乗り越え人生を大きく変えるような挑戦をする若者たち。組織を拡大し、次のフェーズで新たな価値提供にチャレンジする成長企業。すべての挑戦する人のために「ナイモノ」は存在しています。「本気」挑戦者の一番の応援者として、本気で向き合う。既存の価値提供の枠組みを超えて、最大限のサポートで応えます。「愛」就活支援をして終わり、採用支援をして終わりではありません。その先の人生、組織の未来まで見据えたサポートを行います。本気で幸せを願い、できることを全力でする。すべてが自分ごと、時には自分のこと以上に考えていることも。そこには責任と、なにより愛があります。～『くすぶって、失って、本当に始まることができた』～ -ナイモノに3つの柱が根づくまでの話- https://www.wantedly.com/companies/naimono/post_articles/174598

How we do

未経験からでも早くひとり立ちできるよう、研修制度も整っています！

年功序列ではなく、実力次第で入社1年以内で大幅年収アップや昇級も可能！

◆本気で幸せを願う愛を持つ◆ 私たちの中心にある価値観です。私たちが関わることで、就活生の人生・企業の未来が、一歩でも良い方向に向くように。本気で目の前の相手の幸せを願い、納得できる未来に辿り着けるよう全力で伴走します。 ◆正しいビジネスで、正しく成長していく◆ 中には、目の前の求職者を「数字」としかとらえず、人の未来を自分の営業成績のため、捻じ曲げようとする人材エージェント会社もあると聞きます。私たちはそれは絶対に行いません。学生さんを正しく支援しながら、正しい方法でしっかりと結果を残していくべきであると考えます。それが、人材業界の新しいスタンダードになるように。～代表・霜田の想い『人材業界で「正しく成長」していきたい』～ https://www.wantedly.com/companies/naimono/post_articles/422258 ◆明確な評価制度◆ 給与や評価基準については役職や経験の有無に関係なく、正しく成果を残した人が正しく評価を得られる環境です。～代表・霜田が語る、『ナイモノでの働き方・評価制度』について～ https://www.wantedly.com/companies/naimono/post_articles/427840 ◆挑戦者を応援する社風◆ 就活生・企業だけでなくもちろん社員に対しても「挑戦者を応援したい」という根本は同じです。ファイティングポーズをとっているかぎり、挑戦する人を応援していく。頼ったときには快く応えてくれるし、お互いを気遣いあったり、応援しあう文化なので未経験からご入社された方も、活躍しやすい環境です。

As a new team member

◎リクルーティングアドバイザー（未経験OK）当社運営サービス「ジョーカツ」「スタキャリ」にて、次の成長を目指す首都圏の成長企業様に寄り添い、採用活動のサポートをします。 ◆具体的な業務内容◆ ・企業様が抱えているリアルな情報のヒアリング・企業様と一緒に採用計画の立案・企画～代行・企業様に精通した担当者として、学生の面接対策企業様へ本気で寄り添うパートナーとして採用成功に向け、伴走していきます！ ▶ナイモノの魅力！ ⑴入社年数に関係なく実力評価！ ⑵人や企業の爆発的な成長に立ち会える ⑶目の前の相手に対して、本質的な支援ができる ▶所属しているメンバー教員、塾長、旅行会社、IT・マーケティング業界、証券会社など様々な業界から、「人」に寄り添いたい！「正しく誠実な採用支援」「成果(数字)をあげる」両方を追求する環境で挑戦したい！との想いで、多数のメンバーが未経験からチャレンジし活躍中です！ ▶こんな方大歓迎！・営業経験を活かして、新しい領域でさらに営業スキルや経験を積みたい・「本気で相手を想うこと」と「利益追求」の両立に挑戦したい・スピード感のある環境で成長したい・自分がかかわることで、目の前の人に幸せになってもらいたい～『ナイモノ髙橋ではなく「社員のつもりで」』リクルーティングアドバイザー・髙橋のストーリー～ https://www.wantedly.com/companies/naimono/post_articles/419296 ナイモノは社員の挑戦も応援する文化です！未経験の方でも、安心して成長できる環境があります◎ 皆様からの沢山のご応募をお待ちしております！

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