自主的に勉強会を開催⁉学び好きが集まるうちでプロのWEBデザイナーに！

株式会社クリエイティブリソースインスティチュート

Mid-career

田代万理

Other designer

坂田美咲

Designer

Murata Masanao

Designer

moean sanya

Designer

webデザイナーコーダーになりたいと入社したはずが、気がつけばUIデザイナーになっていました。現在はアートディレクターとして、デザイナーの育成に試行錯誤中。最も素晴らしいと思うデザインの一つは、公衆トイレの個室ドアです。

What we do

こちらが東京本社の受付になります！

社内にあるバーカウンターです！

クリエイティブリソースインスティチュート(CRI)はアナログ・デジタルを問わず、企業の「ファンづくり」を実現するブランディングカンパニーです！東京・福岡の計２拠点、どちらも仲間を募集中です！会社設立当時は主にアナログ(紙媒体)に軸を置いた会社経営でしたが、現在では・Web制作プロダクション事業（PD）・デジタルソリューション事業（DS）・コミュニティデザイン事業・事業開発/コンサルティング事業広告など時代に合わせて様々な事業に取り組んでいます。現在、以下の職種にて募集中！・WEBディレクター・WEBデザイナー・エンジニア特にWEBディレクターの方は積極採用中です！ブランディングに自信のある弊社では他社と同じような教育は致しません。今までの蓄積してきたメソッドを活かし、その社員にあったキャリアをブランディングしていきます。キャリア形成は自己ブランディングの一種です。社員それぞれが、他者との差別化を図った自分の強みを作っていける環境を用意することが、ブランディング会社としての弊社のこだわりです！

Why we do

「CRI Shot Training」は、社員の方からのご要望にお応えし、2023年から開始しています！

毎年開催する社内イベント！夏に行われたBBQの集合写真です。

私たちは、『教育型プログラマー養成機関』を目指しています。業界経験がない人たちに、スキルを身に付けてもらい、世界に羽ばたいていけるようなソースを提供したいと思っています。そのためにはこれから入ってくる方々の力が重要です！社会的に価値のあるスキルを、入社された方々が学んでいくことに大いなる可能性があると考えています。デジタルの世界を避けては、今後の社会では生き残っていけないでしょう。だからこそ弊社は、デジタル人財を多く育成して、様々な場面で活躍してもらうことで、社員・会社ともに成長していきたいと思っています。デジタル人財の育成こそが、弊社が他社と差別化できるところでもあり、生き残っていくために重要な戦略だと考えています。入社してくださる皆さんとともに、会社も成長していきたい！そんな想いで日々経営しています。

How we do

オフィスの屋上でミーティングを行うことも。クリエイティブな発想を生み出す環境を整えています。

スキルサポートのため、弊社社員のトレーナーがマンツーマンでヒアリングを行います。

CRIでは社員本人の「やりたい」を実現するためのサポートに、時間を惜しみなく使いたいと考えています。人には誰もが幼少期のころから形成してきたアイデンティティがあります。本人の希望に加え、本人にそのアイデンティティに向き合ってもらうことにより、他の人にはマネできない差別化ポイントを作ることができます。もちろん最初は、プログラミング技術やコミュニケーション力など誰もができるようなスキルを身に着けることから始まります。その間にも自分と向き合ってもらうため、月1回、今後のキャリアについてヒアリングをし、多彩のキャリアパスの中から進みたい方向について話し合っていきます。そしてある程度一人でできるようになれば、後は自分のなりたい像に向かって磨き続けるフェーズです。週に１〜２回は様々な勉強会をやっているので、自分の希望で勉強会に参加しながら新しい技術・スキルを向上させていきましょう。もしご入社いただければ、会社もサポートをしていきますので、ぜひCRIで自分と向き合いながら“どこに行っても活躍できる人財”になって欲しいと願っています！

As a new team member

「店舗のインスタ担当をやっていたらデザインにドはまりしちゃった！」「デザイナーに興味はあるけど競争が激しいって聞くな… 」「不安だけど挑戦してみたい！自分と同じような人がたくさんいたら心強いな～」デザインにのめり込んだそこのあなた。約80%がデザイナー未経験のうちで、同世代と切磋琢磨しながらプロになりませんか？【バックグラウンド様々な社員が多数在籍中！】元アイドル、クラブ店員、保育士、ペンキ屋職人、事務職、ダンサー、フリーター、自衛官、美容師、アパレル　など CRIには、経験ゼロからデザイナーに挑戦した社員が多数在籍しているんです！みんな成長意欲が高く、自主的に勉強会を開いて切磋琢磨しているんです。その様子はこちら！ https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/923540/edit デザイナーだけでなくディレクター・エンジニアと職種を越えて学び合っています！他にも、CRI BOOT CAMPという、私たちCRI が運営する無料で学べるオンライン学習サイトもございます！こちらは自宅でも勉強をしてスキルアップをしたい！という社員のために 2016年に開発したものなんです。【社員の成長は会社の成長、だからサポートに力を入れています！】 CRIはわざわざ学習サイトを開発するほど育成環境に力を入れています。それは、社員の成長は会社の成長になるからです。そのため、会社でできる限りサポート体制を整えております！もちろんあなたに学ぶ姿勢があることは前提ですが、成長するために学びたいあなたにとってはピッタリの環境です！前職様々な社員が多数在籍するCRIで切磋琢磨しながらプロのデザイナーになりませんか？少しでも気になった方は「話を聞きにいきたい」をタップ！

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