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中田 和樹
関西大学を卒業後、人材紹介業に4年間従事してきました。そこではRA、CA、拠点立ち上げ、大規模拠点長を経験しています。（領域に関してはエンジニア、セールス、接客業、バックオフィス系など幅広く担当） その後、株式会社リクルートに入社しスタディサプリの導入支援に従事し、人事のキャリアを歩みたいと思いキャディ株式会社にて採用人事を経験しました。 今現在は、株式会社and1を創業し、採用代行業、PRO業務を行っています。 会社法人としてご支援できる会社様と繋がることができればと考えております。 下記の業務を行うことができます。 ・採用戦略設計 ・スカウト代行（ビズリーチ、doda、 Green、RDS、AMBI、エンミドル、Findy、Openwork等） ・面接代行 ・オペレーション構築 ・wantedly運用 ・エージェントコントロール 【担当領域】 エンジニア（SES、自社開発、受託開発問わず）、セールス職、マーケティング職、バックオフィス職種 CxOポジション 【実績】 未経験エンジニア採用：2ヶ月10名採用 社内SE採用：1ヶ月1名採用 地方企業でのSES採用（経験者）：3ヶ月で2名採用 メディア営業：3ヶ月に1名採用 事業責任者：2か月で採用（年収1000万クラス） SaaS系企業での採用実績
株式会社and1's members
関西大学を卒業後、人材紹介業に4年間従事してきました。そこではRA、CA、拠点立ち上げ、大規模拠点長を経験しています。（領域に関してはエンジニア、セールス、接客業、バックオフィス系など幅広く担当）
その後、株式会社リクルートに入社しスタディサプリの導入支援に従事し、人事のキャリアを歩みたいと思いキャディ株式会社にて採用人事を経験しました。
今現在は、株式会社and1を創業し、採用代行業、PRO業務を行っています。
会社法人としてご支援できる会社様と繋がることができればと考えております。
下記の業務を行うことができます。
・採用戦略設計
・スカウト代行（ビズリーチ、doda、 Green、R...
What we do
株式会社and1は、SNS と AIを掛け合わせた”次世代型の集客支援ツール『and Scout（アンドスカウト）』”を提供しているベンチャー企業です。
❙ and Scout（求職者集客支援ツール）
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
and Scoutは、人材紹介会社・採用代行・RPO事業者向けに「求職者獲得」を効率化するサービス。SNSでのスカウト送信を、業務設計からDM配信、反応分析、面談代行までワンストップで支援します。
「良い求人があっても、求職者に出会えない」──そんな人材業界の本質的な課題を、テクノロジーと仕組みで解決していきます。
❙ 人材紹介立ち上げ支援事業
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
テクノロジーや仕組みだけでは解決できない問題があります。
私たちは、人材紹介事業の立ち上げ支援も併せて行っており、求人獲得から業務設計、オペレーション構築、そして求職者集客まで、ゼロから事業を立ち上げるための包括的な支援を提供しています。
and Scoutと立ち上げ支援を組み合わせることで、「初月から“面談が取れる”人材紹介事業の立ち上げ」「媒体依存しない集客力と再現性の高い営業モデル」「スモールスタートから拡張までを見越した設計」を実現できます。
What we do
SNS×AIを活用した集客支援インフラの提供
株式会社and1は、SNS と AIを掛け合わせた”次世代型の集客支援ツール『and Scout（アンドスカウト）』”を提供しているベンチャー企業です。
❙ and Scout（求職者集客支援ツール）
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and Scoutは、人材紹介会社・採用代行・RPO事業者向けに「求職者獲得」を効率化するサービス。SNSでのスカウト送信を、業務設計からDM配信、反応分析、面談代行までワンストップで支援します。
「良い求人があっても、求職者に出会えない」──そんな人材業界の本質的な課題を、テクノロジーと仕組みで解決していきます。
❙ 人材紹介立ち上げ支援事業
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テクノロジーや仕組みだけでは解決できない問題があります。
私たちは、人材紹介事業の立ち上げ支援も併せて行っており、求人獲得から業務設計、オペレーション構築、そして求職者集客まで、ゼロから事業を立ち上げるための包括的な支援を提供しています。
and Scoutと立ち上げ支援を組み合わせることで、「初月から“面談が取れる”人材紹介事業の立ち上げ」「媒体依存しない集客力と再現性の高い営業モデル」「スモールスタートから拡張までを見越した設計」を実現できます。
Why we do
採用支援会社の悩み
「“出会えない”を、技術で変える。採用支援の現場から生まれた、リアルなプロダクト」
──サービス開発のきっかけは？
人材紹介や採用の現場にいたからこそ痛感したのが、「良い求人はあるのに、候補者が集まらない」という構造的な問題でした。
媒体や既存のスカウトサービスに頼れば高額、SNSで集めようにもノウハウと時間がない。そんな課題を抱えるエージェントは多いはずだと思ったんです。
──どんなサービスにしたかった？
and Scoutは、現場の営業やCAが「すぐに使えて、成果に直結するツール」を目指しました。SNSのアカウント検索やDM送信、反応率の可視化まで、実際の運用フローに基づいて設計しています。
さらにAIによって文面の改善提案なども可能にしています。
──どんな人に使ってほしい？
求職者にとって良い面談をして、魅力的な求人を持っているのに、「出会いの入口」でつまずいている人材紹介会社や、独立系エージェントです。スカウトを通じて、“届けば動く人”にちゃんと出会える環境を整えたいんです。
How we do
Mission
Value
株式会社and1は、以下のMission／Vision／Valueを大切にして、業務に取り組んでいます。
弊社にジョインを検討していただけている方も共感していただける方は、フィットするはずです！
❙ Mission
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企業に攻めの採用を
❙ Vision
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企業を成長に導くパートナー
❙ Value
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■自分と仲間の可能性を信じ抜く（Trust）
自分と仲間の可能性を信じているからこそ、勇気が湧き、行動をおこせます。
信じてもらえるに値するだけの努力を積み重ね、それを遂行する仲間を称賛します。
■思考から不可能を除外する（Exclusion）
ヒトの脳は”できない理由”を考える天才です。
しかし、”できない理由”並べていても何も生み出せません。
私たちは「じゃあ、どうするか」を考え続けます。
■今を疑い変化を肯定する（Doubt）
現状維持は衰退です。
”今”に疑問を持ち、健全な否定をし、変化し続けることでブレイクスルーを自ら起こします。
As a new team member
【業務内容】
支援先の企業様のSalesforce活用方法のアドバイザーとしてプロジェクトに参画いただきます。
【先方の課題感】
・Salesforceを導入したが、入力だけで利用が止まってしまっている。
・入力促進がうまくいっていない
【想定される稼働方法】
・どんなことを実現したいのかヒアリング
・実現するためのアドバイス
・適宜チャット対応
先方も手探りな状態ですので、ディスカッションしながら
進めることができるかた歓迎です！
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