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営業事務
Mid-career

on 2025-02-12

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営業事務|成長著しい営業組織を支えるポジション|将来は内部監査などお任せ

株式会社Enjin

Mid-career

株式会社Enjin's members

Yuji Hirata

Business (Finance, HR etc.)

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斉藤里佳

Marketer

伊藤 舞

管理部

若松 りな

2007年3月のEnjin設立から参画。経理部門、管理部門での経験を経て、2019年より取締役/コーポレート本部長として広報IRを担当。上場準備責任者として2021年6月のマザーズ上場に寄与。 新卒採用でどんどん社内の平均年齢が下がる中、数少ない40代として一人でも多く「社会の役に立つ立派な人材を輩出する。」企業となるためにチャレンジ中。

What we do

20代の若手社員が多く活躍中!

コミュニケーションも活発で、相談がしやすい環境です

一口に「広報」といっても、業務領域は幅広く、 どこから手を付けて、どれくらいの予算をかけて、何をすればいいのかわからない。 Enjinはそんな悩みを持つ中小・中堅企業、医療機関のみなさまの、期待に応えることができます。 これまでのPR実績とノウハウから、法人/経営者向けPR支援サービス、医師/医療機関向けPR支援サービス、プラットフォームサービスの、PR事業を展開しています。

Why we do

良いアイディアは即採用!

東京本社にはスタジオも併設

◆ VISION ◆ ゆくゆくは300名体制を目指しています。 Enjinに関わる全ての人を幸せにするためにも、時代を先読みし、柔軟かつスピーディーにアップデートしていくことが求められます。 また、社内で働く人が幸せでなければ良いサービスは提供できないと考えているため、社員の声を拾いながら社内環境についてもどんどんブラッシュアップしています。

How we do

社内にカフェあり!コーヒーや紅茶などが100円~200円でいつでも飲めます♪

執務室の1階下にフリースペース完備!お昼ご飯を食べたり同僚とお話ししたり、自由に利用が可能です♪

◆ 求める人材 ◆ 社内の共通語で「ギバー(相手に対して自分には何ができるか考え、行動できる人)」というものがあります。自分のためだけでなく、周囲の人のためにも積極的に行動を起こせる人を求めています。 ◆ 社内制度 ◆ 社内制度がユニークで面白いと社内外で評判です。 社員それぞれのモチベーションが上がるよう様々な制度があります。 ◎親孝行休暇制度  両親の誕生日(もしくは命日)に特別休暇の取得及び帰省代を一部支給 ◎オフィスカフェ「Cafe OHANA」  社員専用のカフェスペース/ゲームやスポーツ観戦をすることも ◎OHANAキッチン  夕食にお弁当を無料で支給/ランチも無料で支給 ◎社員部活動支援  ジム部・キャンプ部・サッカー部・マラソン部など ◎オハナ旅制度  有休を利用して社員同士で旅行する場合、補助金を支給(上限あり)

As a new team member

◼︎業務概要 主に、セールスフォースを使用したデータ入力や請求書作成、売上管理など、会社の運営に欠かせない事務業務をお任せします。 効率的で正確な事務処理能力を磨けるだけでなく、売上や入金の管理を行う中で、簿記や経理に関する基礎的な知識も自然と身につけることができます! 最初は上長や先輩が丁寧にサポートしながら業務を進めますので、ご安心ください! ■業務詳細 ・Salesforceを使用した顧客情報や売上データの入力および管理 ・請求管理システムを使用した請求書の作成および発行 ・申込書の確認、管理 ※ご経験によっては依頼する仕事内容 ・内部監査のサポート業務 ・売上、経営データ分析 <会社プロフィール> ◇◆PRコンサルティング/東証グロース上場◆◇ 「あらゆる価値を可視化する」をミッションに、クライアントの企業価値向上へ導くPRソリューションを提供しています。海外メディアや世界規模のイベント誘致、Saas系のプラットフォームサービスなどを手掛け、これまで6,000社以上のPR実績を誇ります。
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    株式会社Enjin
    https://www.y-enjin.co.jp

    Founded on 03/2007

    168 members

    • Funded more than $1,000,000/
    • Funded more than $300,000/

    東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル8F(7F:スタジオ/受付)

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