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事業を担う将来の幹部候補。成長×挑戦を求めるインターン生大募集!

幹部候補
Internship

on 2025-04-25

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事業を担う将来の幹部候補。成長×挑戦を求めるインターン生大募集!

Internship
Internship

Kyohei Kawaguchi

【略歴】 エンジニア・SEとして様々なサイトやシステムの構築を担当。 スマートフォン発表直後の黎明期からiPhone、Android開発を開始し 約2年間で50本以上のアプリケーションの開発・プロデュースに関わる。 立ち上げから担当したもので、現在も運用の続いている有名タイトルも多数。 当時、岐阜県にてアプリ開発者技術支援の講師も行う。 会社のバイアウトと共にGREE株式会社入社。 内製1stプロダクトのプロデューサー・エンジニアマネージャー・テックリードを務める。 エンジニアとして社内MVP獲得。 GREE株式会社退職後、ニューヨークに本社を持つテイクツー・インタラクティブ日本支社に入社。 NBAのIPを用いたスマホアプリの立て直しから、GTA Vのオンライン・セールス事業を担当。 のちにAAA GAMING株式を創業。 大手子会社立ち上げを担当すると共に、ゲーム制作や大手企業の事業拡大のための、分析・サポートなどを行う。 meetscom株式会社にCTO・COOとしてジョイン。「KoeTomo」プロデュース・プランニング・デザイン・開発を行う。 ノンプロモーションで同サービスをランク外からランク上位にランクアップさせる流入を仕掛ける。 2017年3月、crage株式会社創業。代表取締役CEO。 ビジネス思考+テクノロジー思考+デザイン思考を用いて、戦略・企画・マーケティング・ブランディング・設計・デザイン・エンジニアリング・分析/運用アプリなど自社・他社製品問わずにサービス提供を行うクリエイティブ集団で、ものづくりを行っている。

Manami Kido

Satoshi Fukai

uchida miyu

1998年9月 東京の下町生まれ下町育ち crage株式会社にて採用を担当しています!

crage株式会社's members

【略歴】 エンジニア・SEとして様々なサイトやシステムの構築を担当。 スマートフォン発表直後の黎明期からiPhone、Android開発を開始し 約2年間で50本以上のアプリケーションの開発・プロデュースに関わる。 立ち上げから担当したもので、現在も運用の続いている有名タイトルも多数。 当時、岐阜県にてアプリ開発者技術支援の講師も行う。 会社のバイアウトと共にGREE株式会社入社。 内製1stプロダクトのプロデューサー・エンジニアマネージャー・テックリードを務める。 エンジニアとして社内MVP獲得。 GREE株式会社退職後、ニューヨークに本社を持つテイクツー・インタラクティブ日本支社に入...

What we do

crage株式会社は、Webデザイン・アプリケーション開発・システム開発などを中心に様々な事業を展開している会社です。 ■事業動向  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2017年の創業以来、クライアントワークとパートナーワークを続けてきました。2023年にオフライン領域の新規事業「easel(イーゼル)」を立ち上げ、翌年には「COFFEE & BAKES」をコンセプトにした店舗「TONE(トーン)」をオープンしました。 今後は、オンラインとオフラインの垣根を意識することなく、融合させながら新しいプロダクトを創造していきたいと考えています。 ■実績と成長性  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 直請け案件が95%以上を誇るクライアントワークに負けず劣らず、パートナーワークでも、著名な企業様と取り引きがあります。 パートナーワークはお客様と一緒に依頼事項を実施するもので、有名サービスのディレクションやデザインなどを担当しています。一例として、「博報堂DYメディアパートナーズ」様との提携案件において、音声配信アプリ「Artistspoken」の開発・デザインに携わりました。自社プロダクトのように関わることができるので、制作メンバーの熱の入れようには目を見張るものがあります。 ■今後の展望  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2026年卒からインターン・新卒採用を始めています! オンライン事業・オフライン事業ともに真価を発揮できるよう、教育体制ももれなく整えていきます。 ■実績紹介はこちら👇🏻👇🏻  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ https://crage.co.jp/works/

What we do

crage株式会社は、Webデザイン・アプリケーション開発・システム開発などを中心に様々な事業を展開している会社です。 ■事業動向  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2017年の創業以来、クライアントワークとパートナーワークを続けてきました。2023年にオフライン領域の新規事業「easel(イーゼル)」を立ち上げ、翌年には「COFFEE & BAKES」をコンセプトにした店舗「TONE(トーン)」をオープンしました。 今後は、オンラインとオフラインの垣根を意識することなく、融合させながら新しいプロダクトを創造していきたいと考えています。 ■実績と成長性  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 直請け案件が95%以上を誇るクライアントワークに負けず劣らず、パートナーワークでも、著名な企業様と取り引きがあります。 パートナーワークはお客様と一緒に依頼事項を実施するもので、有名サービスのディレクションやデザインなどを担当しています。一例として、「博報堂DYメディアパートナーズ」様との提携案件において、音声配信アプリ「Artistspoken」の開発・デザインに携わりました。自社プロダクトのように関わることができるので、制作メンバーの熱の入れようには目を見張るものがあります。 ■今後の展望  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2026年卒からインターン・新卒採用を始めています! オンライン事業・オフライン事業ともに真価を発揮できるよう、教育体制ももれなく整えていきます。 ■実績紹介はこちら👇🏻👇🏻  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ https://crage.co.jp/works/

Why we do

■Philosophy  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「新しいを『創る』、『集団』で想像を超える。」 我々は、デザイン×エンジニアリング×ディレクションをベースに 「新しい価値観」を創造するクリエイティブカンパニーです。 ■社名の由来  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「創造的な、創造力のある」の意味を持つ “ creative ” と、「集合」を表す ” -age ” の組み合わせで、社名の「crage」がつくられています。 ■Mission  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「クリエイティブで人々を豊かにする」 企業や人々が抱える課題を解決する。 感動や喜びを得られるものを創る。 まだ見えない新しい定番を創る。 クリエイティブカンパニーとして 社会と人が、より豊かに成長できる世界の実現を目指します。

How we do

インターン生からの正社員採用を想定しています。 就活を踏まえてインターンとして経験を積みたい学生さんも大歓迎です! ■魅力1  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大手企業の上流工程をいち早く経験! 大手クライアントのプロジェクトに携わり、上流工程から実践的なスキルを身につけることができます。 ■魅力2  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ サービスの立ち上げを学べる機会! 新規サービスの企画・立案からリリースまでのプロセスを間近で学ぶことができます。 ■魅力3  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 将来、役員以上を目指せるキャリア! 代表直下のポジションでリアルな経営を経験し、未来のリーダーを目指す土台を築くことができます。 ■こんな方におすすめ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・上流工程の獲得から制作進行まで、一貫した経験を積みたい方 ・会社経営を間近で学びたい方 ・新規獲得周りの経験をしたい方

As a new team member

■募集ポジション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ PM・法人営業 ■募集内容■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経営幹部候補としてのインターン生を募集します。 代表のすぐ横でリアルな経営・意思決定を経験しながら、企画や提案、新規事業の立ち上げなど、多様なプロジェクトに携わっていただく想定です。 将来的には自ら経営者となって独立を目指せるほか、新規事業の責任者や役員に就ける可能性もあります。困難なときも粘り強く、努力を続けていきましょう! ■仕事の醍醐味  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 代表直下で学ぶからこそ成長スピードは速く、これからのリーダー・幹部を目指す土台を築いていくことができます。また、他職種メンバーと関わるなかで、デザイン・エンジニアリング・ディレクションのお仕事に触れる機会もあります。ビジネスの上流工程から実際の制作進行まで、幅広く経験できるのが本ポジションの醍醐味です。 ■求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・行動力があり、自ら動き、積極的に確認や質問ができる方 ・学ぶ意欲が高く、新たな挑戦を楽しめる方 ・チームワークを重視し、協力し合える方 ・分からないことをそのままにせず、質問や報告をしながら進められる方 ■必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・26卒以降の学生 ・長期のコミットが可能な方 ■選考の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Wantedlyにてご応募いただきましたら、プロフィール内容にて事前選考を行い、 通過者のみに、カジュアル面談のご案内メッセージをお送りいたします。 私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています!
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