■差別化/強み■ 労働人口減少で、転職が一般的になっている現在、多大な教育コストをかけても離職によって会社として損失を出すことも少なくありません。特に、営業・マーケティング職は、離職率が高い傾向にあります。 そこで、私たちが外部パートナーとして入ることにより、最低限のコストで「セールス・コンサルティング・マーケティング」の戦略〜実行までを一貫してサポート。さまざまな施策で事業をバックアップします。 ■7つの行動指針■ Guidelines for Action 1.即行動、より高みへ挑戦 考える前に行動する、現状を良くしていきたいというところにチャレンジできる 2.プロとしての立ち振る舞い 新入社員でもプロとしての立ち振る舞いができる 3.成功に導くリーダーシップ リーダーシップを発揮する中できちんと成功や成果に繋げられる 4.徹底的な当事者意識 全ての面で当事者意識がある 5.当然の顧客志向 100％相手の立場に立って物事や言動を意識 6.圧倒的な成長曲線 今、会社がかなり右肩上がり、会社の成長速度に合わせた成長曲線を描ける 7.相互感謝と相互尊重の精神 互いに感謝していくような、ありがとうの気持ちは持って取り組んでほしい リスペクトをちゃんとしながらやってくれる ■職場の雰囲気/社風■ 主体性を尊重し、ボトムアップの意見を取り入れたフラットな環境です。自由な雰囲気の中でも、一定の管理が行き届いており、アグレッシブに切磋琢磨しながら自己成長できるメリハリのある職場です。 ■充実した社内制度■ 土日、祝日定休の完全週休2日制で、その他にも年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇などさまざまな休暇があります。さらに、会社の最寄り駅から2駅以内にお住まいの方には、住宅補助も支給されます。（※上限あり） 3ヶ月に1度、社内ベンチャーとして新規事業の立ち上げを行っており、新たに成長の機会を求める社員に、チャンスを提供しています。