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SNSマーケティング
Internship

on 2025-01-20

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外資系ブランド支援多数!SNS運用を実践的に学ぶ学生インターン大募集!

株式会社MorningLabo

Internship

株式会社MorningLabo's members

ASAKO NAKAMURA

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Inoue Koji

取締役

Honami Kubo

Marketer

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1992年生まれ、大阪府出身。少林寺拳法に夢中だった青春を経て、大学在学中に「撮影女子会」を立ち上げる。2014年、株式会社Morning Labo設立。マーケティング支援を行う「コミュニケーションプランニング事業」、日本最大の朝活コミュニティ「朝渋」を運営。1児の母でもある。

What we do

コミュニケーションプランニング事業

支援事例

Morning Laboは、女性の共感・好感を生む「ブランドコミュニケーション」を提案する、少数精鋭fのプランニングブティックです。 「SNSアカウントのフォロワーを伸ばし、ブランドの新しい一面を伝えてたい」 「カラバリ豊富な商品を、推し活トレンドに合わせて話題にしたい」 「ブランドの世界観を守りながら、若年層が自分ごと化できるコピーを考えてほしい」 など、企業が抱く女性向けマーケティングの課題を、4つのアプローチで解決していきます。 ■4つのコミュニケーション領域 01.プラットフォームプロデュース(SNS運用) ブランドへの共感・好感を育む「企画力」を生かした運用支援で、新客様との接点を増やし、ブランドのファンを増やしながら、ビジネス貢献につながるアカウントへと成⻑させます。 02.キャンペーンプランニング 生活者インサイトや世代ごとのトレンドに耳を傾けながら、ブランドとお客さまをつなぐ最適なプロモーション施策を柔軟な発想でご提案します。 03.クリエイティブスタジオ ブランドや製品の強みから発想を広げ、軸となるコンセプトを打ち出し、多彩なクリエイター陣とタッグを組みながら、女性の心を掴むクリエイティブを制作します。 04.体験プロデュース 「つい撮りたくなる」「思わず語りたくなる」体験や展示会をプロデュース。発表会やイベントでのUGC創出を最大化し、SNS上での話題化につなげます。 ■主な取引先(敬称略) ・三井住友カード ・ロクシタンジャポン ・リンツ&シュプルングリージャパン ・クナイプジャパン ・集英社 ほか ■ 課題へのアプローチ Morning Laboでは、一つひとつのご依頼に対し、丁寧に向き合うことを大切にしています。 ご相談をいただいてからも、「真の課題は何か」「私たちに出せる価値は何か」「成果に向けて最も効果的な施策は何か」「それが本当に生活者に響くか」に向き合い、施策の質に妥協をしません。 そのため、パッケージメニューの用意はなく、お客さまごとに全てオーダーメイドでプランニングを行なっています。 ■ 大切にしているスタンス 支援プロセスにおいては「そこまでやるか」を合言葉に、3つのスタンスを掲げて、丁寧で細やかな支援を心がけています。 01.生活者を代弁する女性プロデューサー 女性プロデューサーが生活者の視点に立ち、「本当に共感できるか?」「自分なら響くか?」を問いながら、プランニングの精度を追求します。 02.オーダーメイドプランニング 個別化‧複雑化する時代の中で、ブランドの課題も生活者の価値観も、多様に変化し続けます。そのため、「パッケージメニュー」はご用意しておりません。課題、伝える相手、手法によってに最適なコミュニケーションをオーダーメイドで設計し、もっとも効率的に成果を得られるプランをご提案します。 03.伴走者としてのスタンス プロデューサー自らがブランド価値を深く理解‧実感し、生活者を代表するファンとなること、またクライアント様チームの一員として、課題を自分ごと化する姿勢を大切にしています。支援プロセスにおいては「そこまでやるか」を合言葉に、丁寧で細やかな支援を提供します。 一言でいえば、真摯であること。これは仕事をする上で、モーニングラボが最も大切だと思う姿勢です。 ■モーニングラボの、ちょっとした誇り ・徹底したクオリティ管理で、案件の継続・リピート率は9割に上ります。 ・営業部署はございません。全てお問い合わせやご紹介が、新しい取引に繋がっています。 ・原則、代理店等を挟まず直接お取引をしており、柔軟で本質的な支援を実現しています。 ・支援品質を維持向上するため、社員が担当するクライアント数も絞っています。

Why we do

モーニングラボのビジョン・ミッション

🧭 VISION 「あったらいいな」は、きっと叶う。 「あったらいいな」は創業時のルーツであり、今も変わらない私たちの原動力です。決められた正解やこれまでの当たり前に捉われることなく、みずみずしい感性で「あったらいいな」の未来を描き、1つひとつの仕事にも、チームにも、会社の在り方においても、一番ほしい未来、一番ありたい姿を実現していく。その姿勢とプロセスが、私たちの存在意義です。 🚩MISSION まだ見ぬカラフルな可能性を世に放つ。 「あったらいいな」を原動力に、ヒトやコトのまだ見ぬカラフルな可能性に目を向け、その開花・解放のために、働きかけることが私たちの使命です。そうして生まれた新たなモデルが、また誰かの選択肢や希望となり、世に循環していくことで今よりももっと、カラフルな未来へと繋げていきます。 🌿代表メッセージ Morning Laboは、「あったらいいな」は、きっと叶うを理念に掲げています。 Morning Laboのすべての出発点は「あったらいいな」です。 会社も、事業も、カルチャーも、働く個人にも。 一貫して共通しているのは、これまでの慣習や前例にとらわれず、 「本当はどうなっていたいんだっけ?」を問い続け、共に考え、作っていく姿勢です。 美しく聞こえますが、現実的にはタフさが求められます。 忙しさや面倒から「こんなもんだ」「まあいいや」と 妥協する方がずっとラクなこともあるかもしれません。 でも、一度きりしかない人生。 そしてその多くの時間を費やす仕事において 「あったらいいな」を追求・挑戦することはとても価値あることだと考えています。 共に挑戦する新しい仲間を募集中です。 ご共感いただけた方、まずは話を聞いてみたいと感じていただけましたら、ぜひお問合せください。 あなたとお話しできることを、楽しみにしています!

How we do

日々の仕事風景。フラットでオープンな雰囲気です!

大盛況だった、創業10周年イベント。

モニラボの働き方がわかる、ルールや制度の一部をご紹介します。 🕰柔軟性のあるフレックスタイム制 クライアントワークのため、9:00-18:00を推奨勤務時間としていますが、勤怠の柔軟性を持たせた「フレックスタイム制」を導入しています。10:00-16:00をコアタイムとして、チームでのコミュニケーションはできる限り、この時間にまとめます。 🌿残業時間は平均10時間ほど 代表の中村も二児の母。残業を前提とした成果の出し方ではなく、集中し効率的に成果を出す、健康的な働き方を会社全体で目指しています。提案やイベント前は遅くまで仕事をすることもありますが、それでも社員の平均残業時間は10時間ほど。メリハリをつけて働いています。 🚃 週2出社、週3リモートのハイブリット型 対話やコミュニケーションはリアルで、もくもく集中はリモートで。現在は週2出社、週3リモートのバランスをとっています。新メンバーが入社した時には出社回数を増やしたり、提案前に作業時間を確保するためにリモート日を増やすなど、成果が最大化させるため、状況に合わせて変更することもあります。 ☕️休日・休暇 完全週休二日制(土日)、祝祭日休みです。有給休暇は入社6ヶ月後に10日間付与されます。「F休」形式的申請は特に不要ですので、Slack上での報告を通じて、いつでも有給休暇を取得することができます。イベントプロデュースの仕事で土日出勤の際は、平日に振替休暇を取っています。 🩺 健康診断、予防接種 病気の早期発見、健康状態の把握のため、全社員が年1回の健康診断を受診しています。また、季節性インフルエンザの予防接種等の費用を会社負担しています。 🍖目標振り返り+フォローアップ 業績目標に基づき、半年ごとに目標を設定。マネージャーとの隔月の目標振り返りに加え、適宜フォローアップMTGを実施し、目標達成と個人成長を支えています。 ✏️noteのご紹介 モーニングラボの歩み、社員の奮闘記などをnoteで発信しています。ぜひ合わせてご覧ください! https://note.com/morning_labo/

As a new team member

主軸事業「コミュニケーションプランニング事業」のSNS運用アシスタントインターンを募集しています!大学2〜3年生大歓迎です。 《主な仕事内容》 ・Z世代のトレンド分析(SNS・イベント・若者行動など) ・SNS運用の企画提案、運用アシスタント業務 ・SNS運用の報告書作成のアシスタント業務 ・リールの構成案作成 ・撮影現場のお手伝い クライアント企業はコスメブランドなど皆さんがよく知っている大手企業が多く、そうした企業の企画段階から携わることができます。 就活はもちろん、入社後の活躍にも当社のインターン経験がきっと活きてくるはずです! 《インターンで身に付くスキル》 ・SNSマーケティングの基礎知識 ・トレンド分析能力 ・社会人の基礎スキル(資料作成や簡単なデータ分析など) 《応募に必須なスキル》 ・InstagramやTikTok、XなどのSNSが好き ・流行(トレンド)に敏感である ・ExcelやPowerPointがある程度使用できる ・PCを持っている 《推奨スキル》 ・企業やメディアのSNS運用をしたことがある ・IllustratorやPhotoshopが使える ・動画編集ができる 《勤務形態》 ・週1オフィス出社(最寄駅:田園都市線「池尻大橋駅」、井の頭線「駒場東大前駅」) ・それ以外の勤務はリモートでも可 ・最低月40時間〜(要相談) 《求める人物像/志向性》 ・得たい成果に向けて、PDCAを粘り強く回すことができる ・オープンで前向きなコミュニケーション、人と関わるのが好き ・チャレンジ精神があり、目標に向けて努力を続けられる 《インターン生からのコメント》 普段見ているSNSに携わることができ、自分の”あったらいいな”の企画が採用されることに大きなやりがいを感じます。新たな挑戦に不安な気持ちもあると思いますが、社員の皆さん本当に温かく相談しやすいと日々感じてます。 アルバイトではできない経験ができるので、SNSやトレンドが好きな人におすすめです!学業やアルバイト、趣味などと両立させながら自由に働くことができます! (現役インターン生から) 大学3年生から約1年半、Morning Laboで働いています。 自分のアイディアがそのまま採用されるなど、裁量の大きさがやりがいに繋がっています。 自分がいつも好きで見ているSNSの仕事に携われるため、自分の""好き""をダイレクトに活かせる点が他のインターンやアルバイトとの違いだと思います!SNSやトレンドが好きな人におすすめの会社です。 裁量が大きい分責任もありますが、学業や趣味と両立させながら自由に働くことができます! (2023年3月卒業インターン生から) 《採用までのステップ》 1.カジュアル面談 2. 書類選考 3. 面談(オフィス) 4. 内定 まずは気軽にお話しできると嬉しいです!
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    株式会社MorningLabo
    https://morninglabo.com

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