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Mid-career
Mid-career
Masaya Ohno
新卒で入社した大手IT系のA社を卒業後、セールスフォース・ジャパンにISとして入社。自分自身がSDR、BDRを経験し、副社長賞を始めとする各種MVPを獲得。その後、最短でFSへ昇格し、当時最速で年間予算の達成を実現。達成率160%が評価され世界表彰を受賞。その後、本質的に効果がある営業支援がしたい想いで株式会社EmpowerXを創業。
宮下 遼太
「克己心」 「やるやつはやる」 「今日も最高の1日に」
大城 孝浩
Yuuho Koga
「自然、いきもの、感動体験」を通じて、周囲の人たちを楽しませる。 PMF前のGTM/ABM戦略策定から実行マネジメントが得意領域 akippa←フリーランス ←Carstay ← Mellow ← タイムズ24
株式会社EmpowerX's members
新卒で入社した大手IT系のA社を卒業後、セールスフォース・ジャパンにISとして入社。自分自身がSDR、BDRを経験し、副社長賞を始めとする各種MVPを獲得。その後、最短でFSへ昇格し、当時最速で年間予算の達成を実現。達成率160%が評価され世界表彰を受賞。その後、本質的に効果がある営業支援がしたい想いで株式会社EmpowerXを創業。
What we do
【従来の営業代行の常識を変える】
私たちは、「営業」を通じて、お客様のビジネスを成功に導くことを目指しています。その中で、営業代行を「代わりに行う」のではなく、「代表して行う」ことを重要視しています。従来、営業代行やBPOという言葉が使われる中で、せっかく素晴らしいスキルを持つ営業パーソンもどこかで発注企業の「代理」というイメージを持たざるを得なかったのがこの業界の慣習だと思います。私たちは、お客様のビジネスの成功を支えるパートナーでありたいと考えています。そして、単なるパートナーではなく、クライアントの製品・プロダクトを「代表して営業する」そんなスタンスを大切にしています。
【事業内容】
▪️営業代行(インサイドセールス支援/フィールドセール支援)
SaaS・IT企業のご支援で経験を積んだメンバーが、営業領域のご支援を中心に事業展開しております。特に、「インサイドセールス支援」に注力しており、商談数だけでなく、「有効商談数」を追うことを重要視しております。常に受注を見据えたヒアリング、コミュニケーション行い、有効商談を追うことが同業他社との一番の違いです。この姿勢を好評いただき、LayerX,SmartHR,ログラスといった有名SaaS企業をはじめ、各社から継続的に発注を頂いています。
▪️営業研修
クライアントのビジネス成功を支えるために、単発の営業研修プログラムを提供しています。この研修は、クライアント企業のメンバー育成を目的としており、実績豊富なマネージャーをアサインして、具体的な成果に繋がるスキルと知識の向上を目指します。私たちは、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズされた研修内容を提供することにより、営業力の強化はもちろん、チーム全体のモチベーション向上にも寄与します。
▪️SFA/MA導入活用支援
Salesforce・Hubspotをはじめ、SFAやMAの導入・運用経験のあるメンバーが豊富です。各種認定資格を保持し多メンバーも多く、クライアントの皆様専任の「コンサルタント」となって、個社に合わせた丁寧な支援を心がけております。
What we do
SaaS領域を軸に「有効商談」に拘ったインサイドセール支援に注力しております。
「やるやつはやる」＝いつの時代もやるやつはやるし、やらないやつはやらない。
【従来の営業代行の常識を変える】
私たちは、「営業」を通じて、お客様のビジネスを成功に導くことを目指しています。その中で、営業代行を「代わりに行う」のではなく、「代表して行う」ことを重要視しています。従来、営業代行やBPOという言葉が使われる中で、せっかく素晴らしいスキルを持つ営業パーソンもどこかで発注企業の「代理」というイメージを持たざるを得なかったのがこの業界の慣習だと思います。私たちは、お客様のビジネスの成功を支えるパートナーでありたいと考えています。そして、単なるパートナーではなく、クライアントの製品・プロダクトを「代表して営業する」そんなスタンスを大切にしています。
【事業内容】
▪️営業代行(インサイドセールス支援/フィールドセール支援)
SaaS・IT企業のご支援で経験を積んだメンバーが、営業領域のご支援を中心に事業展開しております。特に、「インサイドセールス支援」に注力しており、商談数だけでなく、「有効商談数」を追うことを重要視しております。常に受注を見据えたヒアリング、コミュニケーション行い、有効商談を追うことが同業他社との一番の違いです。この姿勢を好評いただき、LayerX,SmartHR,ログラスといった有名SaaS企業をはじめ、各社から継続的に発注を頂いています。
▪️営業研修
クライアントのビジネス成功を支えるために、単発の営業研修プログラムを提供しています。この研修は、クライアント企業のメンバー育成を目的としており、実績豊富なマネージャーをアサインして、具体的な成果に繋がるスキルと知識の向上を目指します。私たちは、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズされた研修内容を提供することにより、営業力の強化はもちろん、チーム全体のモチベーション向上にも寄与します。
▪️SFA/MA導入活用支援
Salesforce・Hubspotをはじめ、SFAやMAの導入・運用経験のあるメンバーが豊富です。各種認定資格を保持し多メンバーも多く、クライアントの皆様専任の「コンサルタント」となって、個社に合わせた丁寧な支援を心がけております。
Why we do
「可能性を体現する場所を提供し、熱い仲間と熱狂した人生を歩みたい」と思い、2022年11月株式会社EmpowerXを設立いたしました。
設立当初は、月の売上10万円。5名採用するも早期退職。紆余曲折を経ながら、現在では40名を超える組織になりました。売上も従業員数も急成長してきたのは「いいやつといい仕事をする」という文化を大切にしてきた結果だと思っています。熱狂といえるまでの凄まじい情熱と、最高のチーム力で作る圧倒的な「売上」をもって社会への貢献を果たしていきます。
◾️EmpowerXとは
【営業代行会社ではなく、営業代表会社。】
◾️Mission
"世の中をEmpowermentする"
Empowermentとは「ポジティブな方向に巻き込む」「力を与える」「影響を与える」という意味です。日本には約1億2000万人いる中で、EmpowerXがどこまでの人をEmpowermentできるかチャレンジしています。
◾️Vision
"人生に誇りを"
◾️Value
"可能性を体現する"
"やるやつはやる"
"やり方より在り方"
◾️Compass
"仲間の可能性を信じ、チームで成果を出す"
"可能思考する"
"顧客サクセス"
"成果に執着する"
EmpowerXは常に前進し挑戦を続けます。現状維持には１ミリも興味がありません。成長する事のみが選択肢であり常に前進し続けます。
未来に対する可能性を信じてなければ挑戦はできませんし、可能性を体現しなければ良い結果は獲得できません。挑戦する中で自分の可能性を信じ、自分の可能性を体現する組織であり続けます。
How we do
オフィスでは、常にオープンなコミュニケーションが取られています。
【毎月の評価制度】
毎月メンバーが、自身でGOALを設定し、CEO・COOと2on1をします。
自分で定めたGOALに向かって本気でコミットし、日々成長を遂げられるよう経営幹部と相談し、目標設定を行います。
スタートしたばかりの若い会社だからこそ、自分で会社をどんどん大きくしていける。
そこに、経験者・未経験者は関係なく、自らチャンスを掴み取ることができる環境を用意しています。
【キャリア面談】
キャリア面談では、インサイドセールス、フィールドセールス、事業責任者・マネージャー、そしてCXOへと繋がる具体的なキャリアビジョンを提供します。
▪️インサイドセールスからのスタート（経験に応じて要相談）
インサイドセールスでは、顧客との関係を築き、ニーズを特定し、ソリューションを提案して成約率を高めます。成功は顧客満足と継続的なビジネスによって測られます。
▪️フィールドセールスへのステップアップ
フィールドセールスへの移行では、直接的な顧客対応と複雑なニーズへの対応が求められます。必要とされるのは、上級の交渉技術、市場トレンドへの洞察、製品知識の拡張です。
▪️事業責任者・マネージャーへの進化
事業責任者やマネージャーとしては、リーダーシップと戦略的思考でチームとビジネスを牽引します。これには、目標設定、リソース配分、チームの成長支援が含まれます。
▪️CXOへの最終的なステップ
CXOになるには、企業のビジョンの設定と実現への道筋が求められます。業界の変化を先読みし、イノベーションを通じて企業の長期的な成功を導きます。
【EmpowerXについて】
https://empowerx.co.jp/
As a new team member
▼募集職種
インサイドセールス
インサイドセールスとは？（下記参照：EmpowerX CEO大野将也のインサイドセールス解説動画）
https://www.youtube.com/watch?v=00M2sWeCKPA&;t=1996s
▼採用背景
従来の営業代行の常識を変え、営業代表へとアップデートしていく営業支援会社。未経験からの挑戦大歓迎です！弊社は、1/3が営業未経験で構成されており、入社3ヶ月でリーダーに昇格した未経験メンバーも多数在籍！SaaS業界を支援すべく、クライアント様とワンチームで事業を作り上げるポジションです。
▼業務内容
-インサイドセールス
・電話やメールにて商談機会の創出
・電話、チャット、メールにてお客様とのやり取り
-一部内部資料作成
-一部メンバーマネジメント
▼所属/チーム体制
事業部長4名（30代男性）・マネージャー2名（20代男性）
リーダー2名（20代男性）・プロジェクトリーダー4名（20代男性）
適正に応じて以下の2つのいずれかの組織への配属を検討いたします。
SDR業務：新規に問い合わせをしてくる顧客から商談を創出します。
BDR業務：まだ接点がない顧客から商談を創出します。
▼ポジションの魅力
-事業側との距離の近さ
-自分次第で給料が上がる楽しさ
-急成長する組織を、作り、整えていく、面白さ
-営業未経験でもしっかりと成長でき市場価値を高めれる環境
-熱量あふれるメンバーと部活のように仕事ができるワクワク感
▼必須条件
-未経験でも営業に挑戦したい人
▼過去入社した社員の決定理由
-経営陣との距離の近さ
-主体的に挑戦できるカルチャー
-未経験でも絶対に成長できる環境が整っている
-整っていない環境の中、自分で考えて実行できる裁量の大きさ
▼こんな人に会いたい
-真面目
-おもしろい
-圧倒的に素直
-圧倒的に明るい
-圧倒的に成長意欲あり
-過去にキャプテンの経験あり
▼採用メンバーよりメッセージ
ご覧頂き、ありがとうございます！EmpowerXは、ここ1年で会社も人も圧倒的な成長をしています。
でも、EmpowerXが目指す未来にはまだまだ沢山の仲間が必要です！ワンピースで例えるなら、グランドラインに入ったばかり！まだまだ、立ち向かう壁が待っています。
これからのEmpowerXを共に創っていきたいという思いのある方、ぜひエントリーをお待ちしています！！
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