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求職者と企業の採用に向き合うリクルーターとして活躍できる|東京

【東京】リクルーター
Mid-career

on 2025-09-29

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求職者と企業の採用に向き合うリクルーターとして活躍できる|東京

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Kumaa Kumagai

2005年 群馬県立高崎高校を卒業 2011年 横浜国立大学工学部を卒業後、新卒1期生として株式会社DYMへ入社。 WEBマーケティングのコンサルや、新規事業を経て2015年5月から人事部へ異動。 現在は人事責任者として採用や組織づくりに勤しむ日々を送っています。

吉永 梨乃

福岡大学を卒業後、2021年4月に株式会社DYMに新卒11期生として入社。 成長環境と社員の熱量に影響を受け、入社を決意。 人材事業部の顧問紹介事業で営業を2年間担当し、2023年11月に人事部に異動なり、刺激のある日々に非常に充実しております! 大学時代は、Paypayドームでビールの売り子のアルバイトで年間売上杯数一位・一塁側の新人賞を受賞いたしました!

石飛 和勝

大阪経済大学卒業後、新卒でDYMに入社。 人材事業部にて新卒リクルーターとして新卒採用のサポートをしています。 人の人生に深く関われるお仕事で多くのやりがいを得ています!

Akiko Hirano

もう一度自分に挑戦したいという気持ちからDYMに入社致しました。 前職は航空業界に勤めておりました。 一日でもはやく会社の戦力になれるように頑張ります! 「置かれた場所で咲きなさい」をスローガンに一生懸命頑張ります!

株式会社DYM's members

2005年 群馬県立高崎高校を卒業 2011年 横浜国立大学工学部を卒業後、新卒1期生として株式会社DYMへ入社。 WEBマーケティングのコンサルや、新規事業を経て2015年5月から人事部へ異動。 現在は人事責任者として採用や組織づくりに勤しむ日々を送っています。

What we do

『 世界で一番社会を変える会社を創る 』 To build a company that has the greatest positive impact on society globally. ▍ WEB事業 リスティング広告、SNS広告、DSP・ネイティブ広告、アフィリエイト、SEO・MEO対策、サイト制作・運用、SNS運用代行、タレントシェアなど 広告領域ではLINEヤフー社、Google社、Meta社の国内最上位認定パートナーをいただいており、国内でも10社に満たない認定獲得ステータスとなっております。お客様のWEB上での広告効果を最大化させ、集客増加・売上向上へと導くWEBプロモーションをトータルで請け負い、アフィリエイトも合わせ、クライアントの事業計画と戦略に最適化したプロモーションを実現いたします。SEO対策では20年を超える対策実績、累計4,000社超、35,000ワード以上の経験を元に業界最高水準のサポート体制を構築。検索結果の上位表示を獲得し、サイトからの成果獲得を増加させることでクライアントの利益に貢献しております。 [主な受賞実績/保有資格] ・Google Partner PREMIER認定(2023年2月~現在まで) ・Google Excellent Performer Award Gold受賞(2013年) ・LINEヤフーセールスパートナーPremier認定(2024年~現在) ・Indeed認定パートナー 日本最高ランク「プラチナムパートナー」認定(2023年1月~現在) ・Meta Business Partners認定パートナー 最高位「バッジ取得パートナー」獲得(2022年〜現在)etc ▍HR Tech事業 Indeed、スタンバイ・求人ボックスなどのアグリゲーション型広告から、BPO事業、コールセンター運営、さらには自社開発の採用支援ツール「rakusai」まで幅広いサービスを取り揃え、クライアントの採用活動を一気通貫でサポートします。人材事業とWEB広告事業の両面で培ったノウハウを強みに、求人の最適化や上位表示を実現し、採用成果を最大化。また、「rakusai」によって、応募・連絡・調整といった煩雑なプロセスを一元管理できる仕組みを提供しています。各商材は業界トップクラスの実績を誇り、豊富な採用ノウハウをもとに、企業ごとの課題や状況に応じて柔軟にカスタマイズ可能です。単なるツール提供にとどまらず、「採用成果につながる仕組み」をクライアントごとに最適化し、長期的な採用力の強化に貢献します。 ▍人材事業 新卒採用、DYM就職・DYM第二新卒、DYMハイクラス、人材育成・研修、エグゼパート、DYMテック、障がい者雇用支援事業など 自社でのWEBプロモーションでの集客力を武器に、新興産業やベンチャー企業へ優秀な学生様をご紹介しマッチングさせています。全国各地で開催している新卒向け就職支援プログラム『Meets Company』では、就活のプロであるキャリアアドバイザーが就活生様への無料サポート、社長や人事と話すことができる合同説明会、非公開求人の紹介などを行っています。『Ready Career』では、若手派遣社員を中心とした常用型派遣を行っております。 ▍M&A・投資育成事業 DYM M&Aコンサルティング事業では、事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題解決の支援をしております。DYMグループにて抱えている5,000社超のオーナー経営者への直接的な支援により、M&A情報としても迅速かつ正確に売主と買主のマッチングが可能です。 ▍企業再生・事業再生事業 当グループの幅広いネットワークを活かしてクライアントの事業経営の安定や黒字化の実現に助力しております。短期的な業績のみならず、中長期的な事業経営の安定を目指し、さまざまな手法でアプローチしております。 ▍医療事業 積極投資分野として、医療メディア事業、医療人材事業、海外医療事業、法人の従業員の健康管理事業など、多角的に進出しております。また、日本人が海外で安心して医療を受けられるような未来を創り出す為、DYMは2011年にタイにも病院を設立。その躍進はタイにとどまらず、現在では香港、アメリカ、ベトナム、そして2024年にはインドネシアにもクリニックを展開。まもなくタイ2院、アメリカ2院、香港1院、ベトナム3院、インドネシア1院の体制になる予定です。今後においても、現地の日本人駐在員や旅行客の多い国々へ進出予定。 ▍感染対策事業 感染症の予防対策にお使いいただける様々な製品を法人向けに提供しております。 ▍不動産事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業などを展開しております。
全社アワードにて、頑張った仲間をたたえあう文化があります。
1年目でもどんどん成長できる環境があります。
月間MVPを獲得した社員・事業部の写真になります。DYMでは優秀な成績を収めた人間を全員で称えあう文化があります!

What we do

全社アワードにて、頑張った仲間をたたえあう文化があります。

『 世界で一番社会を変える会社を創る 』 To build a company that has the greatest positive impact on society globally. ▍ WEB事業 リスティング広告、SNS広告、DSP・ネイティブ広告、アフィリエイト、SEO・MEO対策、サイト制作・運用、SNS運用代行、タレントシェアなど 広告領域ではLINEヤフー社、Google社、Meta社の国内最上位認定パートナーをいただいており、国内でも10社に満たない認定獲得ステータスとなっております。お客様のWEB上での広告効果を最大化させ、集客増加・売上向上へと導くWEBプロモーションをトータルで請け負い、アフィリエイトも合わせ、クライアントの事業計画と戦略に最適化したプロモーションを実現いたします。SEO対策では20年を超える対策実績、累計4,000社超、35,000ワード以上の経験を元に業界最高水準のサポート体制を構築。検索結果の上位表示を獲得し、サイトからの成果獲得を増加させることでクライアントの利益に貢献しております。 [主な受賞実績/保有資格] ・Google Partner PREMIER認定(2023年2月~現在まで) ・Google Excellent Performer Award Gold受賞(2013年) ・LINEヤフーセールスパートナーPremier認定(2024年~現在) ・Indeed認定パートナー 日本最高ランク「プラチナムパートナー」認定(2023年1月~現在) ・Meta Business Partners認定パートナー 最高位「バッジ取得パートナー」獲得(2022年〜現在)etc ▍HR Tech事業 Indeed、スタンバイ・求人ボックスなどのアグリゲーション型広告から、BPO事業、コールセンター運営、さらには自社開発の採用支援ツール「rakusai」まで幅広いサービスを取り揃え、クライアントの採用活動を一気通貫でサポートします。人材事業とWEB広告事業の両面で培ったノウハウを強みに、求人の最適化や上位表示を実現し、採用成果を最大化。また、「rakusai」によって、応募・連絡・調整といった煩雑なプロセスを一元管理できる仕組みを提供しています。各商材は業界トップクラスの実績を誇り、豊富な採用ノウハウをもとに、企業ごとの課題や状況に応じて柔軟にカスタマイズ可能です。単なるツール提供にとどまらず、「採用成果につながる仕組み」をクライアントごとに最適化し、長期的な採用力の強化に貢献します。 ▍人材事業 新卒採用、DYM就職・DYM第二新卒、DYMハイクラス、人材育成・研修、エグゼパート、DYMテック、障がい者雇用支援事業など 自社でのWEBプロモーションでの集客力を武器に、新興産業やベンチャー企業へ優秀な学生様をご紹介しマッチングさせています。全国各地で開催している新卒向け就職支援プログラム『Meets Company』では、就活のプロであるキャリアアドバイザーが就活生様への無料サポート、社長や人事と話すことができる合同説明会、非公開求人の紹介などを行っています。『Ready Career』では、若手派遣社員を中心とした常用型派遣を行っております。 ▍M&A・投資育成事業 DYM M&Aコンサルティング事業では、事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題解決の支援をしております。DYMグループにて抱えている5,000社超のオーナー経営者への直接的な支援により、M&A情報としても迅速かつ正確に売主と買主のマッチングが可能です。 ▍企業再生・事業再生事業 当グループの幅広いネットワークを活かしてクライアントの事業経営の安定や黒字化の実現に助力しております。短期的な業績のみならず、中長期的な事業経営の安定を目指し、さまざまな手法でアプローチしております。 ▍医療事業 積極投資分野として、医療メディア事業、医療人材事業、海外医療事業、法人の従業員の健康管理事業など、多角的に進出しております。また、日本人が海外で安心して医療を受けられるような未来を創り出す為、DYMは2011年にタイにも病院を設立。その躍進はタイにとどまらず、現在では香港、アメリカ、ベトナム、そして2024年にはインドネシアにもクリニックを展開。まもなくタイ2院、アメリカ2院、香港1院、ベトナム3院、インドネシア1院の体制になる予定です。今後においても、現地の日本人駐在員や旅行客の多い国々へ進出予定。 ▍感染対策事業 感染症の予防対策にお使いいただける様々な製品を法人向けに提供しております。 ▍不動産事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業などを展開しております。

Why we do

株式会社DYMの始まりは、社長の水谷佑毅が医学部時代にWEBのメディア事業を始めたことがきっかけです。 水谷は大学を卒業し、同時に医師免許を獲得した際、自身が育てたWEBのメディア事業をすべて売却し、その資金を元手に開業医になろうと決意しておりました。 しかし、そこで水谷は医療現場のIT化があまりにも遅れている事態に気がつきます。 考えた末に水谷は、まだ整っていないIT×医療の業界で世界水準のサービスを生み出していくことがより社会貢献性が高いのではないかと考えました。 医師の道に進むため勉強してきた水谷だからこそ気づけた医療業界の問題を、株式会社の社長として自身で解決する道を選択し、当時流れに乗っていたWEBメディア事業の社名をDYM(ドクター・ユウキ・ミズタニ)に変更したのが、株式会社DYMの起業背景です。 今では創業から2025年の5月で23期目を迎え、22期連続で売上も従業員数も急成長。 グループ全体で324.6億円・従業員数2,744名を超えました(2025年4月1日現在)。 私たちDYMが目指す、様々な社会問題を解決する 『世界で一番社会を変える会社を創る』 壮大すぎる目標だと思いますか? しかし現在、世界に名だたる企業の数々は、立ち上げ時は当社DYMのようなベンチャー企業でした。 だから私たちDYMは、目指します。 DYMならではの高い技術力と一人ひとりの熱い思いをもって。

How we do

1年目でもどんどん成長できる環境があります。

月間MVPを獲得した社員・事業部の写真になります。DYMでは優秀な成績を収めた人間を全員で称えあう文化があります!

私たちDYMは「1000年後にも存続する会社」を目指しています。 ベンチャーというと常に攻めることだけを優先的に行う会社と思われがちですが、DYMは「絶対に潰れない戦いをする」をテーマにしています。 そのため、どんな不況や環境の変化があってもDYMとして継続できるように最大限の努力を行っています。 このため単一事業ではなく複数の事業を行う事を美徳と考え、DYMでは毎年3~4事業新しい事業を立ち上げています。 財務基盤に関しても自信を持っており、DYM創業以来実質無借金経営で屈強な財務基盤が当社の誇りです。 またDYMの魅力は、『人』とその『社風』にあります。 目指す目標が高く個々にしっかりとしたビジョンがあるので、社会人2~3年目であったとしても実績を上げた人間には責任感のある仕事を任せていく社風があります。 下記に表す【9つの心得】は、DYMのこんな仲間と一緒に働きたいという想いをカタチにしたものです。 【9つの心得】 「素直」柔軟な心と頭で人の話や事柄を受け止められること。 「前向き」常に可能性を信じ積極的であり気持ちが明るく将来に向かっていること。 「一生懸命」自らの限界に挑戦し手を抜くことなく真剣に取り組むこと。 「集中」全メンバーが集中できる環境づくりを心がけるだけでなく自身のミッションにすぐに取り掛かること。 「責任感」あらゆる障害・困難を克服して完遂しようと努力すること。 「礼節」他者に気配りの心と敬意を持ちそれにふさわしい行動・言葉・表情・動作で表すこと。 「感謝」謙虚な心をもって他者を尊重しありがたく思いそれらを表現すること。 「向上心」自分自身の進歩を目指しそのための努力をすること。 「元気」元気な挨拶をし笑顔で接すること。 これから入社するあなたに求めるのは「今できているか」ではなく、まずはこの「想いに共感できるか」。 私たちの評価基準の一つであるこの「9つの心得」に共感し、共に高め成長し合える仲間を求めています。

As a new team member

◆◇ 求職者と企業の採用に向き合うリクルーターとして活躍できる!|東京◆◇ 同社の人材事業部にてキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます! 主に就活中の新卒学生や転職希望の求職者に対し、キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、その両者の橋渡しを行います。 求職者にはより良い就職(転職)を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです! ▍業務内容 ・求職者との面談、ヒアリング ・求職者との企業のマッチングおよび企業(求人情報)の紹介 ・書類の作成指導や、採用面接への同席等、求職者の選考フォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント ・求職者の方に対するキャリアカウンセリング(希望しているキャリアに合致する企業の紹介、入社前条件の確認や事前書類準備、企業担当との連携) ▍勤務地 東京本社(JR山手線「大崎」駅直結) ▍必須条件 ・専門卒、短大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 ▍歓迎条件 ・営業経験や人材業界での就業経験 ・無形商材の営業経験 ▍求める人物像 ・現職にて髙い成果を残されている方 ・明るくて素直な方 ・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ・自己成長意欲の高い方 ・自分から積極的に仕事に取り組める方 ご応募お待ちしております!
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Founded on 08/2003

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