グループ会社の事業計画を作成いただきます！IPO関連の経験を積むチャンス！

▍ミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マーケティングテクノロジーで世界を豊かに 進化し続けるデジタルテクノロジーとマーケティングノウハウ。 デジタル時代では、経営の根幹でのデジタル技術活用が企業の盛衰を分けます。 それにも関わらず、未だ多くの企業ではDXの推進度合には差が見られ、その差が企業間の競争力に大きな影響を与えています。 我々エフコードは、企業の立地も業種も問わず、最先端のデジタルテクノロジーを駆使し、マーケティング革新に寄与することで、日本そして世界の企業においてDXを推進し、ミッションを実現して参ります。 ▍私たちの強みと想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エフ・コードは積極的なM&A戦略を通じて、各分野で「狭く深い」専門性を持つプロフェッショナルたちが集まっています。 各グループ会社間の連携を強化することで、顧客の課題に対してのあらゆるデジタル施策をシームレスに連動させることが可能です。 この統合されたアプローチが、私たちの強みであり、クライアントにとって高いROIを実現するソリューションを提供します。 さらに、専門書籍の出版や業界イベントの主催を通じて、デジタルマーケティングの知見を共有し、業界全体の成長にも寄与しています。 エフ・コードは、これからも挑戦を続け、企業と顧客双方にとって価値ある未来を創造していきます。

▍当社で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■M&Aによる事業拡大と多様性 当社は、データサイエンスやSNSマーケティングなど多岐にわたる分野で活躍する企業を積極的にM&Aしてきました。この戦略的な取り組みによって、組織は急成長を遂げると同時に、業界最前線の知見やノウハウが集積され、多様性豊かな職場環境が形成されています。異なる専門性を持つチームメンバーと連携しながら、新しい知識やスキルを吸収しながら、自身のキャリアの幅を広げていける環境です。 ■経営者視点でスキルを磨ける環境 マーケティングの全領域を網羅する専門性を誇る当社では、マーケティング戦略の立案から施策実行、データ分析、運用改善まで一貫して担当できます。特定の業務に縛られず、マーケティングの全体像を理解しながら「経営者視点」を養うことができます。1人ひとりがクライアントに最適解を提供できるプロフェッショナルを目指せます。 ■成長を支える文化 当社では、「拙速に」「自ら引き回せ」「尊重し率直に」という行動指針を掲げ、革新と挑戦を恐れない文化を大切にしています。挑戦を恐れず成長を続けることを推奨し、メンバー同士が積極的に知識や経験を共有。これにより、社員一人ひとりがスピーディに成長できる環境があります。意欲的にスキルアップを目指す人にとって理想的な場です。 ■マーケティング最前線での経験 「CODE Marketing Cloud」などの自社SaaSプロダクトを通じて、最先端のマーケティングテクノロジーを駆使したプロジェクトに関わることができます。国内外の大手クライアントをはじめ、多様な案件に携わることで、業界トップレベルの経験を積むことが可能です。

【投資先企業の経営幹部候補として、M&A後のグループシナジー創出を推進し、グループ会社の経営管理とバリューアップに貢献していただきます！】 株式会社エフ・コードは、自社SaaSプロダクト「CODE Marketing Cloud」を中心に、マーケティング、プランニング、データ解析、プロモーションまで一貫して提供するデジタルマーケティングカンパニーです。 当社の特徴は、マーケティングに強みを持つ企業を中心に積極的なM&Aを推進している点にあります。現在、エフ・コードに加え7社のグループ会社を有しています。 今後も、デジタル分野の中でも特に成長著しいデジタル広告・エンジニアリング・SNS・CRM・AI等を主要事業として、積極的なM&A投資を行い、グループの事業拡大を図る予定です。 当社の強みは、クライアントの事業戦略に深く関与し、包括的なマーケティング支援を通じて、クライアントが直面する真の課題の解決も実現できることにあります。 本ポジションでは、M&A後のグループ会社のPMI（Post-Merger Integration）を担い、複数のグループ会社を管理・支援していただきます。経営管理やバリューアップ施策の推進を通じて、グループ全体のシナジーを最大化する重要な役割をお任せします。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エフ・コードグループ全体のシナジーを高めるため、担当企業とエフ・コードの橋渡し的存在となり、経営陣や関連部門を巻き込みながら更なる事業成長に向けて取り組んでいただきます。 下記業務を通じて、グループ会社経営陣と事業成長に向けて伴走いただきます。 ・事業計画の作成サポート、予実管理、KPI管理 ・計画達成に向けた施策提案、推進と進捗確認 ・月次及び四半期の経営報告 ▍必須スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事業計画の作成ができる方 ・P/Lが読める・書ける・企業の状態が分かる方 ・人を巻き込み、動かしていく力がある方 上記に加え、以下いずれかのご経験を有する方 ・CxOとして、あるいはCxO直下で何かしらのプロジェクト推進経験 ・営業・マーケティングの企画・推進、責任者経験 ・法人顧客へのサービス提供経験 ・事業会社での財務経理業務経験 ▍本ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■豊富な経営戦略・実務経験を積む機会 複数のグループ会社を担当することで豊富な経営戦略、実務経験が積めます。 ■IPO関連の貴重な経験を獲得 グループ会社の中にはIPOを目指している企業もあるため、プレ/ポストIPO経験を積むチャンスがあります。 ■オーナーシップを持った事業成長への関与 経営人材としての裁量を持ちながら、事業成長に直接関与できる環境が整っています。 スタートアップならではのスピード感あふれる環境で、実践を通じて豊富な経験と知識を身につけることができます。 ▍キャリアプラン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ会社CxO、M&A担当、新規事業責任者...選択肢が多数ございます。 弊社では本業のデジタルマーケティングの事業拡大も含め、今後さらなる事業展開を行っていきます。 オープンな挑戦環境があり、組織間異動も協議可能です。 PMIの経験を通じて、将来的にグループ会社の経営層やコーポレート部門の責任者を目指すこともできます。 ▍エフ・コードで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■M&Aによる事業拡大と多様性 エフ・コードは、データサイエンスやSNSマーケティングなど多岐にわたる分野で活躍する企業を積極的にM&Aしてきました。この戦略的な取り組みによって、組織は急成長を遂げると同時に、業界最前線の知見やノウハウが集積され、多様性豊かな職場環境が形成されています。 ■成長を支える文化 エフ・コードでは、「Be RAD（ラジカルに）」という行動指針を掲げ、革新と挑戦を恐れない文化を大切にしています。挑戦を恐れず成長を続けることを推奨し、メンバー同士が積極的に知識や経験を共有。これにより、社員一人ひとりがスピーディに成長できる環境が整っています。意欲的にスキルアップを目指す人にとって理想的な場です。 ■裁量のある働き方 個々の社員が経営視点を持ち、自らのアイデアを反映しやすい環境を整えています。 業務の中で得たアイデアを迅速に提案・実行できる仕組みが整っており、自らの行動が組織や事業に与える影響を実感できます。 また、柔軟な働き方を推奨しており、自主性と創造性を発揮しやすい環境が整備されています。 少しでも興味をお持ちの方は、是非「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください！