＼調理師に特化した人材サービスが始動／ ★元料理人の事業責任者も、営業未経験からスタートしました！ これまでの調理師としてのご経験を活かし、飲食店やホテルなどと調理師をつなぐ人材コーディネーターをお任せします。 独自の転職活動が求められる「調理師業界」 【調理師求人.com】では、和食料理人として10年以上の実務経験を持つ人材コーディネーターが、調理師の方々の仕事探しを手厚くサポートしています。 調理師としての豊富な経験を活かし、求職者の勤務経験や業務スキルに対しての条件交渉や、調理師ならではの転職アドバイス等、求人の紹介だけではなく求職者の強力なサポートを実現しています。 ●業務内容 調理師の特化した人材コーディネーターとして「求職者」「就業先である施設」に向けた2つの役割がございます。 1. 求職者のサポート 求職者（働きたい人）に対して、仕事の紹介や面接のサポートを行います。採用が決まった後も、安心して働けるようにフォローアップをして、働きながら悩みや不安があればサポートします。最終的には、求職者の夢の実現を手助けします。 2.施設（飲食店やホテル）への人材提案 全国の飲食店やホテルで人手が足りない場合、その施設にぴったりの人材を紹介します。また、求職者に魅力的に見えるような求人を作成し、施設のニーズに合った人を見つけるお手伝いをします。 入社後は社内研修がしっかりしているので、業界・職種未経験でも安心して仕事を学びながら業務に取り組むことが可能です。 求職者の橋渡し役として、両方をサポートする大切な仕事です。 ●この仕事の魅力 ◎やりがいを感じやすい！ どんどん需要が高まっている事業なので、求職者や企業より感謝されることも多くやりがいを感じられます。 ◎意欲的な挑戦を後押ししてくれる企業風土！ メインとなるのは、飲食店やホテルになりますがその他にも病院や専門学校など自身で考えて調理課の枠組みを超えたアプローチも可能です。発想をどんどん形にしていきたいという方にもおすすめです。 ◎平均年齢30.1歳！社員同士のコミュニケーションを大切にしており、馴染みやすい職場です。 アーバン人材事業部は『調理師人材に特化した”調理課”』『都市部の人材紹介を行う”営業１課”』で構成されております。 現在調理課は2名体制ですが、事業部としては調理課合わせて7名体制で業務に取り組んでおります。少人数の事業部だからこそ連携も取りやすく、日頃から協力し合って業務を行っているので、わからないことがあっても聞きやすい環境です。ご安心ください！ ◎「やってみたい！」を形にできる柔軟な社風 調理課は現在2名！人数が少ないからこそ「こんなことに挑戦したい」という声があればどんどん挑戦できる環境です。 思いついたことを形にしたい・新しいことを考えるのが好きという方は是非ご応募下さい。 ………………… お任せする内容 ………………… 【スタッフ採用】 ■問い合わせ対応 ■希望条件のヒアリング ■仕事を紹介 ■面接日程の調整 ■入社手続き・入社後のフォロー ■契約や社会保険に関する手続き ★こんな人におすすめ★ ◇新たな事業に挑戦したい方 ◇人に感謝されることをやりがいに感じる方 ◇発想やアイデアを出すのが好きな方 ◇飲食業界での経験を活かして働きたい方 ◇調理or栄養士の免許をお持ちの方 ※営業未経験者には営業スキルを入社後に丁寧に教えますので、ご安心ください！ 現在、調理課で活躍中の人材コーディネーターは、前職で和食料理人として10年以上の勤務経験あり！ 料理人としての知識があるからこそ、施設が求める調理スキル等の理解がしやすく、適切な人材提案につながっているとのことでした。 中途採用担当の吉澤です！ 弊社の募集ページをご覧いただき、誠にありがとうございます。 少しでも気になった方・グッドマンサービスで働きたい！と思ってくれた方は、ぜひカジュアルにお話ししませんか？ ✅ キャリアについてちょっと相談したい ✅どんな事業か詳しく聞きたい。 ✅ 入社後の流れを知りたい！ そんな方も大歓迎です！ まだ転職に関して深く考えていないという方も是非！ご参加いただければと思いますので、「話を聞きに行きたい」ボタンを押してみてください。 ご連絡、お待ちしております！