「もう2月半ば？！まだ何もやってない…就活出遅れた…」 「でも正直、何がやりたいかは決まりきってないし、どうしよう？」 「大手で揉まれるよりも、心からいいなと思える中小企業で働きたいな」 そんな想いで開いてくださったあなた！ 入社してから自分に合ったキャリアを選べる、「ユアブレインズ」について、少し覗いていきませんか？ ＜ユアブレインズとは？＞ ユアブレインズは、今年31期目のIT企業です。 中小規模でありながら、長年にわたって「お客様（あなた）のための頭脳集団」 として成長を続けています。 そんな私たちが最も大切にしているのは、「社員」なんです。 「もちろん、お客様も大事。仕事も大事。でも、働く俺たちが幸せじゃないと意味がない！」 というのが、代表松谷の想いです。 社内の仕組みや制度は、社員が幸せに働き続けられるよう、常にアップデート。 「社員とその家族の幸せ」の実現に本気の会社です！ ＜未経験からエンジニアを育成できる理由＞ 「一人前のスキルを身に付けるために、技術研修を取り入れている」 というのはもちろんなのですが… 弊社でエンジニアが育つ本当の理由は、「人」にあると思っています。 手前味噌ですが、一緒に働く仲間はいい人たちばかり。 ユアブレインズで育てられてきた新卒入社の社員がほとんどだからこそ、 「新卒を育てるのが当たり前」という文化が醸成されています。 上司や先輩からの、 「サポートするよ！」「何かあったら私が責任取るからチャレンジしておいで！」 という言葉が飛び交っている環境が、一人前のエンジニアを生み出している一番の理由です！ ＜入社後に多様なキャリアが選べる！＞ 弊社の事業は、目に見える「アプリケーション開発」と、そのアプリを動かすために必要な環境をつくる「インフラ開発」の2軸で行っています。 さらに、それぞれの事業の中でも、上流から下流まで幅広い工程を担っているため、 仕事の内容もさまざま。 そんな環境の中、1年目から案件配属に希望を出すことができたり、プロジェクトリーダーに手を挙げたりすることができるので、 「入社してから」やりたいことを決めることができます。 今はまだ、やりたいことが決まっていなくても大丈夫。 少しでも興味を持っていただけたのならぜひ、 弊社のオンライン説明会にご参加ください！ 「話を聞きに行きたい」より、ご応募お待ちしております！