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ロックスタ 採用担当
幼い頃、夕方になるまでの時間があんなに長かったのに、大人になれば一日はあっという間。 私はこれを「生きることへの慣れ」と解釈しています。 時の流れに抗う術はただ一つ。 それは感動を得ること。 仕事の成果を得るという感動だけでなく、仕事以外の感動も私たちは追及します。 例を出すなら年3回行われるワーケーション(コロナ前は海外研修)。 国内で行ってみたい場所を決め、1週間程度の滞在しながらリモートワークを実施。東京以外の場所で過ごし、夜は仲間と一緒に現地の郷土料理に舌鼓。 これはほんの一例ですが、社員に裁量を限界まであたえつつ、社員の人生にプラスアルファの彩りを添えるよう様々な取り組みを実施しています。 ロックスタでは仕事を通じ、出会いを通じ、新たな感動を積極的に得たい人生にポジティブなメンバーを募集しています。
内田 明
採用担当の内田です! WEBマーケ未経験でロックスタにジョイン後、SEOコンテンツに関わる様々な業務を経験。同時に2022年から採用にも関わらせて頂きながら、そこで会社と人とを繋ぐ仕事に魅力を感じ採用担当へとキャリアチェンジ。採用のみにとどまらず、企画や広報など多方面から会社をバックアップし大きくしていきたいと思っています。 採用において、弊社に興味をお持ち頂いた方と一人でも多くお話できれば嬉しいです!よろしくおねがいします!
海外研修inベトナム【ハノイ編①】1/全4回
内田 明's story
曺 一道
ふたつの事業に加え、今後も新規事業の展開を積極的に行っていく所存です。
オフィスは2022年10月に移転したばかりで、おしゃれなカフェみたいで出勤も気持ちがよいです。
インターンや社員、事業部の垣根なく様々なイベントに参加して頂けます!
社内ランチ会の実際の様子です。自分でイベント企画してみるのも良いかもしれませんね('ω')ノ
業務に必要なPCやツールの導入、スキルアップの為のインプット教材などはしっかりと取り入れていきます。
メンバー同士で積極的に意見交換や情報共有が行われています。
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