【職務概要】 ホスピス住宅における保険請求の最適化、適正請求の仕組み構築、業務のデジタル化を推進するポジションです。看護・介護・営業・経営陣と連携し、請求業務の標準化、データ分析、システム導入を主導していただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・保険請求に関する全体戦略の策定と実行 ・請求精度（誤請求率・加算取得率）のKPI設定とモニタリング ・医療・介護保険制度の変更に対応した業務フローの最適化 ・電子カルテ・請求システムの最適化、業務のデジタル化推進 ・保険請求の標準オペレーションの構築 ・各施設の保険請求実績のデータ分析と改善策の立案 ・看護・介護・営業部門との横断的な連携・調整 ・外部機関（行政、保険請求コンサルタント等）との折衝 ・請求関連の社内研修・Eラーニングの企画・実施etc... 【応募要件】 ＜must＞ ・医療・介護保険請求に関する業務経験（5年以上） ・マネジメント経験（チームリーダー以上） ・訪問看護・訪問介護の請求業務に精通していること ・データ分析スキル（Excel、BIツールの使用経験） ・多職種との円滑なコミュニケーション・調整力 ・システム導入・業務改善の経験 ＜want＞ RPAやAIを活用した業務効率化の経験 医療・介護保険請求システムの導入経験 財務・経理の基礎知識 【求める人物像】 ・データドリブンな意思決定ができる方 ・課題発見・解決力に優れ、実行力がある方 ・組織全体を見渡し、横断的な調整ができる方 ・訪問看護ステーション、介護施設、ホスピスの事務長・施設長経験者 ・医療法人や介護事業者の請求業務マネージャー ・医療・介護コンサルティング会社で保険請求最適化を経験したシニア人材 ・RPAやデジタル化の知見を持つヘルスケア業界のIT推進者 【求めるスキル】 戦略的な保険請求最適化の経験 介護・医療保険制度に関する深い知識 データ分析・業務改善の実績 マネジメント・リーダーシップ経験 デジタルツール（BIツール、RPAなど）の活用スキル 今後、社会で必要とされる「ホスピス住宅事業」の経営基盤を強化するために必須なポジションです。 少しでも興味を持っていただける方は、ぜひカジュアル面談にてお話しましょう◎