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東京都版ベースレジストリの利活用とガバナンスの推進!

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Mid-career

on 2025-11-12

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東京都版ベースレジストリの利活用とガバナンスの推進!

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亀山 鉄生

2021年、20年勤めていたSIerから東京都の職員に転職。 デジタルサービス局にて、さまざまな都のDX推進に携わる。 2023年9月よりGovTech東京に所属。

Takahide Kojima

東京都全体のDXを推進する官民協働組織「GovTech東京」の人事責任者として、人事領域を管掌。 京都府出身。大学卒業後、2009年株式会社リクルートエージェント(現:株式会社リクルート)入社、2013年グリー株式会社に転職し、人事・新規事業開発等に従事。その後はIT業界を中心に、スタートアップやプライム上場企業等で人事責任者を歴任。 Govtech東京の設立時に人事責任者として参画し、現在に至る。

Kouichi Asakoshi

toBのプロダクトマネージャーを数年やっています。 奈良県出身。趣味はお酒とスポーツ観戦。 2015年にCSとしてfreeeに入社、2018年からPdM (HR SaaS、1→10フェーズ)。開発ロードマップ検討・企画設計・ステークホルダー調整・他のPdMの壁打ちや立ち上がりまでの伴走など、組織状況に合わせて何でもやる系の動きが得意ですし、好きです。 2022年からは株式会社ログラス所属。引き続きプロダクトマネジメントやりつつ、組織づくりや育成・採用関連の業務もやっています。

斉藤 大明

一般財団法人GovTech東京's members

2021年、20年勤めていたSIerから東京都の職員に転職。 デジタルサービス局にて、さまざまな都のDX推進に携わる。 2023年9月よりGovTech東京に所属。

What we do

デジタルはあらゆる人や情報をつなぎ、都民の豊かで便利な生活を実現する大きな可能性を秘めています。 その可能性を最大化するため、GovTech東京は、東京都や区市町村等の自治体や民間企業をはじめ、東京で生活・仕事をされている方々を顧客と定義し、従来の都庁のデジタル化から領域を広げ、東京都の62区市町村のニーズに応じ東京全体のデジタル化の実現を目指します。東京都及び東京の区市町村、ひいては、日本のすべての自治体に貢献するため、東京都との協働体制で6つのサービスを展開していきます。 ・都庁各局DX ・区市町村DX ・デジタル基盤強化、共通化 ・デジタル人材確保、育成 ・データ利活用推進 ・官民共創、新サービス創出

What we do

デジタルはあらゆる人や情報をつなぎ、都民の豊かで便利な生活を実現する大きな可能性を秘めています。 その可能性を最大化するため、GovTech東京は、東京都や区市町村等の自治体や民間企業をはじめ、東京で生活・仕事をされている方々を顧客と定義し、従来の都庁のデジタル化から領域を広げ、東京都の62区市町村のニーズに応じ東京全体のデジタル化の実現を目指します。東京都及び東京の区市町村、ひいては、日本のすべての自治体に貢献するため、東京都との協働体制で6つのサービスを展開していきます。 ・都庁各局DX ・区市町村DX ・デジタル基盤強化、共通化 ・デジタル人材確保、育成 ・データ利活用推進 ・官民共創、新サービス創出

Why we do

ビジョン:「情報技術で 行政の今を変える、首都から未来を変える。」  政府が「e-Japan」を掲げてから20年余り。 以来、政府に続き東京都もデジタル化を推進してきました。 しかし、多くの月日をかけた現在でも、DX化が十分に行われていない課題が数多く残っています。 「都民の皆様の生活をより豊かにするため、行政のDX化を飛躍的に推進させなければいけない」 「そのためには、今までとは全く異なる、新たな挑戦をしなければいけない」 このような想いから、”東京都の内側ではなく外側”にデジタル組織を立ち上げることを決意しました。 GovTech東京が、東京の未来に変革を起こすバックキャスティングの役割を担い、都内62区市町村はもちろんのこと、“首都・東京”として全国1700以上の自治体への貢献、さらには世界各都市のデジタル化に貢献する、という想いをこのビジョンに込めました。 「日本の首都、東京の新たな未来を、GovTech東京が作り出す」 世界中の誰しもが想像し得ない新たな未来を、私たちと一緒に作っていきましょう。

How we do

東京都デジタルサービス局(都庁)とGovTech東京の協働体制を構築してます。 行政のプロとデジタルのプロがバディとなり、力を合わせて各局・区市町村・政策連携団体を支援します。 また、「オープン&フラット」な組織カルチャーを目指してます。 ・「オープン」とは、公務員や技術者、行政出身者や民間出身者、性別、国籍、年齢も様々で、多様性が溢れている組織 ・「フラット」とは、役職や年次に関係なく、安心感を持って自分の意見が言えて、お互いの知見をシェアできる心理的安全性の高い組織

As a new team member

<配属予定部署> デジタル事業本部 デジタルサービスグループ <業務内容> デジタルサービスグループは、GovTech東京が開発・運用を担う大規模サービスにかかるロードマップ策定から開発・保守・運用までを一手に担う部門です。 東京都では、事業者情報を一元化し、行政手続の“ワンスオンリー”を実現する「手続サクサクプロジェクト」を進めています。 その中心となるのが「事業者データベース」です。 この仕組みでは、法人番号や所在地などの基本情報を共通基盤に蓄積・連携することで、補助金申請などの際に何度も同じ情報を入力する手間を省き、行政手続の利便性を大きく向上させます。 このプロジェクトは、業務効率化にとどまらず、行政サービスの質を高め、事業者の活動を支える、東京都にとって重要な取り組みの一つです。 【参考資料】 - シン・トセイX (https://www.spt.metro.tokyo.lg.jp/seisakukikaku/shintoseix/#page=46) 今回のポジションでは、この「事業者データベース」プロジェクトにおいて、行政サービスの利用履歴として蓄積された事業者の申請データ等を対象に、統合・標準化を進めながら、データガバナンスの強化と利活用に向けた基盤整備をリードしていただきます。さらに、今後立ち上がる新規プロジェクトにも、データマネジメントの専門家として初期段階から参画し、他部門や外部パートナーと協働しながら、設計・実装の方針を主導し、必要に応じて技術的レビューや進行管理も担っていただきます。 この取り組みは、行政サービスの質を高め、都政の業務改善や事業者へのサービスをより使いやすく、基盤を構想・設計・実装まで主導する役割です。技術的な専門性を活かしながら、関係部署や外部パートナーと連携し、プロジェクトの中核として意思決定や推進に関与していただきます。 データを通じて公共サービスの未来を支える。そんな意義ある挑戦に、中心メンバーとして取り組んでいただけるポジションです。 具体的な業務内容は、以下の通りです(一例) 〇事業者データの統合・標準化に向けたマスターデータ管理基準の設計と運用フローの最適化 〇MDM(Master Data Management)ツールを活用したデータ統合・標準化の実現 〇データ品質を維持・向上させるための監視体制と改善プロセスの構築 〇都庁全体でのデータガバナンス体制の設計と運用展開の推進 〇外部パートナーとの協働によるシステム提案・開発計画のレビューおよびプロジェクトマネジメント (変更の範囲) 従事すべき業務の変更予定はありません。 【必須スキル】 〇データマネジメント、マスターデータ管理、データガバナンスの実務経験 〇MDMツール(例:Informaticaなど)、ETLプロセス等を用いたデータ統合・運用経験 〇外部データベースとの連携を伴うシステムの設計・開発・運用経験 〇外部組織と協働しプロジェクトを推進した経験 【 歓迎スキル】 〇公共機関や自治体、行政関連プロジェクトでの業務経験 〇業務プロセスの可視化、改善提案、プロジェクト推進の実績 〇プロジェクトリーダー(PM/PL)としての経験、または組織横断的な業務調整の実績 〇関連資格(例:PMP、データマネジメント関連資格など) 【 求める人物像】 〇 GovTech東京と東京都が牽引するDX推進事業への強い共感 〇 これまでのご自身の知識や経験を世の中のため、都民のために活かしてみたい方 〇 曖昧な状況でも自ら課題を発掘し、主体的に動き、複数の事業関係者とともに問題解決を図れる方 〇 ユーザー目線を持ち、柔軟な発想と対応で、幅広く情報を受け止めながら各種改善をリードできる方 〇 公務に向き合う高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアーに対応する姿勢 〇 組織横断的にコミュニケーションを自ら取りながら業務に取り組むことができる方 〇 自身を取り巻く環境や状況の変化に順応し、成長に繋げることができる方 【勤務地】 一般財団法人GovTech東京 本社 東京都新宿区西新宿2丁目4-1 新宿NSビル24階 ※勤務地変更の予定はありません。 ※業務の状況に応じてリモート勤務をすることも可能です。 (変更の範囲)一般財団法人GovTech東京が定める場所
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    亀山 鉄生さんの性格タイプは「マスター」
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    亀山 鉄生テクノロジー本部・本部長
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