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法人向け企画営業|事業責任者候補|事業部および組織の成長戦略をお任せします

アカウントプランナー
Mid-career

on 2025-04-07

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法人向け企画営業|事業責任者候補|事業部および組織の成長戦略をお任せします

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Hidenobu Kanbaru

株式会社Roseau Pensant 代表取締役 福岡県北九州市出身 早稲田大学卒業 大学卒業後、インターネット広告会社へ入社し、企業へのマーケティング支援を経験。第一線を激走していたが、自己の成長と将来の起業のためにはユニークなブランドとコンテンツ作りの経験が必要だと考え、周囲の解せない様子をよそに全くの異業種にチャレンジングな転職をし、2009年から世界的に著名なLe BaronのコミュニケーションディレクターとしてCartierやPUMA、Dom Pérignon、東京ファッションウィーク、東京国際映画祭などの有名ブランドや団体からアンダーグラウンドなものまで、パーティーやイベントの企画立案から制作、PR、アーティストのブッキングなど幅広く担当し、非日常的な“大人の社交場”を数多く創り出す。20歳の頃に設定した30歳で起業するという(運良く)目論見通り、2012年12月12日に企業へのデジタル領域におけるマーケティング支援をメイン事業とする株式会社Roseau Pensantを設立し、代表取締役に就任。40歳までのやりたいことがビジネスサイドではいろいろ有り過ぎて困っているが、個人としては「50か国以上旅をしたい」「サッカークラブのオーナーになりたい」がある。

創業時、そして起業への想い。

Hidenobu Kanbaru's story

Kazuya Chikazaki

大手監査法人にて上場企業の監査、上場準備会社におけるIPO支援を中心に約5年程度従事。 その後、Roseau Pensantの経営管理部長として参画 2017年より新期事業においても責任者として兼務 公認会計士

入社の決め手は「何をやるかよりも、誰とやるか」|社員インタビュー

Kazuya Chikazaki's story

株式会社Roseau Pensant's members

株式会社Roseau Pensant 代表取締役 福岡県北九州市出身 早稲田大学卒業 大学卒業後、インターネット広告会社へ入社し、企業へのマーケティング支援を経験。第一線を激走していたが、自己の成長と将来の起業のためにはユニークなブランドとコンテンツ作りの経験が必要だと考え、周囲の解せない様子をよそに全くの異業種にチャレンジングな転職をし、2009年から世界的に著名なLe BaronのコミュニケーションディレクターとしてCartierやPUMA、Dom Pérignon、東京ファッションウィーク、東京国際映画祭などの有名ブランドや団体からアンダーグラウンドなものまで、パーティーやイベントの企...

What we do

【高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する】 これは私たちロゾパンサンの基本理念であり、存在意義であり、ビジネスをする上での使命です。 「価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる」 というビジョンを掲げ、 ビジネス戦略及びマーケティング領域において統合的なソリューションを企業へ提供しています。 戦略コンサルティング、デジタルマーケティングコンサルティング、 アドバタイジングエージェンシー、クリエイティブプロダクションといった専門チームがあり、 事業戦略から実装支援まで、企業の成長と変革のための各種支援を一気通貫で提供し、 多くの企業・有名ブランドのビジネス拡大に貢献しています。 さらに旅行メディアの開発・運営、クリエイター向けメディアの新規立ち上げ、 戦略的事業会社としてグループ会社を設立するなど、新規事業も積極的に展開。   社員一人ひとりが高い志を抱き、"深く考え" "積極的に行動"することを基本姿勢としているベンチャー企業です。 ▶︎弊社ソリューション ビジネス戦略及びマーケティング領域のソリューション提供が主力事業。 https://roseaupensant.jp/business/ ▶︎クライアントワーク事例 業界を問わず幅広いビジネス拡大に貢献。 https://roseaupensant.jp/portfolio/ ※随時更新中 ▶︎自社メディア / THE GATE (ザ ゲート) 旅行メディアを多言語で開発・運営。 情報・商品・機能の3本柱で今後より充実させる予定です。 https://thegate12.com/jp/
デジタル領域を軸とした統合マーケティング・ソリューションの提供を主力事業にシナジーを最大化したビジネスを展開しています。
自社メディア『THE GATE』は、訪日外国人向けの旅行プラットフォームです。

What we do

デジタル領域を軸とした統合マーケティング・ソリューションの提供を主力事業にシナジーを最大化したビジネスを展開しています。

自社メディア『THE GATE』は、訪日外国人向けの旅行プラットフォームです。

【高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する】 これは私たちロゾパンサンの基本理念であり、存在意義であり、ビジネスをする上での使命です。 「価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる」 というビジョンを掲げ、 ビジネス戦略及びマーケティング領域において統合的なソリューションを企業へ提供しています。 戦略コンサルティング、デジタルマーケティングコンサルティング、 アドバタイジングエージェンシー、クリエイティブプロダクションといった専門チームがあり、 事業戦略から実装支援まで、企業の成長と変革のための各種支援を一気通貫で提供し、 多くの企業・有名ブランドのビジネス拡大に貢献しています。 さらに旅行メディアの開発・運営、クリエイター向けメディアの新規立ち上げ、 戦略的事業会社としてグループ会社を設立するなど、新規事業も積極的に展開。   社員一人ひとりが高い志を抱き、"深く考え" "積極的に行動"することを基本姿勢としているベンチャー企業です。 ▶︎弊社ソリューション ビジネス戦略及びマーケティング領域のソリューション提供が主力事業。 https://roseaupensant.jp/business/ ▶︎クライアントワーク事例 業界を問わず幅広いビジネス拡大に貢献。 https://roseaupensant.jp/portfolio/ ※随時更新中 ▶︎自社メディア / THE GATE (ザ ゲート) 旅行メディアを多言語で開発・運営。 情報・商品・機能の3本柱で今後より充実させる予定です。 https://thegate12.com/jp/

Why we do

[ 企業理念 ] 高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する [ ビジョン ] 価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる [ ミッション ] マーケティング・コミュニケーションとデジタルテクノロジーの力によって、ステークホルダーへ圧倒的な価値を提供し、この分野において世界のリーディングカンパニーとなる 《ロゾパンサンのメンバーが大切にする”7つの価値観"》 1. 深く考える、積極的に行動する 2. 難題に挑戦し続ける 3. クオリティの追求 4. 仕事の創造、仕事への情熱 5. 継続的なインプットが良質なアウトプットを生み出す 6. スピードが違いを生む 7. 組織でやる、巻き込む力

How we do

◼️社内勉強会の実施 業務に必要な知識やスキル習得のための動画学習や事業部ごとの勉強会実施など人材育成に向けた取り組みを積極的に実施しています。 ◼️外部セミナー/イベント参加推奨 社員が有料セミナーに参加する場合費用を負担いたします。就業時間内での参加も可能です。 ◼️書籍の購入サポート それぞれのスキルアップに必要な書籍は全額負担いたします。オフィスにある書籍スペースには、定期購読している雑誌も含め1000冊以上の書籍が並びいつでも手に取ることが可能です。 ◼️1on1ミーティング 部下個人が上司と定期的なペースで対話することができるミーティングです。 ◼️新卒入社研修 新卒入社者全員に行う合同研修です。 また、業務上はバディ制度を取り入れており、先輩社員がマンツーマンで新卒社員のフォローアップとスキル向上を図ります。 ◼️中途入社研修 中途入社者の入社初日に会社と各領域の事業内容を紹介する研修です。入社後はOJTを中心に研修を実施します。

As a new team member

【仕事内容】 アカウント・プランニング事業部にて、プレイングマネージャーとして新規案件の獲得〜実行、およびメンバーマネジメントを行なっていただきます。 ◆プレイヤーとしての領域 ・見込み客へ課題解決を支援するソリューションの提案 ・提案書の作成及びプレゼンテーション ・アップセル・クロスセルの実行 ・受注後の進行管理 等 ◆マネジメント領域 ・メンバーの教育・指導 ・案件及び事業全体の進捗管理 ・各種KPIの設定・管理 ・事業部および全社の文化醸成 ・経営視点に基づいた業務変革の実行 ・成長戦略の策定・実行 ・中長期計画の策定・実行 等 事業部長として、事業部の拡大だけでなく、会社の収益拡大に向け全社視点でマネジメントをできる方を求めています。新しいソリューションやマーケットのニーズを踏まえてクライアントへの提案、組織の成長戦略立案を行い、他の事業部にも影響を与えながら組織を拡大させていただきたいと考えています。 〈アカウント・プランニング事業部について〉 配属となるアカウント・プランニング事業部は2021年1月にできたまだ新しい事業部です。会社全体の事業拡大に伴い新規案件も増加しているためアカウント・プランニング事業部も組織を拡大しています。 すでに出来上がった組織ではないため、営業方法や案件の進め方、キャリア形成など、決まりきったことはほとんどございません。各メンバーの考えを尊重しながら、所属部門の目標達成、および会社の競争優位の確立・利益の最大化につながる組織作りを行なっていただくことで、自らの手で組織を大きくしていくことができます。 【特徴】 ・本質的な課題解決に貢献できます サイト制作やネット広告のみでのご支援ではなく、マーケティング領域におけるあらゆるフェーズのソリューションを提供しているロゾパンサン。また、営業としての案件獲得のみならず、実際にどのようなソリューションを提供するかといったプランニングにまで携わることができるため、クライアントの課題解決におけるやりがいを大いに感じていただくことができます。 ・デジタル領域を中心に、自らの価値を高めることができます 弊社の取引先は、アパレル業界、製造業界、不動産業界、等さまざまです。経営陣や各領域におけるプロフェッショナルの方々と折衝することも多く、各マーケットの動向や専門知識が身に付きます。加えて、最新のデジタル情報に触れながらアウトプットを繰り返していくことによって、変化の激しいデジタルマーケティング市場においても、幅広い知見と専門性を得ることができ、市場価値を高められる環境です。 【応募要件】 <必須> 以下すべてを満たす方(3〜5年程度) ・総合広告代理店・Web専業代理店・インターネットメディア運営企業 等での営業経験もしくはコンサルタント経験(5年以上) ・中期事業計画や成長戦略の立案・実行 等に関わる知識・経験 ・チームマネジメント経験 ・Word/Excel/PowerPointを活用したプレゼン資料の作成経験 <歓迎> ・数名規模〜数十名規模へと組織・事業拡大を率いた経験 ・顧客のマーケティング課題に対応した、コンペ用提案書の作成経験 <求める人物像> ・クライアントの本質課題に向き合い、デジタル領域におけるトータルソリューションを提供したい方 ・既存に囚われない提案のために、各業界や世の中のトレンドに関心を持ち、意欲的に学び続ける姿勢をお持ちの方 ・経営人材として、全社的観点から経営目標達成を最優先事項とし自部門・他部門横断的にアクションを行える方。 ・会社の競争優位性の確立・利益の最大化につながる組織・人材を再現性高く生み出していくことのできる方 【勤務時間】 10:00〜19:00
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