Discover companies you will love

  • リモートOK|少数精鋭チーム

医療現場の課題解決に挑む|CLINICS 開発エンジニア募集!

リモートOK|少数精鋭チーム
Mid-career

on 2025-04-16

57 views

0 requested to visit

医療現場の課題解決に挑む|CLINICS 開発エンジニア募集!

Mid-career
Expanding business abroad
Mid-career
Expanding business abroad

Hiromune Shishido

オンライン診療アプリのCLINICSとCLINICSカルテの開発をしています。

株式会社メドレー's members

オンライン診療アプリのCLINICSとCLINICSカルテの開発をしています。

What we do

「テクノロジーを活用して医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの実現に向けて、現在は以下の事業を展開しています。 ■人材プラットフォーム事業 ・医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 ・介護事業所向けオンライン研修システム「ジョブメドレーアカデミー」 ・介護施設のマッチングサービス「介護のほんね」 ■医療プラットフォーム事業 ・オンライン医療事典「MEDLEY」 ・クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」 ・かかりつけ薬局支援システム「Pharms(ファームス)」 ・病院向け電子カルテ「MALL(モール)」 ・歯科向けクラウド業務支援システム「Dentis(デンティス)」 ジョブメドレー事業で築いた顧客基盤や収益基盤を元に、クラウドを活用した医療SaaSの開発と市場への導入を進めています。
予約〜カルテ〜会計〜レセプトまでの診療業務システムを統合し、効率化を実現するクラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」
ジョブメドレーは約20万件の求人情報を有する、医療介護分野で日本最大級の採用管理システムです。
コーポレートカラーは革命の赤。「納得できる医療」を目指してさまざまなサービスを提供しています。
医療現場の負担増大や複雑化する医療など、日本の医療当事者は、様々な課題を抱えています。少子高齢化やデジタル技術の進歩といったマクロトレンドの影響を受け、デジタル活用の必然性は高まっています。

What we do

予約〜カルテ〜会計〜レセプトまでの診療業務システムを統合し、効率化を実現するクラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」

ジョブメドレーは約20万件の求人情報を有する、医療介護分野で日本最大級の採用管理システムです。

「テクノロジーを活用して医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの実現に向けて、現在は以下の事業を展開しています。 ■人材プラットフォーム事業 ・医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 ・介護事業所向けオンライン研修システム「ジョブメドレーアカデミー」 ・介護施設のマッチングサービス「介護のほんね」 ■医療プラットフォーム事業 ・オンライン医療事典「MEDLEY」 ・クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」 ・かかりつけ薬局支援システム「Pharms(ファームス)」 ・病院向け電子カルテ「MALL(モール)」 ・歯科向けクラウド業務支援システム「Dentis(デンティス)」 ジョブメドレー事業で築いた顧客基盤や収益基盤を元に、クラウドを活用した医療SaaSの開発と市場への導入を進めています。

Why we do

医療現場の負担増大や複雑化する医療など、日本の医療当事者は、様々な課題を抱えています。少子高齢化やデジタル技術の進歩といったマクロトレンドの影響を受け、デジタル活用の必然性は高まっています。

現在40兆円を超える医療費ですが、高齢化社会が進む中で急速に高騰し、2025年には58兆円を超えると言われています。今から50年ほど前は、65歳以上の高齢者1人を約10人の現役世代が支える構造でしたが、少子化も進み、2020年には約2人で支えなければならない構造になっています。少子化により現役世代が減り、高齢化により支える高齢者が増える中で、このままだと今後の税負担が高騰し、深刻に家計を圧迫する時代が到来してしまいます。 一方、他の産業においてデジタルの活用が積極的に進んでいる中、例えばカルテの約6割はいまだに紙で運用されているなど、医療におけるデジタル化は著しく遅れています。デジタル化せず、非効率なオペレーションが続く中で、すでに医療現場は慢性的な人手不足で疲弊しています。高齢化に伴い、医療現場の負担が今後ますます高まる中で、このままいくと日本の医療は破綻してしまうでしょう。 メドレーは、子供や孫の世代に致命的な負の遺産を残さないよう、医療現場におけるデジタルの活用、そしてそのクラウド化 / SaaS化を通じて圧倒的な効率化を実現し、未来への貢献を行っていきます。

How we do

コーポレートカラーは革命の赤。「納得できる医療」を目指してさまざまなサービスを提供しています。

巨大な課題を抱える医療やヘルスケアの領域ですが、私たちはテクノロジーの力を活用して、一つずつ、新しく変えていけると信じています。各々の会社で第一線で活躍してきた多様なメンバーが「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもとに集結しています。この数年でメンバーは倍増し、700名を超えるチームになりました。 シリアルアントレプレナーの創業社長瀧口を代表として、社内に医師免許を持つスタッフが10名程在籍し、エンジニアやデザイナーと共に自社プロダクトを内製で開発しています。社員の平均年齢は31歳、常勤役員の平均年齢も36歳と、20代後半から30代前半のメンバーが活躍しており、実力のあるメンバーには年齢問わず大幅な権限委譲を行っています。 医療に関わるすべての人たちにとって「納得できる医療」が実現できる社会づくりに貢献できるよう、メドレーはこの大きな社会課題に、これからも真正面から取り組んでいきます。 (参考) 「
私がメドレーに入社した理由 」
 https://www.wantedly.com/feed/s/medley 「CREATOR’S STORY」 https://www.medley.jp/team/creator-story.html 「医療危機を超えろ。」 https://newspicks.com/user/3604 「全国で自治体とともに挑んだ地域医療12の取り組み」 https://note.com/medley/n/ndfb7ef6c3d96

As a new team member

【募集背景】 メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における様々な課題解決を目指す会社です。 医療プラットフォーム本部では、オンライン診療・電子カルテを提供する CLINICS、薬局向け機能を提供する Pharms、歯科診療所向けにオンライン診療・電子カルテを提供しているDentis、またこれらの医療者向けのSaaSとつながる患者向けの総合医療アプリであるCLINICS など、複数のプロダクトを展開しています。 プロダクトと組織の成長に伴い開発規模も拡大していますが、同時に様々な技術的課題が浮き彫りになっています。事業・プロダクトの成長を加速させるには、素早く安定したサービスを提供するための高い技術力を基盤としつつ、医療プラットフォーム全体で最適な開発体制を構築する必要があります。 クラウド診療支援システム CLINICS は、患者と医療機関をつなぎ、診療録やレセプト(診療報酬明細)という重要なデータを保持するシステムです。メドレーの医療プラットフォームの中核を担っています。長年の運用で医療機関や患者のデータが蓄積されており、これらのデータを統計やAIの活用により、医療機関と患者の双方で「納得できる医療」の実現を目指しています。 上記背景のもと、新しい医療体験を生み出す革新的な機能開発に取り組んでいる、クラウド診療支援システムCLINICSの開発エンジニアを募集します。 具体的にお任せしたい業務領域は・・ ■ CLINICSのフロントエンド・サーバサイドの開発、運用業務全般 (ご経験をベースにしながら依頼する業務を適宜判断します) ■ SRE チームと協業しながらの安定稼働に必要な運用、インフラ改修業務 ■ ビジネスサイドのメンバーを交じえて新規・既存機能改善などの要件定義 【求める必須スキルや経験】 ■1 つ以上のプログラミング言語での 3 年以上の経験 ■Ruby on Rails あるいはそれに準ずる技術スタックでの Web アプリケーション開発・運用経験 ■MySQL / PostgreSQL などの RDBMS を用いた Web アプリケーションの開発・運用経験 ■TypeScript / React.js / Next.js などのライブラリ・フレームワークを利用したシングルページアプリケーションの開発・運用経験 ■Web アプリケーションの上流工程 (要件定義・基本設計) の3年以上の経験 【歓迎スキルや経験】 ■チームマネジメント経験 ■医療知識を活かしたサービスの設計・開発経験 ■法制度・ガイドラインを加味したサービスの設計・開発経験 ■ビジネス職またはプロダクトマネージャーのメンバーとのサービスの企画・開発経験 ■MongoDB などの NoSQL データベースを用いた Web アプリケーションの開発・運用経験 ■AWS / GCP / Azure などのクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験 ■GitHub などでの OSS 活動経験 ■各種ブログメディアやエンジニア向け情報共有サービス (Zenn / DEV Community / Stack Overflow など) での情報発信経験 【求める人物像】 メドレーが大切にしている価値観はOur Essentialsとして採用や人事評価にも使われていますが、それを踏まえて以下のような方にぜひジョインしていただきたいと考えています。 ■成果を出す: 強いオーナーシップと高いスピード感を持って行動・改善を繰り返すことができる方 ■長期のカスタマー価値を追求:エンドユーザーの視点を大切にし、システムの信頼性やパフォーマンスが与える影響に対して常に向き合える方 ■自分をアップデート:未知の分野に対して積極的に学び、アウトプットする好奇心を持ち合わせている方 ■建設的に進める:理想と現在地のギャップを理解し埋めながら、他者をリスペクトしつつ適切にコミュニケーションができる人 ■革新と改善を主導:組織や会社のミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら考えて行動できる人 【働き方】 長期的な課題解決を重要視しているため、持続可能な働き方を重視しています - 裁量労働制での勤務 - リモート可 生産性を高めるために、出社とリモートを併用しています(週2日程度の出勤の方が多いです) 技術は目的ではなく、手段という考えを強く持っています。 同じように問題解決を第一に、課題に対して積極的に行動できる方一度お話しませんか? 少しでも興味をお持ちいただけたら、お気軽にご連絡ください。 ご応募お待ちしております!
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 06/2009

    1,300 members

    • Expanding business abroad/
    • Funded more than $300,000/
    • Funded more than $1,000,000/

    東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F